電力安全生產檢查總結

電力安全生產檢查總結1

為仔細搞好秋季大檢查取得實際效果所自查領導小組本著求真務實，扎實

深化的態度，做到有組織、有方案、有布置、有檢查、有整改措施，結合安全

性評價手冊的要求，堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原

則，我所結合《安全生產工作規定》全面開展以“查思想、查領導、查管理、

查規章制度、查隱患”為主要內容的五查活動。

從自查的結果來看，我所的安全管理工作好于以前，首先對我們設備缺陷

及資料完善狀況進行了匯總檢查，對于擔心全因素和薄弱環節，制定了切實可

行的安全措施，準時補充完善資料。

1、首先對安全工具及器具進行檢杳，組織專人進行耐壓試崎，無不合格的

安全工器具。

2、對所轄10KV、低壓線路進行巡查，在巡查過程中發覺我所所轄臺區有

部份剩余電流愛護不能正常投運；高壓引下線大部分不是絕緣線；配電箱門、

鎖銹蝕嚴峻；臺區標示牌不全；跌落保險熔絲不合規范；拉線絕緣子裝設不

全；低壓分支線路無編號；低壓線路電桿破損較多；低壓線路樹障較多；刀

閘、漏電開關燒壞嚴峻；低壓線路瓷瓶裂開較多；居民套護線松跨混亂等，我

們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。

3、結合《襄樊供電公司創建“無違章企業”的活?動實施細則》的'精神，

加大施工現場的安全管理，防止違章作業違反施工現場的技術措施，突出預防

人身傷亡事故，加大木農電工的業務技能和安全學問的培訓，聘用臨時工的培

訓，安全教育并簽定安全用工合同。

4、在施工過程中，我們嚴格執行各種安全規程，仃細填寫安全施工作業

票，進入工作現場的施工人員堅持“兩穿一戴”，要求營抄工作必需填寫線路

其次張工作票，并仔細執行監護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、

無票和擅自擴大工作范圍的現象，我所在自查過程中，抽查兩個工作點，檢查

結果特別滿足。

在安全學習方面，組織全所人員學習《電業工作規程》《營業管理》和《兩

票實施細則》并進行考核，仔細貫徹傳達上級文件，安全通報，組織大家爭

論，仔細分析事故緣由指出工作中存在的隱患準時實行安全措施，毀滅隱患,

樹立起“責任重于泰山，隱患隱于明火，防范勝于救災的憂患意識。

通過這次自查活動，提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防

為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作，圓滿完成各項安全生產任

務，確保公司全年安全生產目標的實現。

電力安全生產檢查總結2

為進一步加強電力行業安全生產工作，依據《國家能源局關于印發電力行

業安全生產大檢查工作方案的通知》（國能發安全［20某某］22號）、聊發改能交

［20某某］185號文件的要求，并結合安全生產月活動，高新區經貿局組織末全

區電力項目開展了全面安全檢查。

經排查，我區有魯西化工集團股份有限公司動力分公司一家電力生產企業

正在運行，詳細狀況如下：

一、主要做法

（一）強化主體責任，層層抓好落實。魯西化工集團股份有限公司動力分

公司高度重視安全生產，視安全生產為企業的生命線，嚴格筑牢“安全第一”

的安全理念，強化責任落實，層層分解，逐級簽訂《安全生產目標責任書》，做

到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過實施安全

生產責任制，實現了“層層抓安仝、事事重安仝、人人想安仝”的良好局面。

（二）完善安全生產管理機構，健全管理制度。成立了以公司經理為主

任、副經理以及相關單位為成員的安全生產委員會，負責日常監督、指導、檢

查工作。設立了安全專職機構一安全科，并配備了專職安全管理人員。組織各

單位對各自部門的安全生產職責重新進行梳理完善，建立健全安全生產責任

制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，制定完善了各部門和各級人員的

安全生產貢任制，確保安全生產責任橫到邊、縱究竟，使公司安全工作實現

“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

（三）推動風險分級管控和隱患排查雙體系建設。建立了安全風險分級管

控和隱患排查管理方法及實施方案，做到全員參用、全過程辨識、全方位管

控、全天候實施的安全管理體系，組織各單位、各肉位使用LEC和SCL分析法

對每一項作業活動辨識和設備設施可能存在的風險進行辨識、評價，確定了風

險等級和管控層級，明確了風險管控責任人和管控措施以及生產安全風險點名

冊。本次共計辨識出作業活動風險425項，設備沒施風險367項，其中作業活

動重大風險34項，較大風險142項，一般風險115項，低風險135項，設備設

施重大風險52項，較大風險111項，一般風險204項。對確定風險明確措施分

級管控和隱患排查類別，根據危急程度分為一、二、三、四、五級（一級最

高，五級為最低），針對等級，形成文件，落實詳細的責任部門、責任人實施詳

細隱患排杳管控。

（四）加強安全培訓，提高員工安全意識。安全培訓做到常態化、常常

化，并實行直線培訓、逐級培訓、集中培訓、現場培訓、實操培訓等各種培訓

方式，充分發揮實訓基地作用，全面提升干部員工的業務技能和水平。持續組

織開展“學問培訓”、“技能比武”、“安全演講、競賽”等形式多樣的安全

教育培訓活動，員工安全意識和技能進一步得到提高，效果明顯.

