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研發工程師勞動合同續簽合同編號:__________甲方(用人單位):___________________地址:____________________________法定代表人:_______________________聯系電話:_________________________乙方(勞動者):___________________身份證號碼:_______________________住址:_____________________________聯系電話:_________________________鑒于甲乙雙方在____年__月__日簽訂的《研發工程師勞動合同》即將到期,經雙方友好協商,就合同續簽事宜達成如下協議:一、合同期限1.本勞動合同續簽期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,本合同期滿后,如雙方無異議,自動續簽一年。二、工作內容1.乙方同意繼續擔任甲方研發工程師,負責____________等工作。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,按時完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方同意,在合同期內,其薪酬待遇按照甲方制定的薪酬體系執行。2.乙方同意,如因工作表現優秀,甲方有權對其薪酬進行調整。四、勞動條件和保障1.乙方的工作時間和休息休假按照甲方制定的工作時間規定執行。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。3.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。五、保密條款1.乙方同意,在合同期內和解除勞動合同后一年內,不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方同意,在合同期內,不得以任何方式損害甲方利益。六、解除和終止合同的條件1.雙方同意,本合同期內,如乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同。2.雙方同意,本合同期內,如乙方因病或因公致殘不能從事原工作,甲方有權解除本合同。3.雙方同意,本合同期內,如甲方因業務需要調整乙方的崗位,乙方同意服從調整。七、違約責任1.雙方同意,如一方違反本合同的約定,另一方有權要求違約方承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方同意,如在本合同期內發生勞動爭議,應通過友好協商解決;協商不成時,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.雙方同意,本合同未盡事宜,可另行協商補充。2.雙方同意,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):___________________乙方(勞動者):___________________法定代表人:_______________________身份證號碼:_______________________聯系電話:_________________________聯系電話:_________________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明文件4.乙方離職證明文件(如有)5.甲方營業執照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方薪酬體系文件9.甲方規章制度文件10.甲方保密協議文件二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴重失職等。2.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密,給甲方造成經濟損失或信譽損害。3.乙方以任何方式損害甲方利益,包括但不限于接受競爭對手賄賂、擅自代表甲方簽訂合同等。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬,或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:是指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的書面協議。2.研發工程師:是指從事科學研究、技術開發、產品設計等工作的人員。3.商業秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業、疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.違約行為:是指合同當事人違反合同約定,導致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現優秀,甲方未按時支付約定薪酬。解決辦法:甲方應及時調整乙方薪酬,并與乙方簽訂薪酬調整協議。2.問題:乙方在工作中泄露甲方商業秘密。解決辦法:甲方應與乙方解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。3.問題:甲方未提供乙方符合國家安全法規的工作環境和條件。解決辦法:甲方應立即改善工作環境,確保乙方的人身安全。4.問題:乙方因病或因公致殘不能從事原工作。解決辦法:甲方應與乙方協商調整工作內容,如協商不成,可解除勞動合同。5.問題:雙方在合同履行過程中發生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協商解決,協商不成時,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供薪酬待遇和職業發

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