美國就業合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）愿聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任甲方公司的______職位，乙方接受甲方聘請，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方公司從事______職位工作，具體工作內容為：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理和調配。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為______。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元（大寫：______元整），工資支付方式為______。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

3.甲方根據國家相關規定及乙方工作表現，可給予乙方晉升、加薪等激勵。

六、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經甲方安排不能調整工作崗位；

（4）______；

（5）______；

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作條件；

（3）______；

（4）______；

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任甲方公司的______職位，乙方接受甲方聘請，為確保合同履行，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作安排與管理方，丙方同意承擔乙方的工作安排與管理職責。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方：負責乙方的工作安排、支付工資及福利待遇，并監督乙方的工作績效。

2.乙方：在丙方的管理下，履行甲方公司的______職位工作職責。

3.丙方：負責乙方的工作安排、日常管理及監督，確保乙方按甲方要求完成工作任務。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內容

1.乙方應在丙方的管理下，從事甲方公司______職位工作，具體工作內容為：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從丙方的管理和調配。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為______。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元（大寫：______元整），工資支付方式為______。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

3.甲方根據國家相關規定及乙方工作表現，可給予乙方晉升、加薪等激勵。

七、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度。

4.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

八、丙方責任

1.丙方負責乙方的工作安排、日常管理及監督，確保乙方按甲方要求完成工作任務。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度。

3.丙方應協助甲方對乙方的工作績效進行評估。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規；

（2）嚴重違反甲方公司的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）______；

（5）______；

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的其他工作。

3.乙方在合同期限內，不得泄露甲方公司的商業秘密和客戶信息。

十、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經甲方安排不能調整工作崗位；

（4）______；

（5）______；

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國家規定的工作條件；

（3）______；

（4）______；

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、第三方介入的意義和目的

1.通過引入丙方作為乙方的工作安排與管理方，可以確保乙方在甲方公司的合法權益得到充分保障。

2.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供專業的職業發展和培訓機會，提升乙方的工作能力。

3.丙方對乙方的工作進行監督管理，有助于甲方更好地控制成本，提高工作效率。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方通過控制乙方的工作，可以更好地實現自身業務目標和發展戰略。

3.甲方作為合同主導方，能夠有效保障自身的合法權益，降低合同履行風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備______專業能力，甲方（以下簡稱“甲方”）愿意委托乙方擔任其項目的______職位，為確保乙方權益和項目順利進行，甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作協調與支持機構。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方：委托乙方擔任項目______職位，并支付相應報酬。

2.乙方：接受甲方委托，擔任項目______職位，履行相應工作職責。

3.丙方：作為乙方的協調與支持機構，負責協助乙方與甲方溝通，提供必要的工作支持。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內容

1.乙方應在丙方的協調下，履行甲方項目______職位的工作職責，具體工作內容為：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方項目的相關規定。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方項目所在地，具體地址為______。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元（大寫：______元整），工資支付方式為______。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

3.乙方有權根據項目進展和自身工作表現，向甲方提出加薪或晉升申請。

七、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

3.乙方有權要求甲方提供與其職位相關的培訓和發展機會。

4.乙方有權在合同期限內，根據自身情況和項目需要，提出工作調整或休息申請。

八、丙方責任

1.丙方負責協調乙方與甲方之間的溝通，確保乙方的工作需求得到及時響應。

2.丙方協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的工作支持。

3.丙方協助乙方參與項目決策，保障乙方的合理權益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資及福利待遇；

（2）未提供符合國家規定的工作條件；

（3）未提供必要的培訓和發展機會；

（4）______；

（5）______；

2.甲方不得擅自變更乙方的職位或工作內容，未經乙方同意，不得將乙方的工作轉交給他人。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和項目機密。

十、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）甲方未履行合同義務，嚴重影響乙方工作；

（3）______；

（4）______；

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方能夠確保自身的權益得到充分保障，包括工資支付、工作條件、