（五）做好作業安全管控。嚴格執行國家各項法律法規要求，制定了八大

高危作業管理規范及票證審批管理程序，現場各項作業必需制定作業方案、辦

理JSA危急源辨識和各類高危作業票證，依據作業風險大小進行逐級審批，風

險較大的作業票證及方案由公司經理親自現場落實安全措施后進行作業的審

批。嚴格針對登高、動火、受限空間、吊裝等高危作業進行管控，對簡單發生

坍塌、中毒、火災、窒息、觸電等高風險的作業活動進行重點管控，對發覺的

人的擔心全行為，物的安全狀態、環境方面的典型問題進行考核處理，嚴格做

到了閉環管理，確保裝置的安全穩定運行。

（六）嚴抓承包商管理，注意全過程管控。嚴抓承包商資質的審核，確保

施工隊伍具備相應的力量；抓好承包商人員入場前的安全培訓和交底工作，明

確各自的責任：做好屬地管理，指定本單位人員對承包商施工隊伍進行監督和

監護。堅持對承包商“四個樣”進行管理，即：對承包商的要求與對內部部

門的.要求一樣、對承包商的管理與對內部部門的管理一樣、對承包商員工的要

求與對內部部門員工的要求一樣、對承包商員工的管理與對內部部門員工的管

理一樣。

（七）加大現場檢查力度，準時消退擔心全因素。實行各種形式、各種類

型的檢查，開展隱患排查治理工作，一是綜合檢查與季節性檢查相結合，二是

專業檢查與專項檢查相結合，三是領導巡查與員工自查相結合，四是隱患查找

嘉獎與員工舉報相結合，大力度鼓舞和嘉獎員工查找身邊的安全隱患。本次電

力建設施工檢查活動，查出問題39項，堅持“高標準、嚴要求”的原則開展隱

患整治，做到發覺一處、查處一處、消退一處，嚴格執行“四定”的原則，即

定整改項目、定整改措施、定責任人、定完成時間，做到隱患馬上整改，不得

拖延，對當時不能解決的問題實行了臨時安全措施，并定出方案督促整改，目

前已全部完成隱患整改。

二、存在的不足

該企業整體安全管理基礎較為薄弱，尚未有效推行各管理層級自上而下的

安全直線責任傳遞機制，缺乏從風險辨識、風險評估到風險掌握的有效系統性

管理手段和工具，導致安全工作的推動力和執行力不足。

二、下一步的整改措施

20某某年，隨著國家對安全的要求越來越高，安全形勢將更加嚴峻，我們

將面臨更大的困難，經受更加嚴峻的考驗。我們將連續堅持“安全第一”的理

念，督促企業全面落實安全生產責任制，強化干部的安全生產責任意識和風險

防控力量，進一步加強雙基管理，重點做好以下工作：

（-）進一步加強領導力和職責落實，推行有感領導、屬地管理和直線責

任，使安仝生產責任制更加落實。我們領導干部要領先轉變思想，我們的各個

單位都要對安全工作負責，不僅要對結果負責，更要對安全管理的過程負責。

（二）通過引進先進的管理方法和工具，以提升風險管控力量為主線，進

一步利用先進方法工具，從技術、設備設施以及人員等三個方面入手，有效防

范事故的發生。

（三）不斷優化管理制度和運作流程，提升現有安全管理制度和標準，體

現高標準、嚴要求。

（四）深化開展各層面、各類型的安全學習培訓，通過培訓、輔導等多種

方式，持續提升各層級人員意識、學問和技能，提高人的風險防控力量，為安

全生產供應有效的保障。

（五）根據風險分級和隱患排查兩個體系建設要求，加大隱患排查治理和

整改力度。持續開展專項整治活動，抓好整改和落實，保證質量和效果。

（六）創新安全管理方法。樂觀走出去，加強外部溝通溝通和學習借鑒,

結合實際，學以致用，不斷提高安全管理水平。

安全工作是一項長期性的工作，任重而道遠。我們將關心企業樂觀學習借

鑒同行業先進工作閱歷，堅持樂觀進取，開拓創新。

電力安全生產檢查總結3

為切實做好歲末年初安全維穩工作，防范安全生產事故和群體性的事件發

生，確保公司安全穩定，根據集團公司《關于切實做好歲末年初安全維穩工作

的通知》文件要求，安全環保部在開展了歲末年初安全大檢查工作，現將安全

大檢查工作開展情況進行簡單匯報。

一、高度重視歲末年初安全生產工作

牢固樹立“以人為本，安全發展”的管理理念，按照“誰主管、誰負責”

的丁作原則，做到全面排查，落實責任，健全機制，消除隱患，切實做好公司

安全生產督查工作。

二、加強領導，成立工作小組

窗體頂端

為切實做好歲末年初安全生產各項檢查工作，加強對歲末年初安全生產大

檢查工作的組織領導，成立了以常務副總經理為組長，總經理助理為副組長的

檢查工作小組，仝程指導、監督安仝生產工作。

三、歲末年初安全檢查主要開展情況

依據公司《關于切實做好歲末年初安全維穩工作的通知》文件要求，安全

環保部下發了《關于開展歲末年初安全生產大檢查工作的通知》，并按照相關部

署全面開展安全大檢查工作。

（-）歲末年初安全檢查開展情況

1.20某某年12月29口，對城南、水電大廈機關本部進行了安全檢查，共

計發現隱患兩項，己整改1項，正在整改1項。

2.20某某年12月26日，對化隆分公司開展了歲末年初安全大檢查工作。

3.20某某年01月02日，對西寧分布式光伏電站進行了歲末年初安全檢

查，共計發現隱患2項，已整改1項。

4.20某某年01月09日，前往海南分公司開展歲末年初安全檢查，共計發

現隱患6項，已整改1項，正在整改5項。

（二）主要檢查內容

窗體頂端

1.各單位安全生產責任落實情況；

2.檢查消防設施、器材是否完好、充足、定期試驗（包括消防用水系統是

否完好），消防安全責任制的落實、日常消防巡查、安全出口及疏散通道是否符

合要求、應急預案及演練的落實情況；

3.車輛的‘日常維于；

4.安全、環保、消防、交通、職業健康、綜合治理、違章作業的危害等方

面的安全教育培訓；

5.作業環境安全狀態；

6生產設備、設施、建（構）筑物（管理、保護、安全、風險控制等）安

全狀態，安全標志標識；

7.作業安全（生產現場管理、作業行為管理），“三違”現象，“兩票”管

理，安全工器具的管理及使用，勞動保護用品佩戴及使用；

8.應急響應，各分公司應急組織機構是否健全，是否成立應急指揮部，應

急預案演練情況，通訊及交通保障情況；

9.隱患排查治理落實情況。

四、存在的主要問題及整改措施

（一）存在的問題

1.海南分公司和盟電站存在高壓室、箱變電纜溝滲水；

2.海南分公司奔亞一期（1-10）區箱變返潮凝露；

3.海南分公司奔亞一期3、10區逆變器通訊中斷

4.海南分公司奔亞期（1-5）區逆變室門損壞

5.海南分公司華誠二、奔亞三匯流箱進線電纜接地，匯流箱斷路港無法動

作

6.西寧分布式光伏電站存在運行人員勞動保手?用品穿戴不齊全

7.城南辦公樓消防噴淋未投入使用

8.城南辦公樓正門入口第一個消火栓門鎖著?員壞

（二）整改措施

對抽查中發現的安全生產隱患當面要求明確責任人，二并制定整改措施，限

期整改。對不能及時整改的隱患制定防控措施并進行監督。

五、取得的成效

通過組織開展歲末年初安全生產大檢查工作，使全員深刻認識到歲末年初

安全工作的特殊性、重要性、緊迫性，不斷強化了全體員工的安全生產責任意

識，增強安全工作的積極性和主動性，做到安全生產工作常抓不松、力度不

減，切實為年安全生產工作開好頭起好步打下堅實的基礎。

電力安全生產檢查總結4

本學年我園按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，始終堅持安全第

一，預防為主的指導方針，緊緊圍繞維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師幼

人身和財產安全這一中心，把檢查到位，整改有力作為抓好安全工作的一項最

基本的制度來落實。從提高安全意識入手，以防治非典為中心，加強制度管

理，層層落實責任強化檢查力度，積極做好安全宣傳、教育、培訓工作，一年

來，幼兒園無發生任何事故。

一、我園領導以高度負責精神

切實加強對學校工作的領導，認真執行并落實上級有關安全文件和項安全

系數規定，并做到認識到位，領導到位，措施到位。園長與各部門簽訂安仝責

任狀，教師、保育員與家長簽訂責任狀，把責任落實到人，做到各司其職，各

負其責。

二、定期對老師進行培訓

一是向教師講解如何正確操作家用電器、如何排除安全用電隱患、發生觸

電事故如何急救。二是和幼兒開展互動環節，告訴幼兒戶外活動如放風箏、玩

耍應注意那些事項，雷雨天不要在哪些地方躲雨，不要隨意玩弄電器和插座

等。讓我園師生更深入理解了安全用電的重要性，豐富了安全用電和防止電力

安全事故的相關知識，進一步增強了安全用電、關愛生命的意識。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我

