2023安全制度匯編

目錄

1第一部分安全生產責任制

11.總經理安全生產職責

12.安全領導小組職責

23.生產經理安全生產職責

34.公司職能部門的安全生產職責

125.車間主任安全生產職責

136.安全管理人員安全生產職責

147.班組長安全生產職責

158?員工的安全生產職責

20第二部分安全規章制度

201安全目標管理制度

212安全生產職責管理制度

223建設項目安全設施“三同時"管理制度

244危險化學品管理制度

255消防安全管理制度

286工傷保險與安全生產責任保險管理制度

297考核獎懲管理制度

328安全生產會議制度

369安全生產費用管理制度

4110安全生產培訓教育制度

4611特種作業人員管理制度

5012班組安全活動制度

5413職業健康管理制度

6214承包商、供應商管理制度

6915領導帶班值班制度

7216安全生產事故管理制度

8117事故應急救援管理制度

8618文件檔案管理制度

9319安全檢查制度

9620風險評價與控制制度

10721風險變更管理制度

11322隱患排查治理制度

11923設備設施管理制度

12624生產設備設施安全拆除和報廢管理制度

12725"三違"行為管理制度

13026危險作業安全管理制度

13627警示標志和安全防護管理制度

13928臨時用電作業管理制度

14329法律法規安全管理制度

第一部分安全生產責任制

L總經理安全生產職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責。對安

全生產工作負有下列職責：

建立健全本公司安全生產責任制；

組織制訂本公司安全生產規章制度和操作規程；

保證本公司安全生產投入的有效實施；

督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

組織制訂并實施本公司的生產安全事故應急救援預案；

6、及時、如實報告生產安全事故；

7、組織制訂并實施本公司安全生產教育和培訓計劃。

8、每季度至少組織一次安全生產全面檢查，研究分析安全生產存在問

題；

9、每年至少組織并參與一次事故應急救援演練；

10、發生事故時迅速組織搶救，并及時、如實向負有安全生產監督管理

職責的部門報告事故情況，做好善后處理工作，配合調查處理；

11、每年向職工大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的

情況，接受從業人員對安全生產工作的監督。

2.安全領導小組職責

及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司

的安全生產工作。

2、傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規，不斷提高全體員工的

勞動保護和安全防范意識。

督促各部門對員工進行安全生產教育培訓I,使員工熟悉有關安全生產規

章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能，按規定持證上崗。

4、督促各部門建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問

責制。

5、督促和指導各部門的安全生產工作，對檢查中發現的安全生產隱患

及時予以整改。

6、依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度，對

違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。

7、督促各部門做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業環境。

8、糾正違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為，對違章指揮

強令冒險作業的情況予以制止。

9、每季度召開一次安全生產專題會，安排、安全生產重要事項，并對

跟蹤上次會議要求的完成情況。

3.生產經理安全生產職責

1、在總經理領導下，按照“管生產必須管安全"和"誰主管誰負責"的原

則，對安全生產負分管負責。

2、貫徹執行安全生產的各項方針政策、法律、法規和本單位安全生產

規章制度，履行監督管理職責。

3、參與組織制定、修訂安全生產規章制度及安全操作規程。

4、組織編制安全生產規劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃，并認

真組織實施。

5、定期組織本公司安全生產檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。

6、組織制定安全生產獎懲規定，開展各類安全生產競賽活動，總結推

廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

7、定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。

8、按規定組織事故調查和上報。按照“四不放過"的原則，對造成事故

責任者提出處理意見。

9、定期召開安全生產會議，分析企業安全生產動態，及時解決生產過

程中的安全問題。

10、認真貫徹執行國家有關勞動保護用品發放標準或規定，督促檢查從

業人員正確穿戴，并做好職工職業危害防護工作。

4.公司職能部門的安全生產職責

4.1公司安全生產管理機構（物業管理部）以及安全生產管理人員履行下

列職責：

1）、組織或者參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事

故應急救援預案；

2）、組織或者參與公司安全生產教育和培訓|,如實記錄安全生產教育和

培訓情況；

3）、督促落實本公司重大危險源的安全管理措施；

4）、組織或者參與公司應急救援演練；

5）、檢查公司安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安

全生產管理的建議；

6）、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

7）、督促落實公司安全生產整改措施。

公司安全生產管理機構和安全生產管理人員除應當履行以上《安全生產

法》規定的安全生產職責外，還應當履行下列職責：

1）、組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查，并每月至少組織

一次安全生產全面檢查；

2）、督促各部門、各崗位履行安全生產職責，并組織考核、提出獎懲意

見；

3）、參與公司事故的應急救援和調查處理。

4.2物業管理部具體安全生產工作職責

1）、負責公司實物資產及游園活動安全保衛、消防管理、環保監督工作。

2）、嚴格貫徹執行各項安全生產規章制度，加強施工作業安全監督，認

真做好動火作業、動土作業、高處作業證、臨時用電等審批工作，對違

規現象根據有關制度開出處罰單。負責公司危化品存放及使用過程的安

全監督。

3）、負責公司內交通安全管理，保證公司內道路暢通和停車安全。

4）、負責消防器材、特殊防護器材管理和檢查工作；負責對消防設施、

消防標志的檢查和防火工作檢查，并督促各部門做好防火工作。

5）、負責查處各部門、班組和個人在運營中發生的“三違"（違章指揮、

違章作業、違反紀律）現象，根據有關制度開出處罰單。

6）、參加傷亡事故的調查和處理，及時準確地做好工傷事故的統計上報

工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循"四不放過"的原則，對相關責

任人員給予教育和處罰。

7）、參與公司各類安全教育培訓工作，協助有關部門組織進行全員安全

教育和考核工作。

8）、積極開展多種形式的安全宣傳工作，協助開展安全生產競賽等，總

結推廣安全生產先進技術和先進經驗。

9）、組織編制、修訂安全生產規章制度和消防事故應急救援預案，落實

應急預案賦予的職責，定期組織進行預案演練。

