月嫂合同中的服務改進合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方為月嫂事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方擔任甲方的月嫂，主要負責新生兒的護理、喂養、換尿布、洗澡、按摩、疾病預防等工作。1.2乙方應遵守甲方的家庭規矩，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。1.3乙方應保證服務質量，努力提高甲方新生兒的生活質量，確保甲方家庭成員的身心健康。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務期限為____個月。2.2雙方同意，在服務期限屆滿前一個月，如有需要續約，應書面協商一致。第三條服務費用3.1乙方的月嫂服務費用為人民幣____元/月。3.2乙方應按甲方規定的支付方式按時支付服務費用。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周休息一天。4.2乙方應保證在工作時間內，手機暢通，以便甲方隨時聯系。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家中的所見所聞予以保密，不得向任何第三方透露。5.2乙方應保證其家庭成員也不得泄露甲方家庭任何信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如未按約定提供服務，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.月嫂個人簡歷2.健康證明3.身份證明4.職業資格證書5.背景調查報告6.服務記錄表7.新生兒護理知識手冊8.緊急聯系方式列表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方家庭任何信息，包括但不限于家庭成員隱私、生活習慣等。3.乙方家庭成員泄露甲方家庭任何信息。4.甲方未按時支付乙方服務費用。5.甲方未按約定提供乙方合理的工作和生活條件。6.任何一方未履行本合同項下的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指專業提供新生兒和產婦護理服務的人員。2.服務改進：指乙方根據甲方需求和新生兒實際情況，不斷提高服務質量的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商或法律途徑解決的行為。5.職業資格證書：指乙方持有的專業護理新生兒和產婦的資格證明。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.月嫂服務質量不高：及時與月嫂溝通，提供培訓機會，提高服務質量。2.工作時間和休息時間不合理：雙方協商調整，確保乙方合理休息。3.保密條款泄露：加強監管，一旦發現泄露，立即采取補救措施。4.甲方支付意愿不強：了解原因，積極溝通，確保合同履行。5.乙方擅自離崗：嚴格按照合同約定，追究違約責任。五、所有應用場景：1.新生兒