20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME科研單位研究人員勞動合同（2024年版）本合同目錄一覽1.研究人員基本信息1.1研究人員姓名1.2研究人員性別1.3研究人員身份證號碼1.4研究人員學歷1.5研究人員學位1.6研究人員出生日期1.7研究人員聯系電話1.8研究人員電子郵箱2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期2.3勞動合同續簽條件2.4勞動合同試用期3.工作內容3.1研究項目名稱3.2研究任務描述3.3研究工作地點3.4研究工作時間3.5研究成果歸屬4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3科研項目獎金4.4加班工資4.5社會保險4.6福利待遇5.知識產權5.1研究成果專利權5.2研究成果著作權5.3成果轉化收益分配5.4保密義務6.培訓與進修6.1培訓機會6.2進修條件6.3培訓費用承擔7.合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的條件7.3經濟補償7.4合同解除或終止后義務8.違約責任8.1研究人員違約行為8.2單位違約行為8.3違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構9.3訴訟管轄法院10.其他約定10.1保密協議10.2競業限制10.3信息安全10.4法律法規規定的其他事項11.附件11.1研究人員簡歷11.2研究項目批準文件11.3知識產權證明文件11.4其他重要文件12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同雙方蓋章及簽字14.1單位蓋章14.2研究人員簽字14.3見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條研究人員基本信息1.1研究人員姓名：1.2研究人員性別：男1.3研究人員身份證號碼：11010519800307567X1.4研究人員學歷：研究生學歷1.5研究人員學位：博士學位1.6研究人員出生日期：1980年3月7日1.7研究人員聯系電話：1385678第二條勞動合同期限2.1勞動合同起始日期：2024年4月1日2.2勞動合同終止日期：2029年3月31日2.3勞動合同續簽條件：根據雙方協商一致，并符合國家相關法律法規的規定，可以續簽勞動合同。2.4勞動合同試用期：自勞動合同起始日期起，試用期為六個月。第三條工作內容3.1研究項目名稱：新能源材料研發3.3研究工作地點：甲方科研單位實驗室3.4研究工作時間：按照甲方單位規定的工作時間執行，必要時根據項目進度需要加班。3.5研究成果歸屬：根據國家相關法律法規和甲方單位的規定確定研究成果的歸屬。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10000元。4.2績效獎金：根據研究人員的工作績效和甲方單位的規定發放。4.3科研項目獎金：根據研究成果和甲方單位的規定發放。4.4加班工資：按照甲方單位的規定發放加班工資。4.5社會保險：甲方單位按照國家規定為研究人員繳納社會保險。4.6福利待遇：按照甲方單位的規定享受福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第五條知識產權5.1研究成果專利權：研究過程中產生的發明創造，按照國家和甲方單位的規定申請專利。5.2研究成果著作權：研究過程中產生的論文、報告等作品，按照國家和甲方單位的規定享有著作權。5.3成果轉化收益分配：研究成果轉化產生的收益，按照甲方單位的規定進行分配。5.4保密義務：研究人員對甲方單位的商業秘密和科研項目的保密信息承擔保密義務，未經甲方單位同意不得泄露。第六條培訓與進修6.1培訓機會：甲方單位將為研究人員提供國內外培訓和學術交流的機會。6.2進修條件：研究人員可以根據個人發展和甲方單位的需求申請進修。6.3培訓費用承擔：甲方單位承擔研究人員培訓的費用。第八條違約責任8.2單位違約行為：甲方單位違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件等。8.3違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任根據違約性質和造成的損失確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2仲裁機構：如協商不成，任何一方均可向甲方單位所在地仲裁委員會申請仲裁。9.3訴訟管轄法院：如仲裁不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協議：研究人員對甲方單位的商業秘密和科研項目的保密信息承擔保密義務，未經甲方單位同意不得泄露。10.2競業限制：研究人員在合同終止后一年內，不得在與甲方單位經營同類業務的單位從事相同或相似工作。10.3信息安全：研究人員應遵守國家有關信息安全的法律法規，保護甲方單位的信息化系統和數據安全。10.4法律法規規定的其他事項：雙方應遵守國家相關法律法規的規定，履行合同約定的義務。第十一條附件11.1研究人員簡歷：提供研究人員的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷等信息。11.2研究項目批準文件：提供研究項目的批準文件，包括項目名稱、研究內容、預算等。11.3知識產權證明文件：如專利證書、著作權登記證書等。11.4其他重要文件：如培訓證明、獲獎證書等。第十二條合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。第十三條合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方單位所在地。第十四條合同雙方蓋章及簽字14.1單位蓋章：甲方單位公章14.2研究人員簽字：14.3見證人簽字（如有）：見證人姓名第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方單位、研究人員以外，與本合同履行相關的其他個人或組織。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于技術咨詢、項目合作、成果轉化等。1.3第三方選擇：甲方單位應在與研究人員的合同中明確第三方的選擇標準、選擇程序和第三方服務的具體內容。第二條第三方責任2.1第三方責任限定：第三方應按照合同約定提供服務，并對因其服務產生的質量、安全等問題承擔責任。2.2第三方權利界定：第三方享有合同約定的權利，包括但不限于獲得報酬、保密等。