10）、監督安全經費的提取與使用，確保安全經費足額提取和專款專用。

11）、積極參與公司安全文化建設。

12）、負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。

13）、配合做好公司安委會有關會議和活動的組織工作，監督檢查公司

安委會決定事項的貫徹落實情況。

14）、做好治安管理工作，在入口處查處游客攜帶的可疑物品，開展園

內流動巡視，維護好公司內公共區游園秩序和資產安全。

15）、開展鼠類等消殺滅害工作，定期做好環境消毒工作。

4.3綜合行政部履行下列安全職責

1）、認真貫徹上級有關安全生產的文件、指示，及時轉發上級有關部門

的安全生產文件、資料，做好安全會議記錄。

2）、負責新進員工入職安全告知和公司級安全教育培訓I,經公司級安全

教育合格后，才能安排到相應部門進行二級教育。

3）、定期組織員工體檢，建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健

康作業的人員要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。

4）、負責協調接待上級各條線安全檢查等工作、接待中安全注意事項的

告知、防護工作。

5）、與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺

帳；

6）、履行監督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提

高安全工作的執行力度。

7）、根據國家有關法律法規規定制定勞動保護用品計劃，按規定發放勞

動保護用品，監督勞動保護用品的使用。

8）、宣傳國家勞動保護政策、法規，協助公司領導認真貫徹執行。做好

安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育員工自覺遵章守紀。9）、

負責食品安全衛生許可證等法律法規規定的許可證申辦工作。

10）、負責公司信息安全管理和電腦網絡系統維護。

11）、做好公司資產安全管理，做好人力資源風險管控。

12）、組織開展公司安全文化建設。

4.4財務部履行下列安全職責

1）、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管

理制度。

2）、確保安全技術措施費用的合理使用和專款專用。

3）、保證安全隱患治理費用，安全教育費用等安全費用的資金到位，做

到專款專用。

4）、保證和監督檢查勞動保護用品等經費的使用情況。

5）、做好企業財產保險和職工工傷保險、養老保險和醫療保險的繳納工

作。

6）、嚴格現金票庫管理制度，制定可靠的防范措施，確保安全。

7）、健全財務憑證，帳冊管理制度，認真審核外單位的銀行支票、匯票

等結算票據，嚴格結算紀律，防止偽票騙取資金。

8）、嚴格發票管理制度，健全發票領用、登記、返還手續，并監督、檢

查執行情況。

9）、加強票務處信息管理，保證計算機安全運行和對信息的管控；加強

票務作業內控管理，杜絕違規作業，防止資金流失。

10）、對公司訂立的各類經濟合同文件，在生效前要委托法務代表確認

進行監督。

11）、定期做好公司資金的安全檢查，加強財務風險管控，做好公司資

產安全管理。

12）、做好財會室安全防范工作

4.5市場營銷部履行下列安全職責

1）、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管

理制度。

2）、在旅行社、網購、媒體等發布購票信息的同時發布游客游玩的安全

注意事項。

3）、與旅行社、合作方簽訂合同或合作協議時同時訂立安全協議或安全

條款。

4）、掌握園區游客流量，當承載量達到最大容量的80%左右，對計劃

入園的團隊游客安全告知。

5）、在策劃、布置、開放旅游活動項目時，同時策劃、落實與旅游活動

相關的安全事項。

6）、合作方入園活動或前期施工、布置等工作應按公司安全規章制度執

行，做好安全用電、防火與消防、車輛交通等協調管理工作。

7）、做好演出活動的安全管理工作。

4.6項目開發部履行下列安全職責

1）、負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準

規范及其他要求。建立部門安全管理體系，健全各項安全管理制度，明

確經理、副經理、土建電氣水暖等管理人員的安全職責，制定安全工作

計劃和規劃、施工管理安全操作規程。

2）、項目開發建設要落實建設項目安全設施“三同時"管理制度。

3）、在簽訂新建、改建、擴建、改造、維修等項目工程合同的同時，要

簽訂安全協議，明確安全責任。

4）、負責項目施工過程的項目工程質量與安全管理。督促施工方、監理

方對每個施工作業的質量與安全把關，特別是隱蔽性工程，包括地下水、

電、氣、通訊管網和隱蔽性建筑工程、建筑防漏水工程、新建或改建的

包裝裝修工程，要按國家、行業規范與標準進行過程質量驗收和最終驗

收，杜絕因工程質量引起的火災事故及其他安全事故。

5）、負責項目施工過程的安全作業管理，并督促檢查施工方、監理方執

行有關國家、行業規范與標準中安全作業要求，對違規現象處罰。

6）、負責項目工程施工安全生產評價，對危險性較大的項目制定專項施

工方案和安全生產應急預案。

7）、游樂設施等特種設備的規劃、選型、施工、安裝、驗收要按《特種

設備法》、《特種設備安全監察條例》等法規執行，確保設備質量安全。

8）、項目主題包裝等工程的規劃、設計、施工、驗收要符合《消防法》

等法規要求，杜絕火災、高空墜落等事故隱患。

9）、負責在用生產設備設施、建筑工程的安全整改及項目設施改造工作。

10）、協助安全生產副總經理組織開展公司風險評價工作，參加安全大

檢查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

11）、協助負責生產、設備操作事故的調查處理和統計上報工作。

4.7技術保障部門履行下列安全職責

1）、負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準

規范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環

保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃和規劃，并督促檢查執行情

況。

2）、加強安全工作基礎建設，調查研究運營中的不安全因素，提出改進

意見，推進公司安全標準化工作的開展。

3）、協助安全生產副總經理組織開展公司風險評價工作，開展安全大檢

查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

4）、負責公司特種設備的安全管理工作，嚴格執行特種設備操作人員持

證上崗制度及定期復訓I制度。

5）、負責在用游樂設備、壓力容器、電梯、高壓管件、場內車輛、壓力

表、安全閥等的檢查、維修、檢測、校驗等工作。

6）、負責公司土建設施、包裝裝飾設施、公共服務設施、水電氣設施、

暖通設施、變配電設施、消防設施、應急救援設施的安全自檢與維修管

理。

7）、負責公司監控、廣播等弱電設施的安全維護。

8）、負責特種設備應急預案的演練及生產、設備操作事故的調查處理和

統計上報工作。

9）、負責包括檢查、保養、維修作業、相關設備設施操作、危化品作業

的作業過程安全管理。

10）、負責生產操作人員崗位安全、技術培訓工作，提高操作員工安全

生產技能。

11）、負責制定和實施園內特種設備管理、設備巡檢、使用及維修保養、

定期檢修等制度，并嚴格執行，，確保設備安全運行。

12）、負責制定設備的安全操作規程和設備安全保護裝置，監督檢查設

備安全和操作人員的的安全使用，預防設備出現故障。

13）、負責制定設備的備品備件計劃，做到避免因缺少備件而長時間故

障停機的情況發生。

14）、負責制定并落實安全防范措施，在工作中嚴格按照相關安全技術

操作規程進行，不準冒險作業。

15）、負責外包維修工程的施工過程、質量監管檢查和重大活動時設施

設備的使用情況的檢查.