們才可以順利地開展教學活動，我們始終認真細致地開展安全工作，使我班幼

兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今后的工作中也會做到時刻高度

警，把安全放在首位，將在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節

中自然地進行，通過形式多樣的歐活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方

法，真正保證幼兒的安全。

《幼兒園教育指導綱要》明確指出：幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進

幼兒的健康放在工作的.首位。要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿

足幼兒各方面發展的需要；要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自

己。可見安全工作的重要性。為了使幼兒身心得到更好的發展，確保幼兒的安

全，使幼兒形成初步的安全意識，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，在上

學期伊始本班便制訂了切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統的安全教

育。現將一年來的工作總結如下：

要定期對幼兒加強安全教育、提高安全意識。注重安全教育在一日活動中

的重要性，培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護，以避開危險、避

免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源于幼兒一日

生活行為規范的培養，我們嚴格要求幼兒，從一點一滴開始努力，培養幼兒的

自我保護能力，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己

或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次，我們希望做到井然有

序，對幼兒提出要求，并利用小紅花獎勵。

（一）教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

（二）為確保上下樓的安全，教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一級一級

慢慢上下，不推不擠小朋友。

（三）教育幼兒不跟陌生人走，不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開

成人或集體。

（四）教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

（五）戶外活動玩大型玩具時，做到不推不疥，一個一個跟著走，讓幼兒

互相監督，保證幼兒安全。

（六）教育幼兒不能碰電插座，不可以帶小刀，在手工課剪紙時候注意安

全，知道怎樣正確的使用剪刀。

（七）教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。

（八）在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊

急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安

全因素。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我

們才可以順利地開展教學活動，我班始終保持高度的安全責任意識，認真細致

地開展安全工作，使我班幼兒在本學期未出任何一件重大安全事故，安全工作

圓滿結束。

電力安全生產檢查總結5

在公司領導班子帶領下，通過合理安排和精心組織，公司各班組充分結合

自身工作進度、工作特點、氣候特點對安全工作進行認真梳理，確保了前三季

度安全工作完成情況平穩。時值四季度，距離20某某年結束雖然只有一個多月

時間，但大家也看到在不到一個月時間內南方電網系統內就發生了二起惡性誤

操作事故，這給我們敲響了安全警鐘.

到目前為止，公司的安全工作雖然沒有發生一起惡性及責任考核事故，但

我們必須清醒地看到還存在一些問題及隱患，而且年尾是各類事故的易發期，

我們不能有絲亳懈怠，希望通過廣大職工的積極努力杜絕習慣性違章發生。下

面談談公司安全生產中存在的問題：

1.各班組在日常工作中，對結合南網公司各類事故認真查找工作中的不安

仝因素工作開展不夠認真仔細，這樣容易造成工作隱患。

2.班前會、班后會的'召開不認真，對召開兩會沒有足夠認識，這相應會導

致安全措施針對性不強。這一點希望各班組引起重視。

3.班組兩票分析存在不規范現象，對于如何正確填寫兩票與南網公司的規

定有一定差距，說明相關人員沒有深入細致地學習下發的南網公司文件。

4.關于施工隊伍管理要引起各班組長、安全員足夠重視，施工人員技術技

能低、安全意識淡薄，自我防范措施差，時有違章現象發生。

針對以上問題，各部門、班組認真安排好各項工作進度，各班組在近期要

做好以下工作：

1.結合秋冬季安全檢查工作，認真抓好“安評”工作。對在秋冬季安全大

檢查中發現問題，要按局及公司要求結合本部門、班組實際情況有針對性認真

整改，做到有計劃、有措施、有落實。

2.加強兩票的規范使用和管理工作。各班組要按照要求加強每月“兩票”

的分析，認真對照相關規程、規范，分析“兩票”執行過程中存在的問題，通

過不斷學習、分析，規范“兩票”的全過程執行。

3.每天的班前、班后會要認真召開，結合貴陽秋冬季多雨特點，做好冬季

防火、防滑、防凍工作，合理分析每天的工作危險點和布控措施。

4.各班組對施工隊伍及人員要有一個正確的認識，除要給他們交待清楚每

天危險點及布控措施外，還要注意檢杳他們工器具是否合格、上崗前各項安全

措施是否到位等。不能依靠施工隊伍自檢，你們要擔起這份責任，提高施工隊

伍安全素質和意識，加強他們自我保護意識。同時施工隊伍必須遵守《電業安

全工作規程》，保隙安全施工和從業人員安全與健康。

施工過程中班組人員必須加強施工隊人員及機具的安全管理，確保安全工

作順利有序開展「

5.所有分管領導、專職、班組長、班組安全員、安監室、工程處、生技室

人員必須堅持每天到生產現場幫助、協助班組做好現場安全措施，采取立足現

場，人盯人方式來確保生產現場安全。

6.各部門、班組在合理組織、安排好各項工作同時，要落實好現場的安全

監督和管理，班組長必須到現場直至工作結束方可離開，以確保安全第一。

7.車班在今冬明春必須加強車輛安仝管理工作，做好秋冬季車輛防滑、防

凍預防工作。

工作票使用情況：線路一種票145張;線路二種票26張;變電一種票56張;

變電二種票21張;變電三種票6張，合格率99%。

電力安全生產檢查總結6

安全是一個老生常談的話題，可我們在具體工作中，怎樣才能真正把安全

落到實處呢？當安全與生產發生沖寞時，生產是不是能為安全讓路呢？

安全生產在很多集體和單位那里只是擺擺花架子，掩人耳目，安全管理部

門成了聾子的耳朵一一擺設。有人曾戲稱安全員的工作為“給狗叼塊骨頭，連

狗都能干。”他們認為安全員就是轉轉看看，誰都能干得了。一些單位為了湊

數，就把一些老弱病殘的人拉來充當安全員，致使安全員隊伍素質低下，起不

到安全員應有的作甩。因為安全不被重視，安全員的待遇上不去，沒有相應的

地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，安全員也就甘愿做一天和尚撞一天

鐘了。

我在安全員這個位置上已經干了十幾年了，其中的酸甜苦辣我感受頗深。

當安全員的頭幾年，有人曾經提醒我，你趁年輕，不要在這個崗位上干耗著

了。在這個崗位上干，無論你怎么干都看不出成績，一旦出了事就前功盡棄！

但我既沒托門子也沒拉關系，壓根兒就沒準備離開這個崗位。這倒不是我

的覺悟高，我之所以深深眷戀這個崗位，就憑我每當在現場發現一處隱患，糾

正一次違章，避免一次事故的發生，我的心中就感到由衷的欣慰。

好在一次次的事故，終于使全社會對安全生產有了深刻的認識。“以人為

本，安全發展”的大力倡導，充分體現了黨中央對安全生產的高度重視，和對

生命的尊重。她猶如一縷春風拂面，讓我們感受到了希望和欣喜。

作為奔波在生產一線的安全員，絕不能濫竽充數，安全員的形象和素質的

高低優劣，是安全管理水平的'具體體現。一個合格的安全員，在生產一線不僅

要善于發現隱患，還要懂得一點心理學的知識，掌握好每位職工的心理反應和

思想動態，以因人施教，做到有的放矢。安全員要有超前意識，這樣才能做到

防患于未然，把一切事故消滅在萌芽狀態，更可以杜絕一切所謂“意外事故”

