人力資源信息系統合約（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方擬采用乙方提供的人力資源信息系統，以提升人力資源管理效率，雙方經友好協商，就甲方使用乙方人力資源信息系統事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方就甲方使用乙方人力資源信息系統所涉及的權利、義務及相關事宜。

二、簽訂背景：甲方為滿足企業內部人力資源信息化管理的需要，擬采用乙方提供的人力資源信息系統，雙方經充分溝通，就相關事宜達成一致，特訂立本合同。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應按照合同約定，向甲方提供一套完整的人力資源信息系統，包括但不限于用戶界面、系統功能、數據接口等。

1.2乙方負責系統的安裝、調試、培訓、維護和技術支持，確保系統正常運行。

二、質量標準

2.1乙方提供的人力資源信息系統應滿足國家相關標準和行業規范。

2.2系統功能應齊全，操作簡便，能夠滿足甲方日常人力資源管理的需求。

2.3乙方應確保系統數據的準確性和安全性，防止數據泄露和篡改。

三、價格支付

3.1本合同服務費用總額為人民幣______元整，分______期支付。

3.2甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內支付首期款項，余款按合同約定分期支付。

3.3甲方未按時支付款項，應向乙方支付_____%的滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容及其履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內容或商業秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方未按時完成系統安裝、調試等義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1在以下情形下，任何一方有權解除本合同：

（1）一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施或拒絕采取補救措施；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方違反保密義務，造成對方損失；

（4）其他依法或依據本合同約定應當解除合同的情形。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源信息系統及相關服務。

（2）甲方有權監督乙方履行合同義務，確保系統質量符合約定標準。

（3）甲方有權在合同履行過程中提出合理建議和意見。

1.2義務：

（1）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。

（2）甲方應按照乙方要求提供必要的資料和條件，配合乙方完成系統安裝、調試等工作。

（3）甲方應遵守合同約定的保密條款，不得向任何第三方泄露乙方商業秘密。

（4）甲方應按照乙方提供的使用手冊和操作指南，正確使用和維護人力資源信息系統。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的資料和條件，配合乙方完成系統安裝、調試等工作。

（3）乙方有權在合同履行過程中對甲方提出的使用需求進行評估和調整。

2.2義務：

（1）乙方應按照合同約定提供人力資源信息系統及相關服務，確保系統質量符合約定標準。

（2）乙方應按照甲方要求完成系統安裝、調試、培訓、維護和技術支持等工作。

（3）乙方應遵守合同約定的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方商業秘密。

（4）乙方應定期向甲方報告系統運行狀況，及時解決甲方在使用過程中遇到的問題。

（5）乙方應按照國家相關法律法規和行業規范，對系統進行安全防護和升級。

三、合同執行過程中的合作方式

3.1雙方應建立定期溝通機制，及時交流項目進展、問題解決和改進建議。

3.2雙方應按照合同約定，在系統安裝、調試、培訓等環節相互配合，確保項目順利進行。

3.3雙方應共同制定項目計劃，明確項目進度、責任分工和質量標準。

3.4雙方應建立項目協調小組，負責協調解決項目實施過程中的各類問題。

3.5雙方應共同制定應急預案，應對突發狀況，確保項目順利實施。

四、合同變更與終止

4.1雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂補充協議。

4.2如遇不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，并按照相關法律法規處理。

4.3合同期滿或雙方協商一致解除合同后，應按照合同約定辦理相關手續。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿，如雙方無異議且未提前終止合同，本合同自動續簽______年。

二、合同變更

2.1雙方如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。

2.2變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同解除

3.1以下情形下，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施或拒絕采取補救措施；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方違反保密義務，造成對方損失；

（4）其他依法或依據本合同約定應當解除合同的情形。

3.2解除合同的通知應書面送達對方，并自通知到達對方之日起生效。

四、合同終止

4.1合同終止的條件包括：

（1）合同到期，雙方未續簽；

（2）合同解除；

（3）合同因不可抗力而終止；

（4）法律、法規規定的其他終止情形。

4.2合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于數據備份、系統訪問權限的調整等。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和行業規范執行。

雙方需要準備的附件：

1.雙方有效營業執照或法人登記證書副本。

2.甲方法定代表人或授權代表的有效身份證明文件。

3.乙方法定代表人或授權代表的有效身份證明文件。

4.人力資源信息系統使用手冊和操作指南。

5.系統安全協議和保密協議。

6.系統數據備份和恢復方案。

7.甲方提供的用戶資料清單和系統使用需求說明。

8.乙方提供的系統功能說明和技術規格書。

9.乙方提供的服務質量和性能標準。

10.雙方確認的合同變更協議、補充協議及附件。

11.雙方簽訂的任何其他與本合同相關的協議或文件。

雙方簽字、