16）、負責落實各項安全制度及措施，保持維修工作場所整潔有序，加

強對設備設施的管理，做好安全工作。

17）、負責做好水電、管道、線路等設施、設備的日常維護和維修工作。

18）、負責執行特種設備（游樂設備、鍋爐、電梯）的定期檢驗制度。

4.8游樂服務部履行下列安全職責

1）、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管

理制度。

2）、經常分析安全運營態勢，掌握安全生產規律，采取積極措施，加強

安全運營管理，做好安全操作服務、防火防爆防中毒安全措施和環境衛

生保護的工作。

3）、執行公司安全管理制度和游樂項目安全操作規范，做好對客安全事

項用語，對違章作業和違反安全規定者要及時制止，并對其進行安全教

育。

4）、加強消防安全教育，熟悉消防器材分布和使用，掌握應急疏散程序，

定期開展應急演練。

5）、加強服務用電器設施的安全管理和防火安全工作，加強禁煙區檢查,

杜絕火災隱患。

6）、掌握園區游客流量，當承載量達到最大容量的80%左右采取預警

措施。

7）、做好游客乘坐扶梯的監護；加強游客在游玩中出現不遵循游客須知、

堵塞通道、攀爬設施、高處拋扔物品等不安全行為的制止、監護；做好

地面、衛生間、乘坐設施的防滑處理；做好異常天氣游樂服務全過程的

安全防范措施。

8）、做好部門倉庫的庫存管理工作，并對部門倉庫的用電及防火工作的

監督檢查。

9）、利用客服廣播、告示、告知等對游客經常性開展安全提示。

10）、負責落實運營中服務安全隱患整改工作。

11）、做好員工自身安全教育培訓工作，確保員工工作期間的自身安全。

4.9商業管理部門履行下列安全職責

1）、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管

理制度

2）、加強商品及餐飲衛生安全檢查，餐飲產品加工制作及售賣應符合食

品安全法要求。

3）、做好經營場所安全用電和防火工作。

4）、加強對合作商品及餐飲店的衛生安全管理、用電安全管理、消防與

防火安全管理，簽訂合作協議時同時訂立安全協議，對合作店員工加強

安全教育培訓，杜絕安全事故。

5）、加強員工食堂餐飲衛生安全、液化氣瓶和用電安全管理，做好防火

安全檢查。

6）、做好招商工作中的安全管理，簽訂招商合同時同時訂立安全協議,

明確承租商在裝修施工及后期經營中的安全職責等要求。

4.10采供部門履行下列安全職責

1）、物資和材料產品供應應符合行業安全技術規范，如電氣產品、裝飾

材料。

2）、采購危險化學品，必須向供應商索取化學品安全技術說明書和安全

標簽，并向有關部門傳遞危險化學品的安全防護信息。

3）、采購食品，必須向供應商索證，并向使用部門傳遞信息。

4）、負責制定危險化學品儲存保管和發貨的安全管理規定，并嚴格執行。

5）、產品倉庫儲存應符合防火、防盜、防變質的各項要求。

6）、組織對供應商進行評比，確定合格供方名錄，所有物品采購應在經

公司批準的合格供方中評定。

4.11倉庫管理部門履行下列安全職責

1）、對管轄范圍內的安全生產負責，建立健全的貨品安全保障制度。

2）、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。

3）、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，

結合本單位實際情況，制定相應的實施細則。

4）、對購入設備、配件及有關材料的質量應積極配合協助需求部門做好

質量驗收工作，并做好需求部門與供應商質量驗收流程的監督工作，必

須符合需求部門的安全標準要求。

5）、倉管員在儲存、收發貨品時要符合安全管理要求。

6）、在貨品出入庫的過程中應做好詳細的登記手續工作。

7）、負責本部門的安全隱患治理工作。

8）、嚴格遵守公司各項規章制度，負責商品食品、機電備品備件、化學

品等貨品的儲存發放工作，對本崗位的安全負直接責任。

9）、物資倉庫分別設商品食品類倉庫、機電備品備件類倉庫、化學品倉

庫、危險廢棄物倉庫，并對各倉庫的安全工作負責。

10）、合理堆放保存貨品，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求

的貨品要及時調整，使其符合安全標準。化學品倉庫對油漆、松香水、

酒精、機油、黃油、草酸、水處理劑等分類應分隔存放與標識。

11）、定期對防爆燈、消防器材進行檢查，發現器材過期或有問題的及

時報告更換。

12）、做好園區內廢舊品及無主物的回收處置管理工作。

13）、做好部門內部的安全學習與培訓工作。

14）、發生事故，要果斷正確處理，及時如實上報。

4.13度假酒店履行下列安全職責

1）、酒店總經理是安全生產的第一責任人，建立、健全本單位安全生產

責任制，對安全生產工作負全面責任。的安全生產工作。

自覺貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章和制度。

2）、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、

政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓I。

3）、加強安全生產管理，負責建立并落實安全生產責任制。

4）、監督安全技術措施計劃，保證安全生產的資金投入，不斷改善勞動

條件。

5）、組織制定并實施生產安全事故的應急救援預案。

6）、按時組織召開安全工作會議，研究解決安全生產中的重大問題。

7）、組織對重大事故的搶救和調查處理，落實事故"四不放過"原則，堅

持重大事故向上級主管部門匯報制度。

8）、組織對重大事故隱患的排查處理。

9）、酒店關鍵環節和主要節點的現場監督。

10）、組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人

入店后的酒店、部門、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

4.14水世界運營履行下列安全職責

1）、水世界運營前成立現場安全運營管理團隊，由運營總監和負責游樂

服務、救生服務、售票服務、檢票服務、商品與餐飲經營服務、客服醫

療服務、保潔服務、安全保衛服務及設備改造、運行、維護、水質處理

等工作的相關經理、主管、領班等成員組成。

2）、水世界運營要符合相關安全法規和公司規章制度及班組崗位職責要

求。運營前對園內設備設施改造維修，對水上游樂設施定期年檢，對防

雷設施檢測，對電氣設備檢查驗收，對變電所配電設施維保，對臨時用

電按規范驗收，按規定配備消防設施，按游泳池水處理標準提供水源,

按規定配備救生員和救護設施，按規定配備醫生和醫療救護設施，按規

定配備現場操作服務人員。運營前辦理特種經營許可資職、衛生許可資

職，特種作業人員持證上崗。運營前開展安全教育培訓I、崗位作業培訓

和應急演練。

3）、水世界運營期，每天開園前按規定做好設備設施的早檢，按規定做

好水質監測和水處理，保持水質安全衛生符合標準；造浪池、泳池、漂

流池救生員做好安全監護和救生工作；操作服務人員按崗位要求規范作

業，指導游玩水上設施；領班、主管以上人員不間斷進行設備設施、游

客游玩的安全巡檢，維修人員加強回水口檢查、做好圍墻設施檢查；做

好夜間安全運營，燈光照明亮度充足；做好餐飲食品的安全衛生工作；

遇雷雨天啟動應急預案暫停運營；做好安全廣播；做好入園前游客攜帶

的違禁物品的查處；做好員工的防署工作；閉園時做好園內清場；做好

防火防盜安全巡檢。

4）、水世界閉園后做好資產清點，閉園期由后勤管理部負責安全保衛和

防火防盜安全管理。

4.15相關部門發包經營項目、出租場所的，應當履行下列安全生產責

任：

1）、簽訂安全生產管理協議，明確各自安全生產責任；

2）、向承包方、承租方書面告知發包項目、出租場所以及相關設備的基

本情況、安全生產要求；

3）、協調解決承包方、承租方提出的安全生產問題；

4）、定期進行安全檢查，發現承包方、承租方有安全問題的，及時督促

整改。

5）、不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產

條件或者相應資質的單位或者個人。

6）、承包方、承租方應當服從發包方、出租方對其安全生產工作的統一

協調管理，并依法負責本單位安全生產工作；發生生產安全事故時，應

當及時報告安全生產監督管理部門和有關部門，并告知發包方、出租方。O

5.各部門負責人安全生產職責

1、保證國家和上級安全生產法規、制度的貫徹執行。把安全工作列入

議事日程，做到“五同時"。

2、組織制定各部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施