的發生。

電力安仝生產檢查總結7

為切實做好歲末年初安全生產工作，大方縣盯死看牢每個行業、每個領

域、每個環節，對前期安全大檢杳發現隱患和問題開展“回頭看”，重點看隱

患是否整改、責任是否落實、事故是否得到有效遏制，堅決有效防范和遏制生

產安全事故，切實保障人民群眾生命財產安全，圓滿完成年度安全生產工作目

標任務，實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

抓住階段重點工作。結合冬季安全生產特點，盯緊看牢重點行業領域，深

化安全專項整治，強化源頭管理和關鍵環節管控。并嚴格對照檢查，確保全面

完成年度工作目標任務。

抓實安全生產責任。成立大方縣深入開展安全大檢查做好歲末年初安全生

產工作領導小組，各鄉（鎮、街道）相應成立領導小組，加大工作力度，嚴格落

實屬地安全管理責任，縣直負有安全監管職責的部門要加大專項檢查，依法監

管、嚴格執法，嚴格督促企業落實安全生產主體責任，加強現場安全管理，依

法依規生產經營。

抓緊精準排查檢查。嚴格、規范、精準檢查，及時有效消除安全隱患。對

重點企業、重點場所的檢查要對標對表，逐一檢查。要清晰記錄檢查項目、檢

查意見和整改要求以及檢查責任單位、責任人。對檢查發現的事故隱患和不安

全問題，必須立即落實整改;對重大隱患嚴格掛牌督辦，并按責任、措施、資

金、時限和預案“五落實”的'要求督促整改到位;對不能保證安全生產的，堅

決停產停業整頓。要提高監管執法檢查的規范性和有效性，避免同一企業的重

復檢查、同一問題反復存在。

抓牢嚴格實施治理。繼續保持高壓態勢，采取查封、扣押、停電、停水、

停火工品供應、吊銷執照、關閉取締等執法措施，依法嚴厲查處各類違法違規

生產經營建設行為C依法整改消除重大隱患，依法嚴厲懲處非法違法單位責任

人，強化震懾和警示，堅決防止非法違法行為導致事故。

抓好提升防控能力。強化安全宣傳教育培訓，增強安全意識，提升安全能

力素質。加強安全生產監測預警和應急管理，做好值班值守和應急聯動工作，

落實防范應對措施，有效提升安全防控能力。

電力安全生產檢查總結8

20某某年，宜興方供電公司在無錫供電公司黨委、行政和宜興市委、行政

府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基

儲效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和

隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，經受了保電網安全、保正常供電秩

序的考驗，各項工作均取得了顯著的成績。

一、各項技經指標完成情況：

（）供、售電量保持較快增長：今年在缺電、限電的情況下，預計完成供

電量40億千瓦時，同比增長18.69%;預計完成售電量37.4億千瓦時，同比增

長18.73%。

（二）供電質量明顯提高：全年供電質量指標全部達到了上級公司下達的考

核計劃。其中線損（原口徑）率為6.5%,客戶供電可靠率為99.9%,綜合電壓合

格率為99.7%（a類電壓合格率為99.76%）0

（三）企業綜合效益穩步增長：預計固定資產原值為15.53億元；電力銷售收

入為15.42億元，同比增長21.51%;全員勞動生產率150.4萬元/人?年；多經

銷售收入為65億元,利潤為6000萬元,分別增長49%和38%。

二、主要工作

（一）夯實安全基礎，確保安全生產形勢的穩定

20某某年，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，按“保人身、保電

網、保設備”三大原則，全面落實安全生產責任制，確保完成三個百日安全記

錄，目前安全記錄為263天。圍繞全年安全生產奮斗目標，我們堅持抓好常規

安全管理，在此基礎上著重抓了以下幾項工作：

1、抓安全教育，提高全員安全意識

一是利用安全生產月活動和“安康杯”競賽為載體，開展豐富多彩的安全

系列教育活動，在寓教于樂中提高職T的安全意識;二是創建了安全教育室，并

組織全體職工參觀學習，引以為戒，強化職工的安全意識;三是針對各類事故通

報，開展防人身事故的安全大討論，開展“安全在我心中”征文評比活動，提

高職工“我要安全”的自覺性;四是在農電系統開展“安全在我心中”系列活

動，用事故責任者巡回演講等形式開展安全教育宣傳活動。

2、大力開展施工現場安全督察活動

安仝生產的重點在基層在現場，為加強施工現場安仝規范化管理，我們把

管理重心下移，大力開展施工現場安全督察，堅持每天都有督察人員到現常二

季度組織專項反違章督察活動，由支部書記帶隊，共計督察現場200場次，發

現和處罰違章20起，處罰金額3000多元。同時加強了全方位督察，重點木工

作票和開工會執行情況進行檢查，對運行人員的操作過程實施跟蹤監督，開展

反事故演習等活動，施工現場安全行為得到了進一步規范。

3、深入開展“安全性評價”活動

去年底，網公司“安全性評價”專家組對“安全性評價”工作進行了復

查，提出了整改要求和建議。為使整改工作落到實處，我們對提出的問題進行

歸納，共有73條，制中了整改措施，明確了整改責任人，限定了整改時間，確

保整改到位。農電系統在去年率先抓好新莊、丁蜀兩個供電所“安全性評價”

