?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘專(zhuān)家）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任錢(qián)江特聘專(zhuān)家，崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供約定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2本合同解除或終止的，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有財(cái)物。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘專(zhuān)家）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂合同的民事權(quán)利能力和民事行為能力。解決辦法：在簽訂合同前，核實(shí)甲乙雙方的法人地位、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)文件，確保雙方合法有效。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得違反國(guó)家強(qiáng)制性法律規(guī)定。解決辦法：在合同中明確聲明符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并在簽訂前咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士，確保合同合法有效。3.明確合同條款，特別是崗位職責(zé)、薪酬待遇、保密條款、違約責(zé)任等重要內(nèi)容，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：合同條款應(yīng)采用明確、具體的表述，對(duì)于關(guān)鍵條款可進(jìn)行詳細(xì)的解釋說(shuō)明，必要時(shí)可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師參與起草。4.確保合同雙方充分理解合同內(nèi)容，特別是權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等方面的條款。解決辦法：在簽訂合同前，給予乙方足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)仔細(xì)閱讀合同，對(duì)于乙方提出的問(wèn)題，甲方應(yīng)予以詳細(xì)解答。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決。涉及的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.民事權(quán)利能力：指民事主體依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.民事行為能力：指民事主體通過(guò)自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.法人：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。4.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。5.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系、規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除等法律行為的法律規(guī)范總稱(chēng)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.杭州市錢(qián)江特聘專(zhuān)家與用人單位之間簽訂聘任合。2.雙方在履行聘任合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，需要明確違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)時(shí)。3.雙方在合同簽訂后，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同簽訂后，如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，需要對(duì)薪酬待遇、崗位職責(zé)等合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整內(nèi)容、生效時(shí)間等。2.如乙方因故離職，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，并互相協(xié)商解決離職后的相關(guān)事宜。3.如甲方發(fā)生重大事項(xiàng)變更，如法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍調(diào)整等，應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。附件列表：1.甲方法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印