計劃。

3、組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員

進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組

織安全日活動，及時解決從業人員提出的正確意見。

4、組織部門從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，

落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好

狀態。

5、組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，保障先進班組

和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品（保健食品、清涼飲料）的發放標準。加強

防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本部門發生的事故及時報告和處理，注意

保護現場，采取防范措施。

8、組織本部門安全管理網絡，配備合格的安全管理兼兼職人員，支持

部門兼職安全員工作，充分發揮班組兼職安全員的作用。

6.安全管理人員安全生產職責

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事

故應急救援預案

2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓|,如實記錄安全生產教育和

培訓情況；

3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4.組織或者參與本單位應急救援演練；

5.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進

安全生產管理的建議；

6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

7.督促落實本單位安全生產整改措施。

8.組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查，并每月至少組織一

次安全生產全面檢查；

9.督促各部門、各崗位履行安全生產職責，并組織考核、提出獎懲意見；

10.參與所在單位事故的應急救援和調查處理。

7.班組長安全生產職責

1、認真執行安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成

員的安全行為負責，是企業基層組織的安全生產第一責任人。

2、堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施,

保證自己不違章指揮。

3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安

全。

4、負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）

進行崗位安全教育。

5、負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安

全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負

責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

6、發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因

分析，提出預防措施及事故處理意見。

7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，

使其經常保持完好和正常運行。

8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

8.員工的安全生產職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸

阻制止他人違章作業行為。

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要

為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發

生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做

好詳細記錄。

4、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，有權處理和報告。

5、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器

材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業的指令。

安全生產責任制適宜性評審表

年月

安全生產責任制培訓記錄表

安全生產責任制落實情況考核表

第二部分安全規章制度

1安全目標管理制度

一、目地

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產，不僅關系到企業的興衰成

亡，更關系到國家財產不受損失和維護廣大員工生命安全，為推動公司

安全工作的規范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規范、考

核有標準、獎懲有依據，結合公司安全生產的實際，特制定《安全生產

目標管理制度》。

二、范圍

適用于公司各單位

三、原則

1整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據，各單位的目標

要服從公司總體目標。

2均衡協調原則。各單位目標之間，要注意協調均衡，正確處理好主次

目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及

各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現。

3分層負責原則。公司總經理是公司安全生產的第一負責任人，領導班

子對公司目標負責，同時對各單位的分目標提出要求，各部門負責人、

各部門主任是本部門安全生產的第一負責人,對本單位的安全生產目標

負責。

4明確目標與指標的制定

4.1公司每年初根據上年安全目標完成情況，結合公司實際情況，研究

制定出公司本年度安全生產目標，并形成文件下發各單位。確保各部門

負責人知道當年安全生產目標。

4.2各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。

4.3各分管領導要按照安全生產責任制的職責在公司安全生產奮斗目標

指導下，與分管單位的負責人研究制定本單位的分目標，形成書面資料

報分管領導、安全管理部門。

4.4各單位按照分管領導所確定的分目標，由各單位安全生產的第一負

責人根據單位的具體情況，細劃成各具體目標，要對每項目標完成的時

間、進度和所達到的標準有具體要求，落實到每個崗位，責任到人。

五、要求

1.各單位按照本單位所制定的目標，由單位第一負責人檢查督促本單位

目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報,

獎優懲劣，增添措施，保證目標進度。

2.總經理牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意

見，并在安全例會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出具體的安排

意見。

2安全生產職責管理制度

一、目的

為了讓安全生產工作滲透到本企業各個部門、各個層次和各個崗位，使

安全生產工作從組織上、領導上統一起來，把"管生產必須管安全”的原

則從制度上固定下來，特制定本制度。

二、范圍

安全生產責任貫穿本企業各個部門、各個層次和各個崗位。

三、職責

1.總經理是本企業安全生產第一責任人，全面負責本企業安全生產工作。

2.安全員是本企業安全生產直接責任人，負責本企業安全生產的日常管

理，監督和檢查。

3.各部門主管負責本部門安全生產管理工作，并協助其他部門進行安全

生產，各從業人員負責本崗位的安全生產工作。

四、要求

1.總經理負責制定本企業安全生產責任目標并將目標分解到各部門，與

各部門簽訂"安全生產目標責任書。"