查評活動基礎上，今年全面展開，年內完成查評整改任務。這對夯實安全基

礎，提高管理水平起到極其重要的作用。

4、認真抓好安全大檢查工作

春、秋安全大檢查重點抓好閉環管理。去年9.25事故后查出的218處同桿

不同源安全隱患，農電、用電在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我

公司農電春季安全大檢查，發現基層設備主人的檢查整改工作不到位，農電立

即開展了安全大檢查的補課活動;9月份多經系統對今年安全事故較多的情況，

組織開展了診斷性安全大檢查，這些檢查活動都能做到安排具體，檢杳認真，

整改到位，是貫徹預防在先的有力措施。

（二）加快電網建設，優化電網結構

20某某年電網建設任務繁重。針對今年的缺電形勢，為確保電網的安全運

行和正常的供用電秩序，公司繼續強化規劃的指導作用，抓好工程前期工作，

進一步加快電網建設步伐，不斷優化電網結構，努力提高電網的供電能力-

今年基建工作進展順利，全年完成基本建設項目總投資3.6億元。新建

220kv輸變電工程2只，新建UOkv輸變電工程3只；擴建35kv變電所2座;新

建和改造220kv線路8條，線路總長131公里;新建和改造UOkv線路8條，線

路總長51公里;新建和改造35kv線路4條,線路總長28公里;擴建220kv間隔

13個。今年投運的500千伏岷珠變和配套建設的220kv線路為宜興地區電網主

網架提供了強勁的電源支撐。20某某年度項目220kv百家、王家變、llOkv茶

前、金蘭、諸橋、勝天、蜀山變共7個工程前期工作進展順利，設備已報招

標，土建施工工程己招標，投資估算總額4.6億。

在今年的基建工作中，我們根據本年度電網規劃要求，為順利完成全年工

作目標，針對全年工作目標制訂了計劃。在設備管理上，盡早與設計單位協

商，提前上報設備招標計劃，縮短設備采購周期，滿足工程建設需要。在基建

質量方面，通過達標投產工作的開展，把達標投產的各項指標要求貫穿丁施工

的全過程，堅持施工監理制度，開展質量分析活動，并結合達標投產工作，開

展質量評比檢查活動，通過相互交流，營造質量氛圍，改進管理方法，實現共

同提高。今年5月10El220kv鵝洲輸變電工程順利通過了無錫市建筑協會“太

湖明珠杯”的驗收；UOkv任墅變電所獲得了省公司設計評比第一名的好成績。

（三）加快企業發展，提升企業綜合管理水平

20某某年,公司在穩定發展的前提下,堅持以體制和機制創新為原動力，貫

穿“持續改進”的管理理念，進一步落實改進措施，優化管理結構，企業競爭

力得到明顯增強。

1、加強目標管理，全面完成年度目標任務

根據無錫供電公司黨委、行政工作要求,結合我公司工作實際,我們確立了

全年工作總目標:保持國電公司一流縣級供電企業稱號、省級文明行業榮譽女

號,與無錫供電公司同步建成國際一流供電企業，同時對生產經營、企業管理、

黨建工作等11個方面制訂了198項管理目標任務和實施計劃，規定時間,落實責

任。通過全體干部職工的共同努力，各項管理目標任務順利完成。

2、加大改革力度，全面推進公司制改革

20某某年是電力體制改革的關鍵之年，更是我們公司體制改革的實施之

年.12月，宜興市供電公司正式掛牌成立，標志著公司制改革的基本完成及企

業化運作的全面開始。我們將不斷引入競爭機制，提高工作效率，優化資源配

置，努力構建政企分開、公平競爭、開放有序、健康發展的電力市場體系，同

時，還進行了一系列的部室機構改革，通過企業組織結構和流程的優化重組，

建立起科學的組織管理體系，提升了企業專業化管理和集約化經營的水平。

3、全面實施“傾力清障”，提升企業管理水平

按照《無錫供電公司“傾力清除障礙”管理工程實施方案》的要求，公司

全面開展實施“傾力清障”工程，直面矛盾，解決問題。由主要領導全面負

責，分管領導具體負責，黨政工共同協調，各部門成立了清障小組，落實清障

專職人員。廣大干部職工充分發揮積極性、主動性和創造性，以嚴謹的工作作

風，務實的工作態度確保各項工作落到實處，保持和推進企業良好的發展態

勢。

4、全面推進績效考核，不斷完善分配制度

按照無錫供電公司統一部署，為推動企業內部分配改革工作，不斷完善和

健全薪酬體系，逐步建立以崗位為基礎，業績和能力為導向的分配制度，公司

成立績效管理與薪點工資制度設計領導小組，全面推進績效管理工作。績效管

理工作的開展，既是省公司薪酬改革分配會議的明確要求，也是我公司自身發

展的客觀需要。這是一項與公司員工切身利益緊密相關，比較復雜的系統工

程，也是提高我公司管理水平的一項長期的基礎性的重點工作。目前，制度設

計各項工作正在有條不紊的進行。

5、堅持以人為本，構筑人才高地

公司始終把人才隊伍作為企業發展的第一資源。按照《無錫供電公司構筑

人才高地實施意見》，以“三支隊伍”建設為重點，以制度創新為動力，緊緊抓

住培養、吸引和使用人才三個環節，重視專業技術人才的培養、選拔和使用，

制訂《宜興市供電公司管理崗位公開招聘辦法》、《宜興市供電公司干部管理制

度》等各項制度，完善競爭擇優、充滿活力的用人機制，進一步規范干部管理

工作，經過基層推薦，組織部門考查，黨委商定完成了中層后備干部隊伍工

作，切實加強對中層后備干部隊伍建設，完成了對中層干部屆中考核，對共性

問題進行了分析,并在完成公司和部室機構改革的‘同時，對中層干部進行崗位

擇優和交流換崗，充實中青年干部到一線實地鍛煉和培養c

（四）加快多產發展，增強企業發展后勁

20某某年，公司多種產業發展繼續保持了較好勢頭，全年完成營銷產值

6.5億元，同比增長49%,實現利潤6000萬元，同比增長38%,取得了較佳的業

績。

首先加強了多經企業內部管理，對多經企業的管理層進行了調整，如在電

器公司、汽車銷售公司增設了黨支部，以提高企業管理水平，保證企業健康發

展;其次進一步整合現有資源，充分利用企業資源優勢互補，根據我局在汽車運

輸、銷售、修理、油品等行業的實際經營情況，將原車隊汽運職能、汽車修理

職能、保利加油站有限公司管理職能交由宜興市.蘇源汽車銷售有限責任公司承

擔，成立宜興市蘇源汽車運輸有限責任公司；第三拓展經營領域，壯大經營觀

模，蘇源電器公司投資6118萬，征地80多畝的房地產項目在5月份已正式破

上動工，建設預告順利。

（五）加強需求側管理，提升優質服務水平

今年，在嚴峻的缺電形勢下，公司積極轉變服務觀念，一方面抓好電力緊

缺時期的優質服務工作，努力做到“缺電不缺服務，限電不限真情”；一方面抓

好有序用電管理，進一步加強調控和監督，最大限度的供足、用足電量。

1、抓早抓實抓好迎峰渡夏、有序用電工作

針對今年的缺電形勢，為使電網在高溫期間受得進、供得出，我們早在二

月份就制訂了迎峰渡夏計劃，做到任務、時間、責任落實到位，在6月中旬高

溫未到來之前就完成了全部改造計劃，共投入資金5000余萬元，新增35kv及

以上基建、擴建工程項目7個，新增主變容量8萬kva。同時，針對今年出現

的電力供應緊張形勢，積極主動向市委、市政府匯報，并出謀獻策，把有序用

電工作作為全市的重點任務來抓。制訂下發了《有序用電工作意見》，公司領導

責任到人，分片包干，嚴肅紀律，重在落實，嚴格按照市政府“保生活、保照

明、保生產設備安全”的原則，精心編制錯峰方案，做到科學、靈活調度，堅

持用足負荷，依托先進技術，加強負控中心的建沒和需求側管理，以嚴格的制

度作保障，有序用電工作取得了決定性勝利。

2、加強對優質服務和有序用電工作執行情況的監察力度，對在有序用電工

作中違反“二公”原則，服務質量差、服務態度惡劣的部門和個人，一經查

實，從嚴處理。

3、設立電力服務“綠色通道”。在當前缺電的形勢下，本著特事特辦的原

則，為客戶提供高效、優質、方便、快捷的服務，努力做好市政府目標工程和

用電大客戶及其它重要用電項目的供電服務。對核準后需要通過“綠色通道”

