醫療機構醫生聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（醫生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的醫療機構，乙方為具有執業資格的醫生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方醫療機構提供醫療服務的事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔任__________（職位名稱）職務，負責__________（工作內容）。1.2雙方確定，本協議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作條件和待遇2.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動環境。2.2甲方按照國家和地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險。2.3甲方按照雙方約定，向乙方支付工資、獎金及加班費等。2.4乙方享有國家規定的休息日和節假日。第三條乙方義務3.1乙方應按照甲方的要求，按時提供醫療服務，保證醫療服務質量。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方患者的隱私信息。第四條乙方權利4.1乙方有權按照約定獲得工資、獎金及加班費等。4.2乙方有權享有國家規定的休息日和節假日。4.3乙方有權獲得甲方提供的勞動保護條件和勞動環境。4.4乙方有權依法解除本協議。第五條協議的解除和終止5.1在協議期限內，甲乙雙方均可以提前30日書面通知對方解除本協議。5.2甲乙雙方解除或終止本協議的，應當辦理相關手續，并互相支付對方相應的經濟補償。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協議的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2如果乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本協議。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（醫生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方執業資格證書復印件3.甲方醫療機構許可證復印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方工資支付證明6.甲方規章制度7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫療服務，或醫療服務質量不符合甲方要求。2.乙方違反甲方規章制度，不服從甲方工作安排和管理。3.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班費等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動環境。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證，提供醫療服務的單位。2.醫生：指具有執業醫師資格，依法在醫療機構從事醫療工作的人員。3.醫療服務：指醫生在醫療機構提供的診斷、治療、康復等服務。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供醫療服務：乙方應按照甲方的要求，按時提供醫療服務，保證醫療服務質量。如乙方嚴重違約，甲方有權解除合同。2.乙方違反甲方規章制度：乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。如乙方嚴重違反，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私信息：乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方患者的隱私信息。如乙方泄露，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班費等：甲方應按照雙方約定，向乙方支付工資、獎金及加班費等。如甲方未支付，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照國家和地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險。如甲方未繳納，乙方有權要求甲方繳納，并有權解除合同。五、所有應用場景：1.醫療機構與具有執業資格的醫生簽訂勞動合同，明確雙方權利義務