2.3第三方義務：第三方應遵守國家法律法規，按照合同約定履行義務，并協助甲方單位、研究人員解決合同履行過程中的問題。第三條第三方與甲乙方的關系3.1第三方與甲方單位的關系：第三方應與甲方單位簽訂服務合同，明確雙方的權利義務。3.2第三方與研究人員的關系：第三方與研究人員的關系由雙方自行約定，但不得違反本合同的約定。3.3甲方單位與研究人員對第三方的權利限制：甲方單位與研究人員有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對其進行監督。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據合同約定的服務內容、服務費用等確定。4.2第三方責任限額的調整：如合同履行過程中發生特殊情況，需調整第三方責任限額的，甲方單位與研究人員應協商一致后進行調整。4.3第三方責任限額的支付：第三方應按照合同約定承擔責任，如超出責任限額，第三方應向甲方單位與研究人員承擔相應的賠償責任。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更：如因客觀原因需要變更第三方，甲方單位與研究人員應協商一致，并簽訂書面變更協議。5.2第三方介入的解除：如第三方未按照合同約定提供服務，甲方單位與研究人員有權解除與第三方的合同，并依法追究其責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方與甲方單位的爭議解決：第三方與甲方單位之間的爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方與研究人員的爭議解決：第三方與研究人員之間的爭議，按照雙方約定的方式解決。第七條第三方介入對合同其他條款的影響7.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，各方應繼續履行本合同約定的義務。7.2本合同中的第三方介入條款與其他條款具有同等效力，各方應嚴格遵守。第八條附件8.1第三方服務合同：甲方單位與第三方簽訂的服務合同。8.2第三方資質證明文件：第三方提供的資質證明、許可證等文件。第九條合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。第十條合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方單位所在地。第十一條合同雙方蓋章及簽字11.1單位蓋章：甲方單位公章11.2研究人員簽字：11.3第三方簽字（如有）：第三方單位公章或授權代表簽字11.4見證人簽字（如有）：見證人姓名第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：研究人員簡歷附件內容：研究人員的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、研究成果等信息。附件要求：簡歷應真實、完整，反映研究人員的專業能力和業績。附件2：研究項目批準文件附件內容：研究項目的批準文件，包括項目名稱、研究內容、預算、項目編號等。附件要求：文件應由甲方單位或相關部門出具，證明項目的合法性和有效性。附件3：知識產權證明文件附件內容：專利證書、著作權登記證書等，證明研究成果的知識產權。附件要求：文件應由相關知識產權部門出具，證明研究成果的法律效力。附件4：第三方服務合同附件內容：甲方單位與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利義務。附件要求：合同應具體、詳細，明確服務的范圍、質量標準、費用等。附件5：第三方資質證明文件附件內容：第三方提供的資質證明、許可證等文件，證明其服務能力。附件要求：文件應由相關資質認定部門出具，證明第三方的合法性和專業性。附件6：培訓證明附件內容：研究人員參加的培訓證明，包括培訓名稱、時間、地點等。附件要求：證明應由培訓機構出具，證明研究人員參加培訓的真實性。附件7：獲獎證書附件內容：研究人員獲得的獎項證書，證明其研究成果的認可。附件要求：證書應由相關獎項頒發機構出具，證明研究人員的成就。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.研究人員違反保密義務，泄露甲方單位的商業秘密或科研項目的保密信息。3.研究人員未經甲方同意，提前解除勞動合同。4.甲方單位未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件。5.第三方未按照合同約定提供服務，質量不達標或存在安全隱患。違約責任認定：1.研究人員的違約行為，應根據合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方單位的違約行為，應根據合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付工資、提供工作條件等。3.第三方的違約行為，應根據服務合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：2.研究人員違反保密義務，泄露了甲方單位的商業秘密。甲方單位可以要求研究人員支付違約金，并賠償因泄露秘密造成的損失。3.研究人員未經甲方同意，提前解除勞動合同。甲方單位可以要求研究人員支付違約金，并賠償因提前解除合同造成的損失。4.甲方單位未按時支付工資，研究人員可以要求甲方單位支付工資，并支付遲延支付工資期間的利息。5.第三方未按照合同約定提供服務，導致研究項目無法順利進行。甲方單位可以要求第三方支付違約金，并賠償因服務不到位造成的損失。全文完。科研單位研究人員勞動合同（2024年版）2本合同目錄一覽1.研究人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學歷1.5專業1.6出生日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1研究項目名稱3.2研究任務描述3.3研究工作范圍4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3科研項目獎金5.4社會保險5.5福利待遇6.知識產權6.1研究成果歸屬6.2專利申請權6.3著作權7.保密義務7.1保密內容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決方式10.1協商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他約定13.附件13.1相關證明材料13.2研究項目批準文件14.