互聯網平臺行業退休管理辦法合同編號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家互聯網平臺公司，乙方為甲方員工，甲乙雙方為維護雙方的合法權益，經友好協商，就乙方退休事項達成如下協議：第一條退休條件1.1乙方達到國家規定的法定退休年齡；1.2乙方在甲方連續工作滿_____年。第二條退休待遇2.1乙方達到退休條件后，甲方應依法為乙方辦理退休手續；2.2乙方退休后，甲方應按月支付乙方退休金，退休金標準按照甲乙雙方簽訂的勞動合同及國家相關法律法規的規定執行；2.3乙方退休后，甲方應繼續為乙方繳納社會保險費用，直至乙方享受國家規定的養老保險待遇。第三條退休后的福利3.1乙方退休后，甲方提供一次性的醫療補助金，具體金額按照甲乙雙方簽訂的勞動合同及國家相關法律法規的規定執行；3.2乙方退休后，甲方提供每年一次的健康體檢，費用由甲方承擔；3.3乙方退休后，甲方提供________________________________________福利。第四條退休后的勞動合同終止4.1乙方達到退休條件并依法辦理退休手續后，甲乙雙方簽訂的勞動合同即行終止；4.2乙方退休后，如繼續在甲方工作，應與甲方簽訂書面勞動合同，并根據國家相關法律法規的規定享受相應的待遇。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金；5.2甲方未按本合同約定支付乙方退休金、醫療補助金等費用，乙方有權依法向甲方追討，并要求甲方支付相應的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________________；7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方勞動合同3.社會保險繳納證明4.退休金計算公式及相關政策文件5.醫療補助金計算公式及相關政策文件6.甲方公司退休人員管理制度7.甲方公司退休人員福利政策文件8.退休申請表9.退休審批表二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方退休金、醫療補助金等費用，視為違約行為。2.甲方未按合同約定提供乙方退休后的福利，視為違約行為。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費用，視為違約行為。4.乙方未按合同約定達到退休條件，視為違約行為。5.乙方未按合同約定與甲方簽訂書面勞動合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.退休：指達到國家規定的法定退休年齡，并依法辦理退休手續的行為。2.退休金：指甲方依法支付給乙方的一種社會保險待遇，用于保障乙方退休后的基本生活。3.醫療補助金：指甲方依法支付給乙方的醫療費用補助，用于保障乙方退休后的醫療需求。4.法定退休年齡：指國家法律法規規定的正常退休年齡。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法強制實行的社會福利制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方達到退休條件，但甲方未按時支付退休金和醫療補助金。解決辦法：乙方可以依法向甲方追討退休金和醫療補助金，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方退休后，甲方未按約定提供福利。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費用，并按照法律規定支付相應的利息。五、所有應用場景：1.甲方為互聯網平臺公司，乙方為