臨時醫療糾紛調解員合同編號：__________臨時醫療糾紛調解員合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在醫療糾紛處理中需要一名臨時調解員，為確保調解工作的順利進行，經雙方協商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條調解員的基本職責1.1調解員應當根據甲乙雙方的要求，對醫療糾紛進行客觀、公正、及時的調解。1.2調解員應當認真聽取甲乙雙方的陳述，調查收集相關證據，分析糾紛原因，提出合理的調解方案。1.3調解員應在與甲乙雙方充分溝通的基礎上，促使雙方達成調解協議。1.4調解員在調解過程中應嚴格遵守國家法律法規和職業道德，尊重雙方的合法權益。第二條調解員的基本要求2.1調解員應具備豐富的醫學知識和法律知識，具有相關專業背景和工作經驗。2.3調解員應具備獨立處理問題的能力，誠實守信，公正無私。第三條調解員的工作期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2調解員應在合同有效期內完成調解工作。如因特殊情況需延長合同期限，雙方可協商一致。第四條調解員的工作報酬4.1甲方應支付給乙方調解員人民幣____元作為調解費用。4.2調解員的工作報酬支付方式為：合同簽訂后____個工作日內，甲方支付調解員一半的報酬；調解成功后，甲方支付剩余的報酬。4.3如果調解失敗，甲方仍需支付調解員已產生的工作報酬。第五條保密條款5.1調解員在調解過程中知悉的甲乙雙方的隱私和商業秘密，應予以嚴格保密。5.2除非依法應當向有關部門報告的外，調解員不得向任何第三方披露調解過程中的信息。5.3調解員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任。6.2調解員未能在約定的時間內完成調解工作的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，甲乙雙方應遵守中華人民共和國的法律。7.2如甲乙雙方在合同履行過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.調解員簡歷2.調解員資格證書3.醫療糾紛相關資料4.調解方案模板5.調解協議模板6.保密協議7.法律法規匯編二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付調解費用，認定違約。2.乙方未按約定完成調解工作，認定違約。3.調解員泄露甲乙雙方隱私和商業秘密，認定違約。4.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.醫療糾紛：指患者與醫療機構之間在醫療服務過程中產生的爭議。2.調解員：指具備豐富醫學知識和法律知識，負責對醫療糾紛進行調解的專業人士。3.調解費用：指甲方支付給乙方的，用于補償調解員在調解過程中付出的勞動報酬。4.保密義務：指調解員在調解過程中對知悉的甲乙雙方隱私和商業秘密予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.調解員選取困難：提前準備好調解員簡歷和資格證書，按照實際情況篩選合適調解員。2.甲方不配合支付調解費用：提前溝通明確支付時間，如有必要，通過法律途徑解決。3.調解過程僵局：引導雙方換位思考，充分溝通，尋求共識。4.調解員泄露隱私：簽訂保密協議，對調解員進行保密教育，如有泄露，追究法律責任。5.法律法規變化：密切關注法律法規動態，及時更新合同內容。五、所有應用場景：1.醫療機構與患者之間的醫療糾紛。2.醫