甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

記住，大學生實習，千萬別簽勞動合同本合同目錄一覽第一條實習協議的定義與范圍1.1實習協議的定義1.2實習協議的范圍第二條實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.2實習生的義務第三條實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利3.2實習單位的義務第四條實習期限與實習內容4.1實習期限4.2實習內容第五條實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條實習生的勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條實習生的工資待遇7.1工資標準7.2工資支付方式第八條實習生的培訓和指導8.1培訓內容8.2指導老師第九條實習生的考核和評價9.1考核標準9.2評價方式第十條實習生的解除和終止協議10.1解除協議的情形10.2終止協議的情形第十一條違約責任11.1實習生的違約責任11.2實習單位的違約責任第十二條爭議解決方式12.1協商解決12.2調解解決12.3法律途徑第十三條保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3違約責任第十四條其他約定14.1實習生的實習證明14.2實習單位的推薦信14.3雙方聯系方式14.4協議的生效和終止日期第一部分：合同如下：第一條實習協議的定義與范圍1.1實習協議的定義1.2實習協議的范圍本協議的范圍包括實習生的實習崗位、實習期限、實習內容、實習生的權利與義務、實習單位的權利與義務、實習生的工作時間和休息休假、實習生的勞動保護和勞動條件、實習生的工資待遇、實習生的培訓和指導、實習生的考核和評價、實習生的解除和終止協議、違約責任、爭議解決方式、保密條款以及其他約定等內容。第二條實習生的權利與義務2.1實習生的權利（1）獲得實習單位提供的實習崗位和相關培訓。（2）獲得實習單位提供的工資待遇。（3）在實習期間，享有國家法律法規規定的休息休假權利。（4）獲得實習單位提供的勞動保護條件和勞動條件。（5）對實習單位的管理和指導工作進行監督，提出意見和建議。（6）其他本協議約定的權利。2.2實習生的義務（1）按照實習單位的要求，完成實習任務，遵守實習單位的規章制度。（2）尊重實習單位的知識產權，不得泄露實習單位的商業秘密。（3）在實習期間，不得以實習單位名義從事任何商業活動或者謀取私利。（4）遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀的活動。（5）其他本協議約定的義務。第三條實習單位的權利與義務3.1實習單位的權利（1）根據本單位的實際需要，確定實習生的實習崗位。（2）對實習生進行培訓和指導，提供必要的勞動保護條件和勞動條件。（3）按照約定支付實習生的工資待遇。（4）對實習生的工作進行考核和評價。（5）其他本協議約定的權利。3.2實習單位的義務（1）為實習生提供實習崗位，并按照約定提供相關的培訓和指導。（2）按照約定支付實習生的工資待遇，并按時足額支付。（3）為實習生提供必要的勞動保護條件和勞動條件，保障實習生的安全和健康。（4）對實習生的工作進行考核和評價，并及時反饋評價結果。（5）尊重實習生的知識產權，不得侵犯實習生的知識產權。（6）其他本協議約定的義務。第四條實習期限與實習內容4.1實習期限實習期限為____個月，自實習生到崗之日起計算。4.2實習內容（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第五條實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間實習生的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間根據實習單位的工作需要進行安排。5.2休息休假實習生享有國家法律法規規定的休息休假權利。實習單位應保證實習生每周至少休息一天。第六條實習生的勞動保護和勞動條件6.1勞動保護實習單位應按照國家法律法規的規定，為實習生提供必要的勞動保護措施，保障實習生的安全和健康。6.2勞動條件第八條實習生的培訓和指導8.1培訓內容實習單位應根據實習生的實際情況和實習崗位要求，制定培訓計劃，對實習生進行必要的崗前培訓和崗位指導。培訓內容包括但不限于：崗位職責、工作流程、公司文化、安全知識等。8.2指導老師第九條實習生的考核和評價9.1考核標準實習單位應根據實習生的工作表現、學習態度、團隊協作等方面，制定實習考核標準?？己藰藴蕬唧w、明確，便于實習生了解自己的實習表現。9.2評價方式實習結束前，實習單位應對實習生的實習情況進行評價。評價方式可以包括：書面考核、實習報告、同事評價、指導老師評價等。評價結果分為：優秀、良好、合格、不合格。第十條實習生的解除和終止協議10.1解除協議的情形（1）實習生提前解除協議：實習生在實習期間，如有特殊原因需要提前解除協議，應提前____天向實習單位提出書面申請，并經實習單位同意。（2）實習單位提前解除協議：實習單位在實習期間，如有特殊情況需要提前解除協議，應提前____天通知實習生，并支付實習生相應的經濟補償。10.2終止協議的情形（1）實習期限屆滿：本協議約定的實習期限屆滿，協議自然終止。（2）實習生畢業：實習生在實習期間因畢業原因不能繼續實習，協議自然終止。（3）法律法規規定的其他情形。第十一條違約責任11.1實習生的違約責任實習生違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續履行協議等。11.2實習單位的違約責任實習單位違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續履行協議等。第十二條爭議解決方式12.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商的方式解決。12.2調解解決如協商不成，任何一方均可向實習單位所在地的人民調解委員會申請調解。12.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1保密內容實習生在實習期間知悉的實習單位的技術秘密、商業秘密和其他保密信息，均屬于實習單位的商業機密。