知名企業高管家庭保姆聘用書合同編號：__________甲方（雇主）：（姓名/公司名稱）（地址）乙方（雇員）：（姓名）（地址）鑒于甲方為知名企業高管，因家庭日常生活需要，擬聘請乙方為家庭保姆；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容乙方擔任甲方的家庭保姆，主要負責：1.照顧甲方家庭成員的日常生活；2.負責家務勞動，包括打掃衛生、洗滌衣物、烹飪食物等；3.協助甲方管理家庭日常事務；4.遵守甲方家庭的規章制度，維護家庭和諧。第二條工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，工作時間每日不超過8小時，具體工作時間雙方協商確定；2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應按法律規定支付乙方加班工資；3.乙方在工作期間，有權享受帶薪年休假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的內部規定執行。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.甲方每月__日前按時足額支付乙方工資，逾期支付的，應按照__%的標準支付滯納金；3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的內部規定執行。第四條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費；2.乙方享有國家法律法規規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；3.乙方在工作期間發生工傷或者患職業病的，甲方應當依法承擔相應的工傷保險責任；4.乙方因病需要治療的，甲方應給予關心和支持。第五條保密條款1.乙方應對在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于家庭背景、成員情況、生活習慣等；2.乙方不得向任何第三方泄露或者透露甲方的任何秘密信息，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或者終止本合同；2.乙方提前解除或者終止本合同的，應提前__天書面通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元；3.甲方提前解除或者終止本合同的，應提前__天書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償；4.本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：（簽名/蓋章）乙方（雇員）：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭實際情況調查報告5.工作職責詳細說明6.工作時間表7.工資發放證明文件8.社會保險繳納證明文件9.保密協議10.甲方家庭內部規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務2.乙方泄露甲方家庭秘密信息3.甲方未按時支付工資4.甲方未依法為乙方繳納社會保險5.甲方提前解除或終止合同未按規定支付違約金或經濟補償6.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供日常生活照顧和服務的人員2.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法建立的包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等制度3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數額的金錢4.經濟補償：指合同解除或終止時，根據法律規定和合同約定，一方應支付給另一方的經濟補償四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務質量不高解決辦法：與乙方溝通，明確工作職責，提供培訓，加強監督2.保姆工作態度不佳解決辦法：進行心理疏導，加強溝通，調整工作環境，提供激勵措施3.保姆擅自離崗解決辦法：明確合同規定，約定違約責任，加強管理4.甲方家庭秘密信息泄露解決辦法：與乙方簽訂保密協議，加強保密意識教育，加密信息存儲5.勞動報酬糾紛解決辦法：嚴格按照合同約定支付工資，保留支付憑證，及時解決糾紛五、所有應用場景：1.甲方為知名企業高管，需要聘請家庭保姆照顧家庭成員和處理家務2.乙方具備提