辦理的用電業務，均有項目經理全過程跟蹤服務，為我市經濟發展提供了一個

良好的供用電環境。

4、召開各種形式的客戶座談會，并且利用優質服務月活動以及各種媒體宣

傳節電意識，推廣節電新技術，積極營造全社會節約用電氛圍。窗口服務部門

工作人員耐心細致地針對目前我市的電力緊缺對社會生活的影響做好解釋工

作。通過各種努力，最大限度減少了限電對我市社會經濟、人民生活的影響。

我們精心、努力的工作，得到了全社會的了解和支持，得到了市委、市政府的

表彰和嘉獎，得到了上級公司的肯定。我們圓滿的完成了迎峰渡夏兆榮而又艱

巨的任務。

（六）加強精神文明建設，營造和諧氛圍

公司堅持“兩個文明”一起抓，以機關作風建設為主線，進一步提升創建

文明行業水平，以建設學習型企業為載體，不斷提高員工隊伍素質，被江蘇省

總工會命名為首批學習型組織示范點。

1、認真開展機關作風建設，召開作風建設動員大會，成立機關作風建沒領

導小組，并結合公司在作風建設測評梳理出的主要問題和建議，認真排查自身

存在的問題，對存在的問題，不回避，不掩飾。堅持結合實際工作，邊學邊

改、邊查邊改、邊整邊改，使機關作風建設落到實處。

2、積極推進兩級領導班子建設，加強領導班子建設和部室作風建設，定期

召開黨委會，認真傳達會議精神，重點學習“二個條例”和某某在江蘇視察時

的重要講話，認真對照檢查、積極整改。我們首先結合機關作風建設的步驟和

要求，解決機關干部和領導干部工作作風上的不足之處，其次從制度上完善，

修訂貫徹三重一大的專項配套制度，如宜興市供電公司領導班子基本會議制度

3、大力加強思想政治工作。加強新聞輿論導向，以《宜興電力》、局域網

等為載體，結合職T的思想熱點、工作重點、改革難點進行輿論宣傳、網上討

論，發揮了較好的引導、疏導作用，通過強化思想政治教育，進一步提高職工

思想素質，努力營造“愛局愛鹵，奮創一流”的氛圍。

4、抓好黨風廉政建設。大力開展警示教育活動，進一步落實黨風廉政建設

責任制，認真落實中央已出臺的各項廉政規定，認真組織黨員干部《兩個條

例》的學習，嚴格執行公司下發的領導干部個人重大事項報告制度，禮品登記

上交制度，黨員干部廉潔自律守則等規章制度。

三、存在問題

1、安全生產仍沒有達到可控、在控要求，不安全情況還時有發生。少數職

工的安全意識還不強，人員責任的不安全情況占有相當的比例，習慣性違章仍

未做到根除。電力設施頻遭外力影響和破壞，給電網運行帶來了嚴重威脅

2、機關作風建設有待加強，職能科室為基層服務水平亟待提高，技術、管

理干部的敬業精神和創造性地開展工作仍欠缺。

3、員工的率先爭先意識和危機意識尚需進一步加強和樹立。

4、農電規范化管理必須要有新突破。今年無錫供電公司兩次對我們農電營

業窗口進行明查暗訪，暴露出服務質量低、環境衛生差等諸多問題。農電觀念

的轉變、服從于城鄉一體化管理的目標實施任重道遠。

綜觀20某某年的工作，目標是明確的，管理是提高的,成績是顯著的，保持

了國電公司一流縣級供電企業、宜興市文明行業的榮譽稱號。同時我們的工作

確實還存在諸多的薄弱環節和不足之處。我們將正視存在的問題,繼續探索并實

踐20某某年工作中形成的新思想、新方法，以行動來實踐“三個代表”重要思

想。20某某年更是充滿挑戰和機遇的一年，全局干部和職工更需頑強拼搏，奮

發向上，在我局朝氣蓬發激流勇進的大好勢頭下，再創公司發展的新輝煌！

電力安全生產檢查總結9

依據《關于印發20某某年度市屬集團公司安全生產責任制考核細則的通

知》（安辦（20某某）9號）及控股公司《關于做好20某某年度安全生產責任

制考核工作的通知》要求，電力公司依據《20某某年度市屬集團公司安全生產

責任制考核細則》，于20某某年2月17日至2月21日開展了細致全面的自查

工作，現將自查狀況報告如下：

一、安全管理機構、人員狀況

依據控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于20某某年6月成立安全

監察部（簡稱“安監部”），負責安全生產監督管理工作。20某某年，安監部

配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符

合《天津市安全生產條例》相關規定。

二、主要負責人履職狀況

電力公司總經理歷來高度重視安仝工作，始終把安仝工作作為公司進展的

關鍵環節來抓。20某英年，通過建立健全安全生產責任制、組織制定安全”產

規章制度和操作規程、督促檢查公司安全生產工作等方式，履行主要負責人的

安全職責。

三、安全生產責任制落實狀況

20某某年8月，公司對安全生產委員會成員進行了調整，并正式發文公

布。安委會下設安委會辦公室，負責口常監督、由導、檢查工作。

公司貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則。20某某年，通過將安全工作目

標責任逐級分解、全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其

責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層

層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

四、安全生產管理制度

20某某年，電力公司依據組織結構調整和生產經營實際狀況，重新編制了

公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，并全部通過各

部門評審、總經理簽發，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可

循、凡事有據可查”。

五、職業衛生管理狀況

20某某年，成立職業衛生管理機構，并配備了職業衛生管理人員。依據相

關規定，為員工配置職業衛生防護用品，并建立臺賬。但職業衛生基礎建設工

作方案尚未制定。

六、危急源管理狀況

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。20某某年，通

過全員參加危急源辨識，公司對23項作業活動進行了危害辨識評價活動，最終

確定137項危急因素「為消退3級重大危急因素，制定安全管理方案2項并完

成落實。

經過危急源辨識，電力公司不存在重大危急源（或危急性較大的分部分項

工程）。

七、安全生產會議狀況

20某某年，公司安委會堅持每月至少組織召開一次安全生產會議，通報事

故防范工作狀況，分析近期安仝工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安

全工作中存在的問題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會議。

八、安全生產教育培訓狀況

電力公司總經理、分管安全領導、專兼職安全員共計11人，全部經市安監

局組織培訓、考核，取得安全管理資格證。

20某某年，電力公司錄用新員工10名，由安監部組織進行了入職三級安

全教育：公司對8名員工進行了崗位調整，并對其進行了轉崗教育。

20某某年，公司共有特種作業人員136名，全部經培訓、考核，取得特種

作業人員操作資格證書，實現持證上崗率100機

九、安全生產檔案管理狀況

20某某年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會議記錄檔案、安全費

用檔案、勞動防護用品發放檔案、安全教育培訓檔案、安全設備設施臺賬、檢

測檢驗報告等安全生產檔案，做到準時、精確、有效。

十、安全生產隱患排查治理狀況

隱患的'排查與治理是實現安全生產的重要手段。20某某年，公司電力調

度堅持落實每日巡察制度，全年共發覺設備缺陷123項，并逐項落實設備消

缺。公司安全檢查組堅持開展綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節性檢查，

制定檢查方案，全年發覺隱患12項，全部指定責任部門完成整改并復查合格。