實習生應承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限實習生的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至實習生離開實習單位之日起____年內有效。13.3違約責任實習生違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續履行保密義務等。第十四條其他約定14.1實習生的實習證明實習結束后，實習單位應為實習生出具實習證明，證明實習生的實習經歷和實習表現。14.2實習單位的推薦信實習結束后，實習單位可為優秀實習生出具推薦信，推薦信中應包含實習生的工作表現、團隊協作能力、所學專業等內容。14.3雙方聯系方式雙方在本協議簽訂后，應保持聯系，如需變更聯系方式，應及時告知對方。14.4協議的生效和終止日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。第二部分：第三方介入后的修正為實現本合同第一條至第十四條的約定，甲乙方允許第三方介入本合同的履行。第三方介入包括但不限于中介方、評估方、監督方等。甲乙方應明確第三方的責任范圍和責任限額，確保第三方的介入不影響本合同的履行。第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他參與協助實現合同目的的主體。第三方可以是由甲乙方共同指定的，也可以是甲乙方各自單獨指定的。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）中介方：協助甲乙方尋找合適的實習崗位或實習生，并負責雙方的溝通與協調。（2）評估方：對實習生的工作表現進行評估，為甲乙方提供評價依據。（3）監督方：監督甲乙方的履行情況，確保雙方遵守合同約定。第十六條第三方的主要責任與義務16.1中介方的責任與義務（1）提供真實、準確的實習崗位信息。（2）對實習生進行初步篩選，確保實習生符合實習單位的要求。（3）協助雙方簽訂實習協議，并提供必要的咨詢服務。16.2評估方的責任與義務（1）制定科學的評估標準和評估方法。（2）公正、客觀地對實習生的工作進行評價。（3）及時向甲乙方反饋評估結果，并提供改進建議。16.3監督方的責任與義務（1）定期對甲乙方的履行情況進行檢查。（2）發現違約行為時，及時采取措施制止，并協調解決爭議。（3）提供必要的法律咨詢和解決方案。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，對其行為所產生的責任設定最高賠償限額。17.2第三方責任限額的確定甲乙方應根據第三方的實際情況和合同約定，商定并約定第三方的責任限額。責任限額可以采取固定金額的方式，也可以采取按比例賠償的方式。17.3第三方責任限額的調整甲乙方可以根據第三方的履行情況和合同執行情況，協商調整第三方的責任限額。調整需雙方書面確認。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定第三方介入本合同，不代表成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關系。第三方僅負責協助甲乙方履行合同，并按約定收取費用。18.2第三方與甲乙方的權利劃分甲乙方與第三方的權利劃分，應以本合同為準。第三方在履行合同過程中，不得侵犯甲乙方的合法權益。18.3第三方與甲乙方的責任劃分第三方在履行合同過程中產生的責任，應由第三方自行承擔。甲乙方不承擔第三方履行合同過程中的任何責任。第十九條第三方介入的變更19.1第三方介入的變更條件當甲乙方認為第三方未能按照約定履行合同義務時，可以提出變更第三方的要求。19.2第三方介入的變更程序甲乙方應書面通知對方，提出第三方變更的要求，并說明變更理由。雙方應協商確定新的第三方。19.3第三方介入的變更效果新的第三方自變更生效之日起，取代原第三方履行本合同約定的義務。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件當甲乙方認為第三方已按照約定履行完畢合同義務，或者第三方未能履行合同義務且已協商解決時，可以提出終止第三方介入的要求。20.2第三方介入的終止程序甲乙方應書面通知對方，提出第三方終止介入的要求，并說明終止理由。雙方確認后，第三方介入終止。20.3第三方介入終止后的責任承擔第三方介入終止后，原第三方不承擔后續履行合同的責任。甲乙方應自行承擔后續合同履行過程中的相關責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協議書：為本合同的正式文本，由甲乙方簽字或蓋章后生效。2.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的工作職責、任職要求、工作時間等信息。3.培訓計劃：實習單位為實習生制定的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。4.考核標準：實習單位制定的實習生考核標準，包括考核內容、方式、時間等。5.保密協議：實習生與實習單位簽署的保密協議，規定保密內容、保密期限和違約責任等。6.第三方服務協議：甲乙方與第三方簽署的服務協議，規定第三方的主要責任、義務和責任限額等。7.實習證明：實習結束后，實習單位為實習生出具的實習證明，證明實習生的實習經歷和表現。8.推薦信：實習結束后，實習單位為優秀實習生出具的推薦信，推薦信中應包含實習生的工作表現、團隊協作能力、所學專業等內容。9.工作記錄：記錄實習生在實習期間的工作表現、學習情況、培訓情況等。10.考核報告：實習單位對實習生實習期間的工作表現進行評估后出具的考核報告。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：提前解除協議：實習生在實習期間，未經實習單位同意，擅自提前解除協議。違反保密義務：實習生泄露實習單位的商業秘密或技術秘密。違反工作紀律：實習生在實習期間，違反實習單位的規章制度，如遲到、早退、曠工等。工作表現不佳：實習生在實習期間，未能按照實習單位的要求完成實習任務，或者工作表現不符合實習單位的期望。2.實習單位違約行為：未按約定提供實習崗位：實習單位未能按照協議約定，為實習生提供實習崗位。未按約定提供培訓和指導：實習單位未能按照協議約定，為實習生提供必要的培訓和指導。未按約定支付工資待遇：實習單位未能按照協議約定，按時足額支付實習生的工資待遇。未按約定提供勞動保護和勞動條件：實習單位未能按照協議約定，為實習生提供必要的勞動保護和勞動條件。3.違約責任認定標準：違約行為對合同履行造成的影響程度：根據違約行為對合同履行造成的實際影響，確定違約責任的大小。違約