甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

學校崗位聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1學校簡介1.2崗位描述1.3聘用期限2.雙方權利與義務2.1學校的權利與義務2.1.1工作條件提供2.1.2薪酬待遇2.1.3培訓與發展2.2員工的權利與義務2.2.1工作職責履行2.2.2職業道德遵守2.2.3保密協議3.合同的變更與終止3.1合同變更3.1.1變更條件3.1.2變更程序3.2合同終止3.2.1終止條件3.2.2終止程序3.2.3經濟補償4.合同違約與爭議解決4.1違約責任4.2爭議解決方式4.3法律適用5.其他條款5.1合同生效條件5.2合同的保管5.3合同的修改6.附件6.1崗位說明書6.2薪酬福利政策6.3培訓與發展計劃7.簽署頁7.1學校代表簽字7.2員工簽字7.3日期記錄第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1學校簡介甲方為大學，是一所具有多年歷史和優良教育傳統的綜合性大學，位于市區，是一所依法成立的法人實體。1.2崗位描述乙方被聘用為大學學院的X崗位，具體崗位職責、工作內容和要求詳見附件一《崗位說明書》。1.3聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。2.雙方權利與義務2.1學校的權利與義務2.1.1工作條件提供學校應提供乙方的工作條件和環境，確保乙方能夠正常履行崗位職責。2.1.2薪酬待遇學校應按合同約定支付乙方的薪酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、福利等。2.1.3培訓與發展學校應為乙方提供必要的培訓和發展機會，以促進乙方的工作能力和專業水平的提升。2.2員工的權利與義務2.2.1工作職責履行乙方應履行附件一《崗位說明書》中規定的工作職責，遵守學校的規章制度，服從學校的管理。2.2.2職業道德遵守乙方應遵守職業道德，誠實守信，勤勉工作，不得利用職務之便謀取私利。2.2.3保密協議乙方應遵守學校的保密協議，不得泄露學校的商業秘密、技術秘密和內部信息。3.合同的變更與終止3.1合同變更3.1.1變更條件本合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。3.1.2變更程序合同變更應經雙方協商一致，并報學校相關部門批準。3.2合同終止3.2.1終止條件本合同的終止條件如下：（一）合同期滿，雙方未續簽；（二）雙方協商一致解除合同；（三）乙方因病因殘不能繼續履行合同；（四）乙方違反合同規定，學校解除合同；（五）法律、法規規定的其他終止條件。3.2.2終止程序合同終止前，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。3.2.3經濟補償合同終止后，學校應按照法律法規和學校的規定支付乙方經濟補償。4.合同違約與爭議解決4.1違約責任雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。4.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向學校勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3法律適用本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，以及解決爭議，適用中華人民共和國法律。5.其他條款5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。5.3合同的修改本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并書面簽署。6.附件6.1崗位說明書6.2薪酬福利政策6.3培訓與發展計劃7.簽署頁7.1學校代表簽字7.2員工簽字7.3日期記錄8.保險與福利8.1社會保險學校應按國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方享有國家規定的假期，以及學校規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假、產假等。9.個人信息保護9.1個人信息保護學校應保護乙方的個人信息，不得泄露乙方的個人隱私。9.2背景調查學校有權對乙方進行背景調查，乙方應配合并提供真實的信息。10.知識產權10.1知識產權歸屬乙方在合同期間所創作的成果，包括但不限于教學、科研、發明創造等，其知識產權歸學校所有。10.2知識產權保護學校應保護乙方的知識產權，不得侵犯乙方的知識產權。11.保密協議11.1保密內容乙方應對學校的教育、科研、管理等方面的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后五年止。12.合同解除12.1解除條件本合同的解除條件如下：（一）合同期滿，雙方未續簽；（二）雙方協商一致解除合同；（三）乙方因病因殘不能繼續履行合同；（四）乙方違反合同規定，學校解除合同；（五）法律、法規規定的其他解除條件。