影視制作教師勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方影視制作教師一職，達成如下協議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據乙方工作表現和甲方教學需求，可以提前續簽勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方影視制作教師，負責教授影視制作相關課程，包括但不限于劇本創作、拍攝技巧、后期制作等。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質量。3.乙方應積極參與甲方的教學研究和教學改革工作，為甲方提供教育教學建議。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據甲方教學安排確定。2.乙方按照國家法定節假日規定享受休息權利。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發放工資。2.乙方按照甲方規定參加社會保險，享受社會保險待遇。3.乙方根據教學成果和甲方考核結果，可以獲得相應的獎金。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方教學機密、學生信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方不得利用甲方的資源和平臺，進行與教學無關的商業活動。六、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照法律規定支付相應的經濟補償。2.乙方因違反甲方規章制度、失職瀆職等原因，甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方教學成果證明文件3.社會保險參保證明文件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方規章制度6.乙方簽署的保密協議7.勞動合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方教學機密、學生信息等涉及甲方利益的信息，視為違約。2.乙方利用甲方的資源和平臺，進行與教學無關的商業活動，視為違約。3.乙方未按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照法律規定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會福利制度。4.保密條款：雙方在合同中約定的對特定信息保密的條款。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學計劃進行教學。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出教學要求，乙方應按照要求進行調整。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；溝通無果可以向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險；甲方拒絕補繳可以向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方教學機密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止違約行為，并可以要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.