2.各部門根據"安全生產目標責任書"制定"部門安全工作規劃”，并與部

門從業人員簽訂“崗位安全生產目標責任書"。

3.各崗位根據“崗位安全生產目標責任書"制定崗位安全工作規劃和計劃。

4.各級管理人員根據簽訂的“安全生產目標責任書"和"安全生產工作規

劃”對下屬人員進行定期檢查和考核，以促使目標的達成。

5.為建立、健全和貫徹執行安全生產責任制，各級管理人員要提高認識，

認真總結安全生產工作的經驗教訓，按照不同人員、不同崗位和生產活

動情況，明確規定其具體的職責范圍。

3建設項目安全設施“三同時”管理制度

為規定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建

設項目）的安全、設備等“三同時"評審、驗收的內容和有關要求，制定

本制度。

一、“三同時"的定義

生產經營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環境保護設施、

職業健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收

投入生產和使用。

二、“三同時"評審

L建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環境污染、職業健康危害

和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料報

安全環保部門。

(1)建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環

境污染程度、職業健康危害以及安全問題的說明書；

(2)建設和技術改造工程任務書或建議書；

(3)采取的預防措施及可行性技術論證報告。

2.安全運營部對建設項目的報審資料審核后洛目織召開“三同時”評審會,

建設項目設計部門、安全運營部、工程部等部門同時參加。

3.在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設

項目可能產生的環境污染情況、職業健康危害和安全問題及采取的具體

措施。

4.安全生產小組、運營部分別就安全、環保、設備等方面作出的評審意

見進行完善，只有全部通過方可進入項目建設。

三、"三同時”的驗收

1.施工組織部門在竣工后，負責通知安全生產小組、運營部等部門進行

現場檢查，對職業健康安全設施和環境保護設施進行驗收。

2.驗收內容

(1)項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產

和使用；

(2)建設項目與之配套的職業健康安全設施、環保設施是否符合國家

法規和技術標準；

(3)建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。

3.參加驗收的各部門確認建設項目是否符合標準。達不到設計要求的建

設項目不予驗收,并對工程項目發現的隱患和存在的問題提出整改意見

和建議。建設項目設計部門針對存在的問題改進設計方案，改進施工組

織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。

4、未經“三同時"驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。

4危險化學品管理制度

一、目的

為了保障在危險化學品的生產、使用、儲存、運輸和處置過程中的健康

和安全，防止環境污染，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于危險化學品的使用、儲存、運輸和處置。

三、職責

1.安全生產小組是本制度的歸口管理部門，負責對危險化學品的監督、

檢查和回收處理。

2.倉庫負責保管。

3.運營部負責對危險化學品的技術指導。

4.各運營部門負責危險化學品保管、貯存和使用管理過程中的危害與環

境因素識別，并采取相應的控制措施，杜絕或降低危險化學品在保管、

貯存和使用管理過程中對員工健康的威脅及對環境的污染。

四、要求1.危險品指《危險貨物分類與品名編號》(GB6944-86)

