教師教學獎金評定合同編號：__________甲方：（學校名稱）地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：________________________乙方：（教師姓名）地址：_____________________________聯系電話：________________________鑒于：1.甲方為中華人民共和國一所合法設立的教育機構，具有辦學許可證，提供教育服務；2.乙方為甲方聘用的教師，愿意遵守甲方的規章制度，努力完成教育教學任務；3.雙方愿意就乙方教學獎金評定事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。基于上述情況，雙方達成如下協議：第一條獎金評定原則1.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課、輔導和完成教育教學任務。2.乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，提高教育教學質量。3.乙方應遵守職業道德，關愛學生，尊重學生，為人師表。第二條獎金評定標準1.甲方根據乙方的教學業績、教學質量、學生滿意度、師德表現等方面進行綜合評定。2.甲方設立教學獎金，用于獎勵表現優秀的乙方。3.獎金金額及發放時間由甲方根據實際情況確定。第三條獎金評定程序2.甲方收到乙方提交的資料后，組織相關人員對乙方進行評定。3.評定結果將在一定范圍內公示，公示期為______天。4.公示無異議后，甲方將在______天內發放獎金。第四條乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方的規定參與獎金評定。2.乙方有權查閱、更正自己的評定資料。3.乙方有權對評定結果提出異議，并申請復核。4.乙方應履行教師職責，完成教育教學任務。5.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動。第五條甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行教學業績、教學質量、學生滿意度等方面的評定。2.甲方有權根據評定結果決定獎金的發放。3.甲方應確保評定過程的公平、公正、公開。4.甲方應按時發放獎金，確保乙方的合法權益。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險、公積金等。第六條違約責任1.乙方未履行本合同約定的義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定發放獎金，乙方有權要求甲方支付獎金，并有權要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________法定代表人（簽名）：______________日期：_____________________________一、附件列表：1.學校辦學許可證2.教師聘書3.教學計劃和大綱4.教學業績評估標準5.學生滿意度調查表6.師德表現評估表7.合同補充協議二、違約行為及認定：2.乙方教學質量低下，學生滿意度低于甲方規定的標準。3.乙方違反職業道德，出現嚴重師德問題。4.甲方未按照約定時間發放獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.教育教學任務：教師根據學校教學計劃和大綱，進行備課、授課、輔導等工作。2.教學業績：教師在教學過程中取得的成績和效果，包括學績、升學率等。3.教學質量：教師授課的質量，包括教學方法、教學內容、學生滿意度等。4.師德表現：教師在工作中遵守職業道德，關愛學生，尊重學生，為人師表的表現。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對評定結果有異議，要求復核。解決辦法：甲方應組成專門的復核小組，對乙方的異議進行復核，并在規定時間內給出答復。2.問題：甲方未按照約定時間發放獎金。解決辦法：乙方有權要求甲方支付獎金，并有權要求甲方承擔違約責任。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學任務和條件，乙方完成教育教學工作。2.甲方對乙方進行教學業績、教學質量、學生滿意度、師德表現等方