2024醫院崗前培訓心得體會范文（32篇）

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文（精選32篇）

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇1

兩年前，我帶著學習兒科最先進的知識和技術的渴望由成人科

室選擇來到兒童醫院做研究生。所以，比起在場很多同事，我更熟

悉這所醫院的人和事。我已經習慣了這所醫院擁擠的掛號隊伍，嘈

雜吵鬧的工作環境，和一大群除了工作吃皈睡覺以外鮮有業余生活

的醫生護士。這些已經讓我充分體會到這份工作的艱巨性，而此次

崗前培訓卻讓我更好地認識了這個醫院以及自己。當醫院的各個職

能部門上臺來介紹時，我發現醫院有著較為完善的保障體系，而是

否知道有效地利用這些保障體系，關乎醫院每個職工的切身利益。

在抱怨各種福利和保障不夠健全之前，我們是不是應該問問自己對

這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長做的關于如何做一個好的人科

醫生的報告也同樣意味深長，盡管最后我們可能不得不無奈地說一

聲，為兒科事業做貢獻，功德無量來聊以自慰，但作為以救死扶傷

為天職的醫務人員，不應當以工作的艱巨作為借口而逃避責任，生

命是平等而獨一無二的，我們有責任去保護他們。田曼主任則以一

個個案例告誡我們要時刻遵守行醫的規范準則，做到了這些就是保

護了自己，這些案例對尚不知如何面對醫療糾紛的我們是警醒是告

誡。各位前輩的講話，或慷慨激昂，或溫和親切，或風趣幽默，或

發人深省，他們是這所醫院的核心力量，他們的態度，決定這個醫

院的明天，而作為醫院新力量的我們，從他們的話中似乎看到了醫

院的明天。

而后的素質拓展，同樣讓我看到了這所醫院不一樣的一面。有

這么多可愛的醫院員工，他們多才多藝，搞笑風趣，充滿活力。這

是埋頭于繁重醫療任務的大多數人所不常見的，那么他們眼中的醫

院就不可能像現在這樣絢爛多姿。在之前的培訓中有一位老師曾說

過，等你們進入崗位后需要調整好心態，突然出現的各種壓力和現

在的美好一切會出現脫節，你們會有焦慮不安甚至憂郁。這句話是

很貼心的，在這個醫院實際工作了兩年的我，反而有些不適應這眼

前的歡樂了，當醫院新的一面展示在我面前時，我很興奮，因為她

還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們，也充滿了正

能量，當我站在8米高空上準備邁步的時候我的隊友們給了我鼓勵

的掌聲，我的同事為我拍了好些珍貴的照片，當我攙扶的扮演盲人

的護士妹妹哽咽著對我說謝謝時，我的眼眶也濕潤了起來，有這么

多可敬可愛的同事在身邊，是我們所有人的幸福。

總之，這次崗前培訓讓我看到了醫院嶄新的一面和她的明天，

同時也看到了自己的潛能，感謝院領導的支持，感謝組織活動的所

有老師，以及所有陪伴我們走過的同事們！

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇2

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們

個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫

護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到

更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展

起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,

從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的

白衣天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因

為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信

心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去,

為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

健康所系，性命相托，通過此次參加新職工崗前培訓，接受各

位老師及前輩的教導，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合

格的醫生，不僅要有扎實的理論基礎和臨床操作能力，更要有高尚

的職業素養。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、

培養，努力提高各方面素質。

在這次崗前培訓中，我認真學習了醫務人員的職業道德、職業

禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,

對福院有了更進一步的了解，從醫院的發展史到醫院的現況、醫院

的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等方面都有了深入的

認識。在培訓中，莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬

業、對待上級要誠信、對待自己要自信，他剖析透徹，發人深省。

這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨：做人要知足、做事要

知不足、做學問要不知足！只有這樣才能不斷地提高自己，更好地服

務病人。

這次的培訓雖然短暫，卻帶給我不少的啟迪，使我進一步認識

到，作為醫務人員，良好的醫德是第一位的。曾有一個愛滋病病人

這樣說過：醫生是上帝伸向這個世界的唯一的手。這是多么高的評

價，可見醫生是患者心目中的頂天柱！

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇3

懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸

地成為佛山市第一人民醫院隊伍中的一員。對于一名新上崗的員工

來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們

這些新的成員提供了一次寶貴的機會。20_年7月5日，我參加了

護理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓。

通過這次培訓，我在思想上有了大轉變。對醫院的現狀、制度、

文化、發展歷史概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服

務理念及背景都有一個深入的了解。

我院創始于1881年，是家百年醫院，理念來自于一位英國傳教

士，跨越了三個朝代，經歷了三次變遷。司時我還認真學習了醫務

人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離、職業

防護與病案規范書寫，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解

在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快

速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好

的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。

其中我們護士的文化素養也要提高，在培訓大會要求中，新畢業護

士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫學的和文學方面的。除了

文化素養的提高，還有專業操作動手能力的提高，在培訓期間，完

成了20項的基本護理操作示范，要求下到臨床由領導進行嚴格考核。

要想成為一名優秀的醫務工作者，要想在護理事業上有所成就，要

想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點：

1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規,

踏實工作，互學互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態度和藹;

同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的

崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴

