學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁齊魯工業大學

《管理學原理》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在企業戰略管理中，以下哪種戰略更適合市場增長率高但相對市場份額低的業務？（）A.發展戰略B.維持戰略C.收獲戰略D.放棄戰略2、對于一個正在進行數字化轉型的企業，以下哪種數字化技術在優化業務流程和提升運營效率方面作用最突出？（）A.大數據分析B.人工智能C.云計算D.區塊鏈3、在人力資源薪酬管理中，企業設計薪酬體系時需要考慮多個因素。以下哪種因素對薪酬水平的影響最為直接？（）A.企業的盈利能力B.工作的復雜程度C.當地的生活成本D.員工的工作年限4、一家企業在進行供應鏈風險管理時，以下哪種風險源對于供應鏈的穩定性影響最大？（）A.供應商風險B.物流風險C.需求風險D.自然災害風險5、一家企業在進行投資決策時，需要考慮多個項目的可行性。以下哪種投資決策方法更注重項目的現金流和時間價值？（）A.凈現值法（NPV）B.內部收益率法（IRR）C.投資回收期法D.會計收益率法6、在財務管理的投資決策中，企業考慮投資一個新項目。以下哪種投資決策方法更注重考慮貨幣的時間價值？（）A.會計收益率法B.靜態投資回收期法C.凈現值法D.投資利潤率法7、在組織的沖突管理中，以下哪種沖突處理方式更適合解決非原則性問題？（）A.競爭B.回避C.妥協D.合作8、在進行項目管理時，以下哪種項目組織結構更適合項目規模大、技術復雜的情況？（）A.項目型組織B.職能型組織C.矩陣型組織D.混合型組織9、在企業的戰略聯盟中，不同的聯盟形式具有不同的特點。以下哪種戰略聯盟形式合作程度最深？（）A.合資企業B.相互持股C.功能性協議D.特許經營10、在進行績效評估時，以下哪種評估方法更能全面、客觀地反映員工的工作表現？（）A.360度評估B.上級主管評估C.同事互評D.自我評估11、一家企業在制定營銷預算時，以下哪種方法更能結合企業的實際情況和市場需求？（）A.銷售額百分比法B.目標任務法C.競爭對等法D.量力而行法12、對于項目管理，項目經理在規劃項目進度時需要合理安排各項任務的先后順序和時間。如果一個項目包含設計、開發、測試和上線四個主要階段，以下哪種任務排序方式可能導致項目延誤？（）A.設計完成后進行開發，開發完成后進行測試，測試完成后上線B.設計和開發同時進行，然后進行測試，最后上線C.先進行部分開發，再進行設計調整，接著測試，最后上線D.設計、開發和測試并行，最后統一上線13、在供應鏈管理中，企業需要與供應商建立良好的合作關系，以確保原材料的穩定供應和成本控制。以下哪種供應商管理策略更有利于實現長期合作共贏？（）A.單一供應商策略B.多個供應商策略C.短期合同策略D.戰略合作伙伴關系策略14、在績效評估中，為了確保評估結果的公平性和客觀性，以下哪種做法是不正確的？（）A.采用多維度的評估指標B.評估者只根據個人印象進行評價C.讓多個評估者參與評估D.對評估結果進行反饋和申訴機制15、對于市場營銷，一家公司準備推出一款新產品，需要制定市場推廣策略。以下哪種市場調研方法能夠最準確地了解消費者對新產品的需求和期望？（）A.在線問卷調查B.焦點小組討論C.觀察消費者在實體店的購買行為D.分析競爭對手產品的銷售數據二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）解釋薪酬管理的原則和體系設計，說明如何制定公平合理的薪酬方案。2、（本題5分）闡述社會責任管理的概念和內涵，分析企業如何履行社會責任以實現可持續發展。3、（本題5分）闡述組織中的風險管理策略選擇，分析如何根據組織的風險承受能力制定合適的風險管理策略。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）探討服務管理的質量提升。分析服務管理中質量提升的關鍵因素、方法和策略，以及如何提高服務企業的服務質量和客戶滿意度。2、（本題5分）隨著信息技術的快速發展，企業的信息化管理已成為必然趨勢。請詳細論述企業如何進行信息化規劃、信息系統選型與實施、信息安全管理和數據治理，以提高企業的運營效率和決策水平，并探討信息化管理帶來的挑戰和應對策略。3、（本題5分）企業的風險管理框架和體系的建立是有效管理風險的基礎。請詳細論述風險管理框架的構成要素，如風險治理、風險策略、風險評估等，分析如何構建全面風險管理體系，并探討風險管理體系的持續改進和優化。4、（本題5分）決策的群體思維是企業決策中的一種潛在風險。請論述群體思維的表現、影響以及如何避免群體思維，以提高決策質量，結合具體案例進行分析。5、（本題5分）決策支持系統的發展趨勢對管理決策產生了深遠影響。請論述決策支持系統的發展趨勢、挑戰以及如何應對這些挑戰，結合實際案例分析決策支持系統在現代管理中的應用前景。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某教育培訓企業在課程研發和師資培養上投入不均衡，導致部分課程質量不高，師資水平參差不齊。請分析該企業應如何合理分