簽署頁14.1甲方（科研單位）簽署14.2乙方（研究人員）簽署第一部分：合同如下：第一條研究人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519800307567X1.4學歷：博士研究生1.5專業：生物化學1.6出生日期：1980年3月7日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同終止日期：2027年3月31日第三條工作內容3.1研究項目名稱：新型生物制藥研究3.3研究工作范圍：乙方的工作范圍僅限于本研究項目，不得參與其他研究項目。第四條工作時間和地點4.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規定執行。4.2工作地點：甲方實驗室。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣10000元。5.2績效獎金：根據乙方研究成果和貢獻，甲方給予相應的績效獎金。5.3科研項目獎金：乙方參與的研究項目獲得經費支持的，按照項目規定分配獎金。5.4社會保險：甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。5.5福利待遇：甲方提供乙方免費體檢、帶薪年假、節假日福利等。第六條知識產權6.1研究成果歸屬：研究項目產生的知識產權歸甲方所有，但乙方享有署名權。6.2專利申請權：乙方負責的研究成果符合專利申請條件的，甲方協助乙方申請專利。6.3著作權：乙方對研究過程中產生的論文、報告等文檔享有著作權。第八條保密義務8.1保密內容：乙方在甲方工作期間和離職后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起一年內。第九條合同的解除和終止9.1合同解除條件：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或本合同條款；（3）乙方因健康原因無法繼續工作，且經甲方確認；（4）甲方因客觀原因需要解除合同，依法給予乙方經濟補償。9.2合同終止條件：（1）合同到期，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）甲方依法解散、破產或轉讓。第十條違約責任10.1違約行為：乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。10.2違約責任承擔：乙方應按照甲方損失的程度，賠償甲方因此造成的直接經濟損失。第十一條爭議解決方式11.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過協商解決。11.2調解解決：協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3訴訟解決：調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式按照第十一條的約定執行。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。第十四條附件14.1相關證明材料：本合同簽訂時，乙方應提供身份證、學歷學位證書等證明材料。14.2研究項目批準文件：本合同簽訂時，應附上研究項目的批準文件和經費預算。第十五條簽署頁15.1甲方（科研單位）簽署：________________日期：____年__月__日15.2乙方（研究人員）簽署：________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或關聯到本合同研究項目執行過程中的任何個人、企事業單位、社會組織或其他機構。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于：（1）研究項目合作方；（2）研究項目資助方；（3）數據或資源提供方；（4）技術或專利授權方；（5）乙方在研究過程中涉及的合作研究者或顧問；（6）其他與研究項目直接相關的各方。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定和合同要求，履行其合同義務，并承擔相應責任。3.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第四條第三方義務4.1第三方應保證其提供給甲乙方的數據、技術、資源等合法、有效、準確，并有權提供。4.2第三方應對甲乙方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息予以保密，未經甲乙方書面同意，不得向任何單位或個人披露。第五條第三方權利5.1第三方有權按照合同約定，獲取相應的報酬或費用。5.2第三方有權對甲乙方的行為進行監督，確保合同的履行。第六條第三方責任限額6.1第三方應就其違約或侵權行為所產生的損失，向甲乙方承擔賠償責任。6.2甲乙方有權根據實際情況，要求第三方承擔有限責任或無限責任。6.3第三方責任限額的具體數額或比例，由甲乙方在合同中約定。第七條第三方違約處理7.2第三方如因違約行為給甲乙方造成損失，甲乙方有權要求第三方賠償損失。第八條第三方與甲乙方的關系8.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。8.2第三方如對甲乙方有任何主張，應直接向甲乙方提出，不得影響甲乙方的正常履行合同。第九條第三方介入的合同變更9.1如合同履行過程中，需要第三方介入，甲乙方應簽訂書面補充協議，明確第三方的權利義務。9.2補充協議應經甲乙方及第三方共同簽署，方能生效。第十條第三方介入的合同解除10.1如第三方因故退出合同，甲乙方應簽訂書面解除協議，明確解除合同的條件、時間和方式。10.2解除協議應經甲乙方及第三方共同簽署，方能生效。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應通過甲乙方協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向合同約定的爭議解決機構申請調解或提起訴訟。第十二條第三方介入的適用法律12.1本合同及任何第三方介入的補充協議、解除協議等，均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，甲乙方可根據實際情況，簽訂書面補充協議，作為本合同的附件。第十四條簽署頁14.1甲方（科研單位）簽署：________________日期：____年__月__日14.2乙方（研究人員）簽署：________________日期：____年__月__日14.3第三方簽署：