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文檔簡介

漁業農民工工資保障金管理辦法合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意接受甲方的雇傭；雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同。一、工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、勞動報酬2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.2乙方的工作時間符合國家規定，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方加班按照國家和地方的有關規定支付加班費。三、合同期限3.1本合同期限為__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前，雙方可協商續簽。四、勞動保護4.1甲方應按照國家的有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。4.2甲方應為乙方繳納社會保險。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1對于因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.勞動保障部門提供的農民工工資保障金繳納證明4.社會保險繳納證明5.工作服及勞動保護用品清單6.工作場所安全衛生評估報告7.勞動合同解除或終止證明8.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括遲延支付或拒付。2.甲方未提供乙方符合國家規定的勞動條件和安全衛生標準的工作環境。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定提供勞動，包括遲延提供或拒絕提供。5.乙方未遵守甲方規章制度，導致甲方損失。6.雙方未按約定解除或終止合同，導致一方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.勞動保障金：用于保障農民工工資支付的一種費用，由用人單位繳納。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協商解決，協商不成可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環境不符合要求：乙方可以要求甲方改善，如甲方不改善可向勞動保障部門投訴。3.未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，如甲方不補繳可以向社會保險管理部門投訴。4.合同解除或終止不符合約定：雙方可以協商解決，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為

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