臨時工協議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、工作內容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成臨時工作任務，確保工作質量。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________。2.乙方應遵守甲方的作息時間和考勤制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每小時__________元，按實際工作時間計算。2.乙方加班工資按照甲方的規定支付。3.乙方的工作報酬每月__________日支付，如有特殊原因，甲方應提前通知乙方。四、社會保險1.甲方為乙方繳納__________的社會保險，具體險種為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理社會保險手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方合法的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的工作場所安全規定，注意勞動安全。六、合同終止1.本協議期滿后，雙方不再續簽。2.乙方提前解除本協議，應提前__________天通知甲方。3.甲方提前解除本協議，應提前__________天通知乙方。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.社會保險繳納證明復印件5.甲方公司資質證明復印件6.甲方公司管理制度復印件7.甲方公司勞動合同范本8.乙方臨時工工作記錄9.乙方臨時工考勤記錄10.乙方臨時工績效評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務，認定為違約行為。3.乙方提前解除協議未提前通知甲方，認定為違約行為。4.甲方提前解除協議未提前通知乙方，認定為違約行為。5.甲方未提供合法勞動保護條件，認定為違約行為。6.乙方未遵守甲方的工作場所安全規定，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.勞動保護：指用人單位為保護勞動者人身安全、防止職業病和職業傷害而采取的各種措施。5.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方道歉。3.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方按照相關法律規定，承擔乙方的醫療費用及賠償金。4.問題：乙方提前解除協議，造成甲方損失。解決辦法：甲方與乙方協商，要求乙方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.用人單位臨時增加工作任務，需要招聘臨時工。2.用人單位與臨時工明確雙方權利義務，確保勞動關系的合法性。3.