中規定的物品，對其實施分類管理。

2.各有關部門要嚴格控制和管理危險物品儲存、和運輸的地點、區域和

線路，以及危險品的使用范圍。

3.對危險品的管理和操作人員要嚴格考核，配備技術等級高、有實際經

驗、責任心強的人，經安全教育考核合格后上崗，同時要登記造冊、建

立安全檔案。

4.使用危險化學品的部門，應當根據危險物品的種類、性能設置相應的

通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、隔離操作等安全設施。

5.盛裝危險化學品的壓力容器，必須符合國家有關壓力容器的規定，并

定期進行維護和檢驗，使用前后，必須檢查，防止火災、爆炸、中毒等

事故發生。6.使用危險化學品，必須有安全防護措施和用具。7.使用

危險化學品的部門和個人,必須遵守各項安全生產管理制度和操作規程。

8.使用危險化學品的部門，必須按照環保的有關規定，妥善處理廢水、

廢氣和廢渣。

5消防安全管理制度

一、企業消防安全職責

根據《中華人民共和國消防法》規定，企業的消防安全職責：

制定消防安全制度、消防安全操作規程；

2.實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責

任人；

3.針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

4.組織防火檢查，及時消除火災隱患；

5.按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期

組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

6.保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散

標志。

消防安全重點單位還應履行下列消防安全職責：

L建立防火檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志嚴格管理；

2.實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；

3.對職工進行消防安全培訓；

4.制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

二、常用滅火器材

在生產裝置區，應按規范設置一定數量的移動滅火器材，以利撲救初起

火災。其類型有：

I.化學泡沫滅火器

化學泡沫滅火器主要用于撲救閃點在318K以下的易燃液體的著火，如

汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液體的火災；也能

撲救固體物料的火災，如木材、纖維、橡膠等火災。但水溶性可燃、易

燃液體，如醇、醛、酯、醛、酮、有機酸等,帶電設備,輕金屬、堿金

屬遇水可發生燃燒爆炸的物質的火災，切忌使用。

2.酸堿滅火器

手提式酸堿滅火器，適用于撲救竹、木、毛、草、紙等一般可燃固體物

質的初起火災，但不宜用于油類、忌水、忌酸物質及電氣設備的火災。

3.二氧化碳滅火器

二氧化碳滅器有很多優點，滅火后不留任何痕跡，不損壞被救物品，不

導電，無毒害，無腐蝕，用它可以撲救電器設備、精密儀器、電子設備、

圖書資料檔案等火災。但忌用于某些金屬，如鉀、鈉、鎂、鋁、鐵及其

氫化物的火災，也不適用于某些能在惰性介質中自身供氧燃燒的物質,

如硝化纖維火藥的火災，它難于撲滅的些纖維物資內部的陰燃火。

4.干粉滅火器

干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用，主要用于撲救石油及其產品，可燃氣體

和電器設備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較大面積的火災時,

需與噴霧水流配合，以改善滅火效果，并可防止復燃。

三、消防器材的管理

消防器材的管理和保養是很重要的，一般應注意：

1.各單位的消防器材應有專人負責管理和保養，并動員廣大職工一起來

做好消防器材的管理和保養工作。

2.消防器材要專物專用，不能用于與消防無關的方面。

3.要定期檢查保養消防器材。檢查存放地點是否適當，附件是否損壞或

出現故障，滅火藥劑是否過期等。消防器材使用后，要立即保養、補充。

4.應根據生產規模、火災危險性等因素按國家有關規定配置合適型

號的消防器材。消防器材應設置在明顯的地方，必要時立標志牌、便于

取用。消防器材的附近不能堆放雜物，保持道路暢通。

6工傷保險與安全生產責任保險管理制度

一總則

為規范公司安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險,

特制訂本制度。

二、范圍

本規定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。

三、管理職責

1.本制度由安全生產小組負責歸口管理和維護。

2.財務部負責繳納和管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，幫助

工傷職工辦理工傷鑒定手續和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取

工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人

身傷亡或財產損失賠付事宜。

3.財務部是工傷職工醫療的歸口管理部門，負責與有關醫療機構建立醫

療合作，管理工傷醫療和職業康復。

4.運營部是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。

幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協助勞動保障部門進行工傷認定的調

查取證工作，協助保險公司進行事故調查。

5.財務部負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執行情況實施群眾

監督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

四、管理內容

1.財務部按時足額繳納工傷保險基金和安全生產責任保險基金。財務部

必須確保資金按時支付。

2.對醫療期滿的工傷（或患職業病）職工，必須及時幫助辦理上報傷殘

等級的鑒定工作。

3.經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，財務部嚴格按照國家和

地方有關規定幫助傷殘職工辦理相關待遇。

4.事故后財務部應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。

7考核獎懲管理制度

一、目的

為確保國家法律法規和本公司安全管理制度的有效實施，不斷提高本公

司員工的職業素質，特制訂以下制度。

二、氾圍

蘇州高新（徐州）商旅發展有限公司全體員工

三、獎懲辦法

1.考核獎懲

公司的安全生產考核由安全生產小組負責，相應的獎懲由財務部落實。

1.1對完成安全目標的部門獎勵一元。部門負責人獎勵一元。

1.2對部門內部的先進員工，該部門對其獎勵（獎金部門自定）。

1.3對一年內無違反公司規章制度，按照公司制定的安全操作規程進行

操作的員工獎勵一元。

1.4對未完成安全目標的部門處罰一元。

2.日常獎懲

日常的安全檢查由運營部會同部門進行檢查，財務部對獎懲情況落實。

2.1在出現危及人身性命安全及設備安全的緊急情況下，及時采取有效

措施，避免重大人身傷亡、設備事故的發生，對直接有功者獎勵

）Lo

2.2積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、

主要設備損壞以及由其它顯著成績的獎勵一元。

2.3對改善勞動條件、消除塵、毒和噪音危害，預防職業病發生，對環

境保護貢獻較大的獎勵一元。

2.4進入塵、毒、噪聲等具有職業危害的場所，未按規定佩戴勞動保護

用m口I口I-H者/c訕m_—兀。

2.5違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝者罰一元。

2.6凡不按規定辦理各種作業票證,視情節嚴重處罰作業崗位或個人一元；

2.7未按《隱患整改通知書》按期整改事故隱患且無正當理由的部門，

處罰部門負責人一元，若由此引發事故加倍處罰。

2.8違章作業、冒險作業，不聽勸阻的處罰一元。

2.9事故發生后，破壞現場、隱瞞不報或謊報者處罰一元。

四、相關記錄

1.《安全獎懲記錄》

附1安全獎懲記錄

8安全生產會議制度

一、目的

為貫徹安全方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產安全，特

制訂本制度。

二、范圍

蘇州高新(徐州)商旅發展有限公司所有安全會議

三、職責

1.總經理負責主持召開公司級安全會議的組織召開。

2.安全生產小組負責公司級安全會議的組織召開。

3.各部門負責人負責主持召開本部門安全生產會議。

4.各部門班組長負責主持召開班組安全會議。

四、程序

1.會議內容

(1)一般安全生產會議內容包括：學習、貫徹安全生產政策法規、標

準、文件精神；布置、落實安全生產工作；通報違紀違章等。

(2)安全事故會議內容：調查事故原因、落實整改措施、處理責任者、

教育相關人員。

(3)緊急會議：針對緊急任務、事情進行安全工作布置。

2.會議形式

(1)公司級安全會議有總經理主持召開，辦公室做記錄，每季度一次。

(2)各部門安全會議由各部門負責人主持召開，每月不少于一次。

(3)生產班組安全會議由各班組組長主持召開，由主持人作記錄，每

周不少于一次。

(4)緊急會議根據實際情況有相關部門負責人主持召開。

3.會議要求

(1)任何被召集參加會議的人不得無故缺席，確實有事者必須事先向

主持人請假并經同意方可不參加會議。

(2)會議召集者應在會前準備好會議資料，列出會議重要事項，重要

的會議必須形成會議紀要并向相關部門/人員下發。

(3)會議召集者應準確通知參會人員會議地點、時間、內容等。

(4)會議上決定的事情，相關部門和責任人必須不折不扣去落實，并

及時完成。

五、相關記錄

1.《會議記錄表》

2、《會議簽到表》

附1.公司級會議記錄表

公司：編號：

附2.會議簽到表

公司：編號：

9安全生產費用管理制度

一、目的

為了保證安全工作順利開展，滿足安全生產所需的費用，特建立此制度。

二、安全費用提取標準

安全投入以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式逐月提

取。本企業按2%提取安全投入費用。

三、安全費用使用范圍：

1.泵房、變配電室、庫房等作業場所監控、檢測、通風、防曬、調溫、

防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、

防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、

維修和改善支出。

2酒已備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

3.安全生產檢查與安全評價、評估支出。

4.危險源監控、事故隱患的整改支出。

5.安全標志、告知牌、安全生產宣傳畫、橫幅等安全生產宣傳支出。

6.安全培訓教材、資料、課時費等安全教育培訓支出。

7.應急救援演練支出。

8.安全生產知識競賽、安全生產評比等安全生產活動支出。

9.特種設備及其附件定期檢測支出。

10.防暑降溫費、接觸職業危害因素人員保健費和職業健康體檢支出。

11.安全生產技術措施項目整改支出；

12.其他與安全生產直接相關的支出。

四、安全費用使用要求

1.安全費用專項用于安全生產投入，任何人不得挪作它用，安全資金挪

作它用將處以挪用金額的3倍處罰。

2.總經理應制定《安全生產費用年度計劃》，確保安全生產資金的足額

投入，不管企業資金如何緊張，應始終將安全投入放在首位，避免因安

全投入不足產生嚴重后果。

3.財務部對安全生產投入建立安全費用臺賬，如當年度安全費用未使用

完，則滾入下年度安全費用，如當年度安全費用超支，則列入當年度正

常成本費用。

4.使用安全費用的個人或者部門必須填寫《安全費用申請表》，待部門

主管、財務部、總經理審核批準后，方可到財務部領取。

五、附件

附L《年度安全生產費用臺賬》

附2.《安全生產費用使用臺賬》

附3.《安全生產費用年度使用計劃》

附1年度安全生產費用臺帳

附2.安全生產費用使用臺賬

年度安全生產費用臺賬

安全生產費用年度使用計劃

編制年度:

編制部門：制表：批準人：批準日期：

10安全生產培訓教育制度

一、目的

為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化職工安全意

識，努力提高職工職業安全衛生技術素質和自我保護能力，預防和減少

各類事故發生，實現安全文明生產，特制定本辦法。

二、范圍

本辦法適用于公司各項安全生產教育培訓的計劃、實施及考評。

三、職責

1.安全生產小組負責公司安全生產教育培訓的歸口管理

2.運營部負責本部門(二級)安全生產教育培訓工作

四、培訓內容

L中層及中層以上干部的教育

中層及中層以上干部的教育每年應經過不少于8學時的安全生產再培

訓。教育培訓內容包括：

(1)有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策；

(2)安全生產的新知識、新技術；

(3)安全生產管理經驗；

(4)典型事故案例

公司主要領導和分管安全、生產、技術等與安全生產密切相關的負責人,

應取得相應的安全資格證書，并按規定通過再培訓。

2.三級安全教育

"三級安全教育”是指新進公司職工必須進行的三級(公司、部門、班組)

安全教育，培訓時間不得少于8學時。

(-)公司級安全教育

由安全生產小組負責組織、運營部配合，教育培訓I內容包括：

1、安全生產情況及安全生產基本知識；

2、本公司安全生產情況、安全生產規章制度和勞動紀律；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、作業場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；