12.2解除程序合同解除前，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。12.3經濟補償合同解除后，學校應按照法律法規和學校的規定支付乙方經濟補償。13.違約責任13.1違約行為任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方損失。13.2違約責任免除不可抗力因素導致一方不能履行合同的，該方免予承擔違約責任。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向學校勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，以及解決爭議，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和責任15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方機構或個人，根據合同約定或經甲乙方同意，參與合同的履行、監督、協調或提供服務的行為。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機構、咨詢顧問、審計機構、技術支持服務提供商等。15.3第三方介入的責任第三方介入的責任應由甲乙方與第三方根據具體情況進行約定，并在本合同中明確。第三方介入的責任范圍包括但不限于提供專業服務、協助履行合同義務、承擔合同約定的責任等。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇和指定甲乙方應共同協商選擇和指定第三方介入，并確保第三方具備履行合同的能力和資質。16.2第三方介入的義務和責任第三方介入應履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。第三方介入的行為應符合法律法規和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.3第三方介入的報酬和支付第三方介入的報酬和支付方式應在本合同中明確。甲乙方應按照合同約定及時支付第三方介入的費用。17.第三方介入的責任限額17.1責任限額的約定甲乙方應與第三方介入約定責任限額，明確第三方介入在合同履行過程中可能承擔的最大責任。17.2責任限額的適用第三方介入在合同履行過程中，如發生違約、侵權或其他違法行為，應按照約定承擔相應的責任。責任限額適用于第三方介入的違約責任、侵權責任和違法行為。17.3責任限額的調整甲乙方與第三方介入可以在合同履行過程中協商調整責任限額，并書面確認。18.第三方介入與其他各方的劃分說明18.1第三方介入與甲乙方的劃分第三方介入在合同履行過程中，應明確其與甲乙方的權利義務劃分。第三方介入應僅承擔合同約定的責任，不承擔甲乙方之間的糾紛和損失。18.2第三方介入與合同其他方的劃分如合同中存在其他方，甲乙方應與第三方介入明確約定各方的權利義務和責任范圍，確保合同的履行和各方的權益保障。19.第三方介入的合同修改和補充19.1修改和補充的程序如本合同在履行過程中需要修改或補充，甲乙方應與第三方介入協商一致，并書面簽署。19.2修改和補充的內容修改和補充的內容應明確第三方介入的權利義務和責任，并確保合同的履行和各方的權益保障。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件本合同的解除條件應包括合同期滿、雙方協商一致解除合同、第三方介入違約或違法等情況。20.2解除程序合同解除前，甲乙方應與第三方介入協商一致，并辦理相關手續。20.3解除后的責任處理合同解除后，第三方介入應按照約定承擔解除后的責任，包括但不限于退還已支付的費用、賠償損失等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書本附件詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和要求，是雙方履行合同的依據之一。附件二：薪酬福利政策本附件詳細規定了乙方的薪酬待遇、福利政策等內容，是雙方履行合同的依據之一。附件三：培訓與發展計劃本附件詳細描述了學校為乙方提供的培訓和發展機會，是雙方履行合同的依據之一。附件四：社會保險繳納證明本附件證明了學校為乙方繳納社會保險的情況，是乙方權益的保障之一。附件五：知識產權歸屬證明本附件證明了乙方在合同期間所創作的成果的知識產權歸屬，是雙方履行合同的依據之一。附件六：保密協議本附件明確了乙方的保密義務和保密內容，是雙方履行合同的依據之一。說明二：違約行為及責任認定：21.乙方未按照合同約定履行崗位職責、工作內容和要求，視為違約。示例：乙方未按時完成教學任務，未達到教學效果，違反了合同約定。22.乙方未按照合同約定遵守學校的規章制度，視為違約。示例：乙方未經允許私自帶外人進入學校場所，違反了學校的規章制度。23.乙方違反保密協議，泄露學校的商業秘密、技術秘密或內部信息，視為違約。示例：乙方未經允許向第三方泄露學校的研發計劃，導致學校的商業利益受損。24.學校未按照合同約定支付乙方薪酬、福利，視為違約。示例：學校未按時支付乙方工資，未提供約定的福利。25.學校未按照合同約定提供培訓