造紙企業總經理聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方總經理一職的事宜，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方總經理，全面負責甲方的日常經營管理工作。1.2乙方應認真執行甲方董事會決議，努力完成甲方下達的經營目標。1.3乙方應遵守國家的法律法規，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益。第二條任期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在任期內的業績考核結果不合格，甲方有權提前終止本合同。2.3乙方任期屆滿后，如雙方協商一致，可以續簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方享受國家規定的五險一金，甲方依法為乙方繳納相關保險費用。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關福利待遇。第四條業績考核4.1乙方應按照甲方的要求，完成甲方下達的年度經營業績指標。4.2甲方定期對乙方的工作業績進行考核，考核結果作為乙方薪酬待遇及合同續簽的重要依據。第五條保密協議5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前離職的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方經營業績指標文件8.保密協議9.業績考核辦法10.薪酬待遇規定二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方下達的經營業績指標，視為違約。2.乙方提前離職，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納相關保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢。3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.帶薪年假：員工在規定時間內享受的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成經營業績指標。解決辦法：雙方共同分析原因，制定改進措施，乙方在規定時間內完成指標。2.問題：乙方提前離職。解決辦法：乙方按照合同約定支付違約金，雙方解除勞動關系。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：乙方承擔違約責任，賠償甲方損失，加強保密意識。4.問題：甲方未按時支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方及時支付乙方薪酬待遇，確保乙方合法權益。5.問題：甲方未為乙方繳納保險費用。解決辦法：甲方補繳相關保險費用，確保乙方享受福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和發展機會。2.乙方