職務侵占合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擬聘請乙方擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的特定職務，乙方同意接受甲方提供的職務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司__________（具體職務名稱）職務，負責__________（具體工作內容）。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行職務職責，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

二、任職期限及薪資待遇

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2乙方在任職期間，甲方應按月支付乙方基本工資__________元，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績等因素，給予相應的獎金和補貼。

三、保密條款

3.1乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密及客戶信息等保密事項予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

3.2本保密條款在本合同終止后__________年內繼續(xù)有效。

四、競業(yè)限制條款

4.1本合同終止后__________年內，乙方不得在與甲方公司同行業(yè)、同地區(qū)內，從事與甲方公司業(yè)務相競爭的職務或經(jīng)營活動。

4.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月__________元，自合同終止之日起支付。

五、離職及違約責任

5.1乙方因故離職，應提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.保密協(xié)議

3.競業(yè)限制協(xié)議

4.乙方個人簡歷

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方擬聘請乙方擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的特定職務，乙方同意接受甲方提供的職務，同時，第三方作為保證方，愿意為乙方的履約行為提供擔保，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司__________（具體職務名稱）職務，負責__________（具體工作內容）。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行職務職責，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

二、任職期限及薪資待遇

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2甲方應按月支付乙方基本工資__________元，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績等因素，給予相應的獎金和補貼。

三、第三方責任

3.1第三方對本合同項下乙方的履約行為承擔連帶保證責任。

3.2第三方保證乙方在任職期間及合同終止后，履行保密義務，不泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶信息等。

3.3第三方保證乙方在合同終止后__________年內，不從事與甲方公司同行業(yè)、同地區(qū)內，從事與甲方公司業(yè)務相競爭的職務或經(jīng)營活動。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密及客戶信息等保密事項予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后__________年內繼續(xù)有效。

五、競業(yè)限制條款

5.1本合同終止后__________年內，乙方不得在與甲方公司同行業(yè)、同地區(qū)內，從事與甲方公司業(yè)務相競爭的職務或經(jīng)營活動。

5.2甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月__________元，自合同終止之日起支付。

六、乙方的違約責任

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應法律責任。

七、甲方的權利

7.1甲方有權監(jiān)督乙方的履職情況，要求乙方定期匯報工作進展。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的履職情況，調整乙方的薪資待遇和獎金。

7.3甲方有權在乙方違約的情況下，要求乙方立即履行合同義務，或解除本合同。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入本合同，旨在確保乙方的履約行為，保障甲方權益的實現(xiàn)。本合同中，甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，強化了自身的權益保障。同時，乙方的違約及限制條款也進一步明確了乙方的義務和責任。本合同的簽訂，有利于甲方在乙方任職期間及合同終止后，維護自身合法權益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方擬與乙方簽訂勞動合同，乙方希望獲得較為寬松的工作環(huán)境和合理的福利待遇，同時，第三方作為擔保方，愿意為乙方的權益提供保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司__________（具體職務名稱）職務，負責__________（具體工作內容）。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行職務職責，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

二、任職期限及薪資待遇

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2甲方應按月支付乙方基本工資__________元，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司業(yè)績等因素，給予相應的獎金和補貼。

三、第三方責任

3.1第三方對本合同項下甲方的履約行為承擔連帶保證責任。

3.2第三方保證甲方按照合同約定支付乙方的薪資待遇和獎金。

3.3第三方保證甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的職業(yè)發(fā)展機會。

四、乙方的權利

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.3乙方有權要求甲方在合同約定的范圍內，調整其工作職責和崗位。

五、甲方的義務

5.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的薪資待遇和獎金。

5.2甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同。

六、甲方的違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪資待遇和獎金，應向乙方支付相應的違約金。

6.2甲方違反合同約定，違法解除勞動合同，應依法承擔相應的法律責任。

七、乙方的義務

7.1乙方應按照合同約定，履行其職務職責，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

7.2乙方應遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方在本合同中作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障了自身的權益。乙方希望通過合同明確甲方的