5、事故案例。

(二)部門安全教育

由部門主管安全的領導或技術人員負責，教育培訓I內容包括：

1.部門的概況、生產管理特點及重點設備、儀器、儀表的性能；

2.部門安全生產制度；

3.部門危險作業點及安全注意事項；

4.本部門可能出現的現場操作禁止行為及事故教訓；

5.部門應急預案及相關職業安全衛生知識。

（三）班組安全教育

由班組長或老師傅負責，教育培訓內容包括：

1.本班組的生產情況、工作性質和職責范圍；

2.本班組安全生產特點、要求及設備、工具的性能、安全裝置的作用和

維護方法；

3.本班組預防事故的措施及發生事故后應采取的緊急措施；

4.本崗位（工種）相關安全操作規程、現場操作禁止行為及有關制度；

5.示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要

領及異常情況的識別和處理；

6.勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

七、附件

1.《年度安全教育培訓計劃》

2.《安全教育培訓記錄表》

3.《職工教育培訓記錄》

附1年度安全教育培訓計劃

附2安全教育培訓記錄表

附3職工教育培訓記錄

11特種作業人員管理制度

一、目的

為落實國家關于特種作業人員管理的各項管理規定、規范本公司特種作

業人員管理工作，促進安全生產，根據國家有關法律、法規，制定本制

度。

二、適用范圍

本制度適用于我公司特種作業人員：電工作業人員。

三、具體管理內容

L特種作業人員在獨立上崗前，必須接受與本工種相適應的專門的安全

技術培訓I,經安全技術理論考核和實際技能考核合格，取得《中華人民

共和國特種作業人員操作證》后方可上崗作業，嚴禁無證操作。

2.特種作業人員證件不得偽造、涂改、轉借。操作證每兩年由原考核發

證部門復審一次。負責部門應在有關人員復審期限前向有關部門提出申

請，并提交相關材料（體檢表、單位證明等）。

3.辦公室建立特種作業人員檔案，及時填寫特種作業人員登記表，并與

其證書復印件一起妥善保存，做好特種作業人員的申報、培訓、考試。

4.特種作業人員在作業時，必須認真履行崗位職責，嚴格遵守操作規程

及有關規章制度。作業過程中發現事故隱患或其它不安全因素，應立即

向現場安全管理人員和單位負責人報告。

5.特種作業人員有拒絕違章指揮及制止他人違章作業、違反勞動紀律的

權利。

6.安全生產小組應制定《特種作業人員培訓計劃》，加強對特種作業

人員的日常教育與培訓，提高安全知識水平及安全操作技能，能夠處理

可能出現的事故。

7.離開特種作業崗位1年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考

核，合格后方可從事原作業。

8.特種作業人員違章作業，應視其情節給予批評教育或吊扣、吊銷其操

作證并按公司《考核獎懲管理制度》處罰，造成嚴重后果者，應按有關

法規進行處罰。

四、相關記錄

1.《特種作業人員登記卡》

2.《特種作業人員花名冊》

附1特種作業人員登記卡

附2特種作業人員花名冊

12班組安全活動制度

一、目的

為確保本企業的日常安全教育，做到經常化、制度化、規范化，特制定

本制度。

二、范圍

班組安全活動的范圍主要是本企業安全生產基層作業單位。

三、職責

班組安全生產活動的主要負責人是各生產單位的班組長，部門主管協助

班組長開展班組安全活動教育工作，每月至少2次。

L由安全生產小組結合本企業安全生產實際，制定本企業年度班組安全

活動計劃，規定活動的形式、內容和要求并對班組活動的開展進行監督、

檢查、記錄。

四、班組安全活動的形式

可采用學習、討論、參觀、觀摩、競賽等方式。

五、班組安全活動的內容

1.學習國家和政府的有關安全生產法律、法規。

2.學習安全管理措施、組織安全技能訓練、開展安全風險評估和隱患排

查等為主要內容。

2.學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規

程及安全技術知識。

3.討論、分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓I。

4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處

理和應急預案演練。

5.開展查隱患、反習慣性違章活動。

6.熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施。

7.其它安全活動。

六、班組安全活動的要求

1.每次班組安全活動要有記錄。

2.企業相關管理人員應至少每月1次參加班組安全活動。

3.活動結束后要有結果評價（效果如何？員工反應如何？哪些地方做得

較好或不夠？如何改進等等）。

七、相關記錄

1.《年度班組安全活動計劃表》

2.《安全活動記錄表》

附1安全活動計劃表

附2安全活動記錄表

13職業健康管理制度

一、適用范圍

本企業存在職業危害的作業場所主要有變配電室、監控室、倉庫。作業

過程中的職業健康危害因素主要有：高低溫、噪音、工頻電場等。

二、職責

職業衛生由運營部負責監督管理,并為接觸職業危害的從業人員建立職

業衛生檔案。

安全生產小組負責辨識職業危害因素及防護措施、建立職業危害因素基

本情況檔案、從業職業健康監護檔案、職業健康檢查異常勞動者統計表。

安全管理委員會每年一次組織對勞動者進行職業健康體檢。

三、管理內容

1.個人防護

(1)本單位根據崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式口罩、防護

手套、工作鞋、工作服等防護用品。

(2)職工上崗前必須按規定佩戴防護用品，安全管理人員以及部門主

任、班組長均有責任監督職工佩戴及正確使用防護用品。

(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時要及時更換和清洗。

(4)職工上崗前、下崗后，均應使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機溶劑

洗手及洗衣服。

(5)定期對生產作業場所員工進行職業性健康檢查，對檢查結果異常

的員工必須立即調離該崗位。

(6)嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態不佳的員工禁止上崗

作業。

2.廠區

(1)廠區道路應平整暢通，夜間生產時應有足夠的照明。

(2)廠區應保持清潔，并做好綠化工作。

(3)建筑物必須堅固安全，損壞危險設施應及時修理。

3.工作場所

(1)工作場所應保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時，應

打開照明設施，保證光線充足。

(2)生產場所應保持通風良好，生產前應將排氣扇及窗戶打開，保證

有足夠的空氣流通，以免造成易燃氣積聚。

(3)當在天氣炎熱的情況下生產時，應由食堂提供涼茶等清涼飲料，

以防中暑。

(4)為保障職工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況下，嚴

禁加班加點疲勞工作。

4.生產輔助設施

(1)應保持生活用水和工業用水的充足供給。

(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善保管，保證用水不受污染。

四、相關記錄

1.《勞保防護用品發放記錄》

2.《生產經營單位職業危害基本情況登記表》

3.《職業危害因素識別表》

4.《接觸有害因素職工基本情況表》

5.《職業病危害因素及防護措施》

6.《職業健康檢查異常勞動者統計表》

附1勞動防護用品發放記錄

附2.生產經營單位職業危害基本情況登記表

附3.職業危害因素識別表

附4.接觸有害因素職工基本情況表

附5職業病危害因素及防護措施

附6職業健康檢查異常勞動者統計表

14承包商、供應商管理制度

一、目的

為規范承包商、供應商的選擇程序，加強承包商和供應商的安全管理,

減少承包商和供應商對公司安全生產的不利影響，制定本規定。

二、適用范圍

本規定適用于在公司承擔技改、拆卸等工程項目及日常勞務工作的所有

承包商，為公司提供原材料、設備零部件的供應商的管理，及本公司有

關部門雇用的、臨時工的安全管理。

三、職責

采購部負責公司承包商、供應商的選定和管理工作。

四、管理規定

1.供應商

(1)原料供應商的選定

1)采購部根據《原材料目錄》和技術部提供的驗收標準尋找供應商，

初步確定若干個候選供應商。

2)采購部向候選供應商發出需求信息，并要求其提供本企業所需求材

料的樣品，質量標準有關的技術資料，產品技術說明資料，企業有關經