6月至9月，電力公司按國務院、市委和控股公司要求，集中開展安全生

產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改，切實解決了安全生產中存在的問

題，使大檢查活動取得了實效，為創建零事故企業打下了堅實的基礎。

十一、安全生產費用提取使用狀況

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20某某年初，公司制定了年度安

全生產投入方案并嚴格落實.全年支出各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防

護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全

詢問費用、其他安全技術措施費用等共計123.4567萬元。

十二、相關方管理狀況

20某某年，公司嚴格按《相關方管理制度》對外包方、供應商進行管理。

通過資格預審、簽訂安全生產管理協議、實施安全技術交底等措施，確保相關

方作業安仝。電力公司未與任何相關方簽訂“生死合同”等無效協議。

十三、安全生產應急救援管理狀況

20某某年，電力公司依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導

則》，重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處谿方案共35項，預案對應急組

織體系、響應程序、信息報告、后期處絡等內容進行了修訂，強調與外部救援

力氣、周邊企業的協作，使應急響應工作更加精確、快速、有效。

20某某年U月27口，公司將應急預案向區安全生產監督管理局備案；12

月11日，公司將應急預案向市安全生產監督管理局備案。

電力公司于20某某年1月10日成立義務消防隊，并加大資金投入，適時

更新、添貉各類設備設施與應急搶險器材，進行常常性維護、保養。同時，樂

觀組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動6次。

十四、安全生產標準化建設

繼20某某年區域開頭推行安全生產標準化建設工作后，20某某年10月，

電監會發布《電網企業安全生產標準化規范及達標評級標準（試行）》。據此，

我公司提出了“雙達標”的目標要求。公司根據安全生產標準化的要求，全面

梳理安全工作，整改不足之處。經過一年多的努力，公司于20某某年12月27

日完成工貿企業安全生產標準化二級達標認證工作，取得認證證書。

依據《市安全監管局關于做好工貿企業安全生產分類分級監

督管理工作的通知》，己通過安全生產標準化達標的企業，可依據達標等

級，直接確定分類分級工作所屬級別，無需再次進行打分評級。據此，電力公

司為a類、良等級企業。

十五、得分狀況

依據以.上自查自評狀況，所屬企業考核單元滿分60分，電力公司不涉及項

2項，應得分56分，實得分55分，得分率98.2M

電力安全生產檢查總結10

依據自查結果，我們的安全管理工作比以前要好。首先，我們對我們的設

備缺陷和數據改進進行了總結檢查，針對擔心全因素和薄弱環節制定了切實可

行的‘安全措施，并準時補充和改進了數據。

1、首先檢查安全工具和施工設備，組織人員進行試壓，沒有不合格的安全

儀器。

2、檢查所轄10kv線路和低壓線路，檢查過程中發覺我所轄區域部分剩余

電流愛護不能正常投入運行；大部分高壓引下線都不是絕緣線。配電箱門、鎖

腐蝕嚴峻；臺灣地區標志不全；跌落式保險絲不符合規格；支柱絕緣子安裝不

完整；低壓支線無編號；低壓線路兩極受損較多；低壓線路樹障多；斷路器和

漏電開關燒壞嚴峻；低壓線路瓷瓶多斷；我們將在11月底前組織特地的班級來

處理上述問題。

3、結合《襄樊供電公司創建“無違法企業”活動實施細則》精神，加強施

工現場安全管理，防止違章作業違反施工現場技術措施，突出預防人身傷亡事

故，加大農電工業務技能和安全學問培訓，聘請臨時工進行培訓和安全教育，

簽訂安全用工合同。

4、在施工過程中，我們嚴格執行各項安全規定，仔細填寫安全施工工作

票。進入施工現場的施工人員堅持“兩穿一穿”的原則，要求營地抄作業必需

填寫線路其次張工作票，并仔細執行監護制度。“二票三制”全面實施，杜絕

了拿票、無票、擅自擴大工作范圍的現象。在自檢過程中，我們隨機選取了兩

個工作點，檢查結果特別滿足。

安全學習方面，組織全院員工學習《電力工作規章》、《業務管理規章》、

《兩票實施細則》，并進行考核。上級文件仔細傳遞，做好安全通報，組織大家

爭論。仔細分析事故緣由，指出工作中的隱患，準時實行安全措施消退隱患，

樹立“責任重于泰山，隱患隱于明火，預防勝于救災”的意識。

通過這次自查活動，提高了整個討論所的管理水平。我們將堅持“安全第

一、預防為主”和“三條鐵路”反對“三違”的原則，圓滿完成各項安全生產

任務，確保公司年度安全生產目標的實現。

電力安全生產檢查總結II

我營業廳根據上級的指示精神，由公司營業廳內部的安全員對本公營業廳

的安全情況進行綜合的自檢自查，并就重大危險源及相關的臺帳進行核查，現

把自查情況匯報如下：

一、重大危險源自查情況：

從1月至10月31日，我營業廳營業正常有序，但本營'也廳安全員仍然堅

持三不放過原則，對近幾個月的票據、單據及現金管理進行了綜合性檢查，此

次檢查重點為票據及現金的管理。根據本營業廳的特殊性，己做到票據、單據

及現金分別由專人進行管理，日收取現金當天存入銀行；單據和票據每天都入

庫存放，領用時有記錄。

二、安全生產臺帳情況：

本營業廳的安全員對本廳的安全生產臺帳進行認真的審核。

（1）安全生產責任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現；

（2）職工勞動防擔用品是否按時發放，是否有記錄；

（3）職工違章是否進行處罰，是否有記錄；

（4）從業人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄；

（5）是否列行安全生產會議，是否有記錄；

（6）是否組織職工進行安全學習，是否有記錄；

（7）現場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；

（8）設備安全管理是否有記錄；

（9）班組安全生產會議是否有記錄。等逐一進行審核通過。

三、器材設施情況：

本營業廳對廳內的'危險源點是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防

盜設施是否完善。該項檢查已通過。

四、制定方案情況：

本營業廳根據公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、

《勞動防護用品管理制度》、《票據、單據及現金管理制度》《保衛制度》、《崗位

職責》等。

五、本營業廳責任書的簽訂情況：

由公司安全管理委員會與縣安監局簽訂安全生產責任書：由公司與本營業

廳主任簽訂安全生產責任書；由本營業廳主任與本營業廳成員簽訂安全生產責

任書。

本營業廳本著安全第一、預防為主的原則。按照公司的安全制度進行管

理，并形成了以公司領導為主，本營業廳主任及廳成員負責的，層層抓安全、

天天講安全的好勢頭，以實例對員工進行教育，使每一位員工懂得安全保障生

命、安仝才能出效益的道理。

總結，本營業廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關心支

持下，在公司領導的正確領導下，經過全體員工的繼續努力，我們堅信公司的

安全工作將會一年比一年做得更好。

電力安全生產檢查總結12

師檢查組：

天泰電力公司根據《農二師關丁在全師開展秋季安全生產專項檢查的緊急

通知》（師安傳12號）文件精神，為防止事故的發生，切實保障職工和廣大用

電戶的生命安全，維護正常的生產工作秩序，杜絕各類電力安全事故的發生，

立即對公司下屬各電管站、變電站下發了秋季安全生產專項用電安全檢查的通

知。現將此次專項用電安全檢查情況匯報總結如下:

