快速消費品公關部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方公關部__________職位，主要工作內容為：__________。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在規定范圍內產生的加班費，甲方按國家規定支付。第四條培訓與晉升4.1甲方有權對乙方進行業務培訓，乙方應積極參與并接受培訓。4.2甲方根據乙方的表現和能力，提供晉升機會。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。6.2本合同解除或終止后，乙方仍應履行保密條款的義務。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方因個人原因提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因工作需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。7.3合同期滿后，本合同自動終止。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司業務培訓資料6.保密協議7.工資發放證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重違反甲方公司規章制度。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按合同約定提供培訓和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密義務：指乙方在合同期內及離職后一定期限內，對甲方的保密信息承擔保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等保密信息：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔相應的違約責任。必要時可依法采取法律手段。2.乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重違反甲方公司規章制度：解決辦法：依據公司規章制度對乙方進行處罰，直至解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉。如再次發生，可與乙方協商調整工資支付時間。4.甲方未按合同約定提供培訓和晉升機會：解決辦法：與乙方溝通，說明情況，并盡快提供相應的機會。如無法提供，可協商調整合同內容。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方指導下擔任公關部職位。3.雙方簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務。4.乙方遵守甲