營許可資料等信息。由采購部組織相關部門進行評審，評審的內容應涉

及到產品價格、企業規模、商業信譽、供貨能力、產品質量、服務水平、

安全生產管理水平等因素。

3）采購部將評審結果填入《合格供方評審表》，經總經理批準后方可

確定為合格供應商，并編入《合格供方名單》中。

（2）合格供應商的管理

1）合同簽訂：企業應與合格供方簽訂供貨合同，供貨合同中除應有一

般的采購信息和標準要求外，還應增加安全管理要求的條款。

2）供應商跟蹤和驗證：采購部應組織相關部門每三個月對供應商進行

一次評價，并填寫《供應商資格審查和評價記錄》，歸入采購部原材料

合格供方檔案中。

3）供應商改進對在跟蹤過程中發現的不符合項要求供應商限期整改，

對不落實整改措施的供應商應取消其供貨資格。

4）供應商續用：經考核評價，供應商各方面都達標的，特別是質量和

安全生產管理及售后服務較好的供應商予以繼續保持合作關系,并列為

優質供方。

（3）設備供應商的評定

設備供應商必須是行業內的知名企業，維修部門在采購設備時，應從其

提供的產品的質量、性能、使用說明、技術參數、價格、售后服務（三

包)、安全特點、相關資質等方面進行確認和選擇。并在采購前要求其

提供以上完備的資料，確認后方可采購。

2.承包商

(1)承包商進入公司生產區前，應由本公司具體負責的人員根據其承

擔的工作性質，向其書面或口頭說明進入本公司應注意的安全事項，所

承擔工作持續時間兩天或兩天以上的，應與公司簽訂書面安全協議。

(2)在公司生產區從事相關施工或其他勞務工作的承包商，應遵守本

公司的有關安全管理規定，并接受公司安全管理人員的監督、管理和考

核。

(3)采購部對承包商工作期間進行一次評價，并記錄相關記錄。

五、相關記錄

1.《主要供應商(主要原材料供應)名錄》

2.《供應商資格審查和評價記錄》

3.《承包商檔案》

4.《承包商表現評價表》

附1主要供應商(主要原材料供應)名錄

附2供應商及格審查和評價記錄

附3承包商檔案

附4承包商表現評價表

15領導帶班值班制度

一、適用范圍

公司所屬各部門。

二、職責

1、公司領導帶班職責

(1)堅持生產工作與安全工作的“五同時"(同時計劃、同時布置、同

時檢查、同時總結、同時評比)，抽查公司各項制度的執行情況，對本

單位的安全工作全面負責。

(2)負責當日的安全檢查、督促和指導各部門的安全工作。

(3)負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對"三違"

現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理。

(4)對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，

督促限期整改。

(5)做好關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作，負責指揮當日重大異

常生產情況和突發事件的應急處置，對發生的事故要積極組織傷員搶救,

保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出

安全措施及處理意見。

(6)負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部

門報告當班期間所發生的重大問題和隱患處理情況。

2、部門領導值班職責

(1)認真執行公司各項安全生產的規章制度及規定，對本部門的安全

工作全面負責；

(2)負責當日的安全檢查，督促和指導各班組的安全工作，組織班組

員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責；

(3)負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，對“三違"現象

有權進行制止并協助公司領導和安全生產小組門進行處罰，性質嚴重的

有權停止其工作，并向上級匯報；

(4)要認真檢查人、機、物、環境的不安全因素，發現事故隱患必須

按及時上報處理；

(5)當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事

故擴大，同時向上級部門匯報，協助對事故的調查、分析原因，并提出

有效的安全防范措施。

三、要求

1.公司領導班子成員每天必須保證一人24小時在廠值班，如與節、假

日有特殊要求的，按上級文件執行；

2.部門領導按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差等需進行換班

的，部門要提前報公司調度；

3.認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的

帶班、值班領導交待清楚。交接班必須當面進行，嚴禁短信、電話交接

班；

4.超過交接班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按脫崗

處理，應及時通知生產調度，并堅守崗位至有人接班；

5.公司帶班領導對當日安全工作全面負責，部門值班領導對當日安全生

產直接負責；各級領導必須堅守崗位，恪盡職責；公司領導帶班期間下

現場巡檢不得少于3次。

6.加強夜間值班的檢查、監管，對于大修、開、停車時帶班、值班領導

要在現場監控。

四、相關記錄

1.《值班簽到記錄》

附1領導干部帶班記錄

16安全生產事故管理制度

一、目的

為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度,

防止和減少生產安全事故，結合公司實際情況，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司所有員工。

三、事故劃分

根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以

下等級：

L特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包

括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100

人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人

以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000

萬元以下直接經濟損失的事故。

5.輕傷事故,構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

四、管理內容

1.報告程序

發生生產安全事故，最先發現者應立即向部門主管報告，而后迅速逐級

報告到安全生產小組組長，一般及以上等級事故應報告到總經理。對一

般及以上等級事故,公司總經理接到報告后，在1小時內銅山區安全生

產監督管理局和有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向銅山區安全生產監督管理局

以及公安、消防、環保、醫療等部門報告。

事故報告后出現新情況的，及時補報。自事故發生之日起30日內，事

故造成的傷亡人數發生變化的，及時補報。火災事故自發生之日起7日

內，事故造成的傷亡人數發生變化的，及時補報。

(2)、報告事故應當包括下列內容

①事故發生單位概況；

②事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

③事故的簡要經過；

④事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初

步估計的直接經濟損失；

⑤已經采取的措施;

⑥其他應當報告的情況。

2、事故的救援

①接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效

措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大

和財產損失。

②發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故,

防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危

險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現

場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

③情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到醫院進

行救護。情況嚴重者，要立