一、充分認識加強安全生產工作的極端重要性

天泰電力公司安委會要求所屬各單位要充分認識加強安全生產工作的極端

重要性，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，安全是生

產的保障，安全才能出效益，進一步落實企業安全生產主體責任制。自覺堅持

“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強職工的安全意識和安全防護

能力。在任何時候，安全生產工作都不能有絲毫放松，要警鐘長鳴，常抓不

懈。

二、開展重點行業領域專項安全生產檢查和安全隱患

治理工作

1、在3月-6月份，天泰電力公司投入56.7萬元資金，

重點加強對團場加壓滴灌泵站的用電安全隱患排查治理工作，共計需整改

泵房1082個，現已整改完畢945個，完成任務的87.33%。從7月份開始開展

各農牧團場臺區電力安全隱患的排查治理T作，各電管站嚴格按照電力行業標

準化規范整改隱患，這項安全隱患整改工作天泰電力公司安委會要求在今年九

月底完成。

2、開展番茄加工、棉花加工等農產品加工企業和作坊、集貿市場、學校、

醫院等人員密集場所的用電安全生產檢查工作，加強供電安全監督管理工作。

在此次秋季安全生產專項用電安全檢查中，共計發現安全隱患71處，已經整改

85%,在各團場檢查中發現的問題和電力安仝隱患按照《中華人民共和國安仝生

產法》的相關規定，這屬于天泰電力公司產權的隱患按公司規程認真整改；對

屬于用戶產權的用電安全隱患就立即與團安辦、相關主管領導聯系要求整改，

并下發整改通知書限期整改，提出整改措施，明確責任人。如不整改，將進行

停電整改，整改完成驗收合格后，才能送電。做到發現一處隱患，治理一處，

不留后患。

3、開展安全用電宣傳教育工作，天泰電力公司卬制安全宣傳手朋6萬多

份，發放到廣大用電戶，平均每個用電戶一份。各電管站懸掛安全生產橫幅32

條，張貼安全生產宣教掛圖192幅。通過一系列安全生產宣傳教育活動，進一

步提高干部職工和廣大用電戶的安全生產意識，增強安全生產工作的自覺性，

尤其是提高一線人員的.安全生產意識，增強自我防護意識，把安全生產變成習

慣行為。

三、加強消防安全工作

按照消防工作提出的“四個能力”即：“檢查消除火災隱患的能力；撲救

初期火災的能力；引導人員疏散的能力；開展消防宣傳教育的能力”建設的總

要求，我們明確消防安全管理責任人，確保消防安全工作落實到崗、到人，加

強消防宣傳教育工作，組織所屬各電管站干部、職工認真學習《中華人民共和

國消防法》和相關的法律、法規知識。經常開展消防演練和消防知識講座，使

干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災。天泰電力

公司一直堅持勤檢查、勤整改的工作原則。對各下屬單位的消防設施、消防器

材、消防通道、規章制度、滅火水源等項目進行了全面、細致的檢查，把不合

格的消防器材進行更換，滅火器換粉121具，新購32具干粉滅火器，辦公區新

購6具二氧化碳滅火器。保證了消防器材的完好使用檢查各電管站重點消防部

位（配電房、變壓器、變電站、輸電線路等），市檢查發現的各種火災隱患和消

防違法違章行為，當場下達整改通知書，堅決依法督促整改，做到“隱患不

除，工作不止”。使消防安全基礎工作逐步走向規范化、制度化。

四、加強道路交通安全管理工作

天泰電力公司安委會在七月底開展員工駕駛證和機動車行駛證的審查工

作，了解員工的駕駛證和行駛證復審情況，對“兩證”沒有復審的職工，敦促

其趕快去復審，嚴禁無證照、超速駕駛車輛。要求所屬各單位要加強機動車輛

管理工作，尤其是騎摩托車時要特別注意交通安全。夏季天氣炎熱，容易引發

車輛故障，而且駕駛人易產生疲勞，所以交通事故發生率較高。出行前仔細檢

查車輛安全狀況，如輪胎、制動、車燈等裝置是否齊全有效。

五、存在的問題和需要協調解決的難點

此次秋季安全生產專項用電安全檢查，存在的問題和需要協調解決的難點

有三個方面：

1、用戶私拉亂接的問題，比如：用戶自吸泵的私拉亂接，由于團場家家都

有自留地，需要澆水種地，特別是塔里木墾區干旱少雨，幾乎每戶都要打井，

用自吸泵抽水澆地。根據產權劃分，接火點以下屬于用戶的產權。希望團安辦

能出面協調連隊，對團場職工進行安全教育，不要私拉亂接，避免出現觸電事

故。

2、lOkV高壓線路和0.2kV、0.4kV低壓線路樹障的問題，在各團場高低壓

線路下面都有各類樹木，常年的生長，很多樹枝都升到線路里面，與線路接

觸，造成很大的安全隱患。但是樹木歸各團場林管站管理，處理樹障，就需要

協調，難度很大。

3、閉路電視線和通訊線的問題，在各團場，有線電視線路和通訊線都從

lOkV高壓線路和0.2kV、0.4kV低壓線路的電桿上面布線，在交叉跨越的地

方，安全距離不夠，有的地方還與低壓線路緊密接觸，時間長了，把絕緣層磨

破，就容易造成觸電事故。

以上就是本次秋季安全生產專項用電安全檢查情況匯報和總結，天泰電力

公司將在下半年繼續加強安全生產管理工作，落實各級安全生產責任制，有限

防范和堅決遏制各類安全生產事故的發生。

農二師天泰電力有限責任公司

二。某某年八月十日

電力安全生產檢查總結13

為進一步加強施工管理，切實消退安全隱患，預防和削減安全事故的發

生，根據公司下發的《關于對在建重點工程項目進行安全生產大檢查（督察）

的通知》文件精神的要求，我隊11月12日組織全體員工學習文件精神。于11

月13FI我隊組織對施工現場進行仝而仔細的安仝隱患檢查，現就自查結果總結

如下：

一、發覺問題

1、工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽，但個別工人的安全意識較差，過

程中還需管理人員不斷強調；

2、工人冬季施工取暖留意安全，防止煤氣中毒事故發生；

3、大型機械的操作及運作中的指揮應規范；

4、對于車輛的檢查應到位。

二、問題分析

緣由：施工隊管理人員及部分工人的安全意識不夠強，自我愛護意識比較

薄弱；

三、整改措施

1、健全體制、強化管理

①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理

機構和安全文明生產責任制是安全文明管理的重要內容，是實現安全文明生產

管理的組織保證。并制定各施工隊安全文明生產責任制，制定嚴明、職責明

確，我電力、變電隊成立標準化管理領導小組，保證對安全文明從上至下層層

把關；

②、建立安全例會制度：工地定期召開會議，分析安全文明生產狀況，把

握安全文明生產進展動態，討論解決安全文明生產中的.突出問題，確保安全文

明生產；

③、目標管理：實行目標管理是強化管理者的安全文明思想意識，提高安

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