格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個

人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把

理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我,

才能實現理想。

3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才

能更好地搶救生命C

4、提高整體思想素質，我們不僅要遵守技術規范，還要崇尚學

習，加強思想政治素養。短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教

育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，

作用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的

發展貢獻自己的微薄力量。在培訓中，院長要求我們對待工作要勤

奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析

得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生,

一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、

忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要

做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們

要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一

位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，

規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規

章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,

為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工

作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，

做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利

于我們進一步提高操作

通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬

關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建

立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，

服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本

的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病

人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學

去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好

的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環

境中，首先要學會保護自己，醫患關系處理程序的學習為我們以后

發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展

起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫

院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學

習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的7T始，接

下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以—院主人翁

的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇4

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的

員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我

們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。8月22日到23日，我

參加了醫院組織進行的為期2天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對醫院有了更進一步的了解。從醫院的

發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行

為規范以及醫院未來發展等都有了一個深入的認識。同時我還認真

學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療

安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到

的常見問題以及解決的辦法。

保衛科講解了醫院火災的危險性、醫院在職員工消防培訓的意

義、醫院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲

滅初期火災以及相關逃生自救的方法。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們

個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展

起了很大的作用。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更

好。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇5

今天，兩周的崗前培訓已經接近尾聲。兩周的時間，我對—省

胸科醫院的印象從陌生變為熟悉，從熟悉變為敬佩。感謝院領導給

了我們新職工這次了解胸科醫院并鍛煉自己的機會。這兩周的培訓

讓我學到了太多無法從課本上學到的知識。

兩周的時間我們走進了胸科醫院過去的歷史輝煌、今天的發展

壯大、明天的機遇希望。

培訓的第一周，我們系統學習了醫院的規章制度及職工的保障

制度，同時也在現代人培訓機構的帶領下學習了商務禮儀，團隊合

作以及與人溝通等知識，并且到位于山青世界的拓展訓練基地進行

了戶外的拓展訓練.戶外拓展訓練使我受益匪淺，我是一名應屆畢

業生，學校的生活使我學習了很多專業知識，卻很少接受關于團隊

精神的訓練。不論是背摔還是盲人方陣又或者是逃生墻，這些項目

都使我明白了團隊合作以及方法得當的重要性。從逃生墻項目的看

似不可能完成到我們所有新職工在不到20分鐘的時間里全部翻越成

功，更使我明白了團隊合作蘊含的巨大力量；背摔項目看似簡單，

其實不然，失重的感覺雖然只有短短幾秒卻讓我真正明白了同事、

朋友之間信任的重要性；盲人方陣，結果并不理想但卻是給我最多

啟示的項目。方法、合作、適時的忍讓在一件工作中具有同樣重要

的地位與意義。一天的戶外的拓展訓練雖然很累，但收獲頗豐，這

次的活動也必將為我今后的工作增加動力。

培訓的第二周，在醫務科的帶領下對我們新職工進行了業務專

業的培訓，同時也詳細、系統的學習了醫療核心制度，醫院的管理

制度。這一周的學習，使我對醫院的管理制度、請假制度，病案管

理制度有個更深層次的認識，并做到牢記于心以應用到今后的工作

中去。

兩周的培訓很快就要結束了，我們新職工也很快就要走向各自

的工作崗位。胸科醫院給了我廣闊的發展平臺，同時我也必將用認

真、扎實的工作為胸科醫院的發展做出自己的貢獻！

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇6

20_年08月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的

新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫院規章制度,

護士執業道德標準以及行為規范，護理常規操作、預防院感等進行

了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下:

通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步

的提高，為把我們培養成一名有修養，有素質，有能力，有水平的

護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有

責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在

工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作

精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨床

護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予親

人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。

通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一

個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度，要做到

醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“無菌技

術操作原則”全心全意為人民服務，一切乂病人為中心，在工作中

嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工

作的前線，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫

院感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何

主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來

重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關，滲透到護理

工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作

都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日，

加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其

家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的

預防控制中護理是主力。加強醫患溝通，如何加強醫患溝通和建立

良好的醫患關系，是醫療服務中不可回避的重要問題，只有把握好

醫患關系，加強醫患溝通，才能建立好的醫患關系，把醫患關系搞

好了才能減少不必要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且

能夠提高醫務人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應

該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言

藝術，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感

到關愛。端正的儀表，我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信

心，使我們單調枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心,

醫護人員不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做

好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時

應尊重患者，注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培

訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經

驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未

來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，

立志成為一名優秀的醫護人員。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇7

感謝醫院對—年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過

這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概

的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產

生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入醫院其中一員的強烈

愿望，想為醫院貢獻自己的一份微薄之力，

這次培訓，醫院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工

作，珍惜這次機會，體現我們的自我價值。希望我們好好把握！在

這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良

好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關系，怎樣交好朋友。以后

在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現問題

可以互相幫助解決C

這次培訓，使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成為

一名有修養，有素質，有能力醫學教，育網I搜集整理，有水平的護

士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價

值和自身價值。

我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還

要明確工作內容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本

職工作。

最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了

一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束，我們依依不舍，

同時我們已做足準備，用最好的表現及狀態投入到工作中去，充分

發揮自己的優勢！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也

會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自

己是一名救死扶傷的白衣天使！

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇8

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。

當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神

壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的

工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工

作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士

來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們

這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部

組織進行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，

但是從中學到的知識卻是終生受益的。通過此次培訓學習，我對醫

院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件

設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我

還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧,

消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解

在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。其次，這次培訓也

使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，

有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在

平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，

七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與

病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用

我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同

時給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒有規矩，不成方圓。規

章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的治理。《護士與法》

使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作

中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責

任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦

勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才

能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。通過這次培訓,

我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高

和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬

關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。這

次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很

大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身

邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣

天使。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有

了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路,

而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,

是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。

對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適

應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20_

年8月4日到6日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗

前培訓，受益匪淺C

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇9

隨著踏進長庚醫院的時間勢流，我漸而漸之成長了。我無形學

到了在我以往無法學到的社會知識，在此先感謝長庚醫院給我一個

這樣的機會。

一周培訓結束完成后，休息兩天。緊接著又一周培訓旅程，只

能說些許期待，又咯帶緊張。不外乎第一周早晨六點半起來跑步，

見到清晨溫馨陽光，回來之后沖洗個澡吃早餐，大家精神斗擻。表

面乍看如此簡單生活，其實質更重要是充實美好。

這所臺塑集團在大陸的第一家醫院，系與廈門海滄公用事業發

展有限公司共同投資興建，處于廈門美麗馬鸞灣，海滄新陽工業去

北面，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米，醫院規劃

床位20_張，首期500張投入使用。此醫學中心設立主旨在使一般

民眾在病痛時能得到良好的醫療及照顧。在醫院團隊合作下，不斷

追求經營合理化，使機構達永續經營目標。透過盈余轉投入方式不

斷提升醫療設備及病患服務。使其達到國際一流水平這確實遠非夸

大其詞

通過第二周更詳細了解，可以發現對這剛成立不久的醫院，有

引進MRI.GE64排螺CT.數字化攝片機，全自動免疫分析儀等相關大

型設備為使患者得到更好服務。

這所醫院有被著稱人性化是有依據所在。譬如，大家有到長庚

醫院細心關察會看見：門診大廳入口處可借用輪椅，住院期間每個

床位均提供電動病床，病患可舒適調整坐臥的角度以增加舒適度，

提供營養調理，配膳室設有引水機及制冰機供用，可謂是貼心服務。

我們有上到很多課程，顏老師這階段為讓我們收獲更多，教了

我們很多，也很容幸請到潘總、蔡主任為我們上了很生動的課程，

當然不免其她老師了。我們還有參加了一次座談會，同學們勇躍提

出她們不懂的問題及建議，臺上老師一一做出回應

豐富多彩的培訓即將是末潮！這種建立完善實驗室管理系統，對

操作人員進行了專業化培訓，同時擁有HIS和LIS系統，配合使用

條碼作業，提高了標本周轉速度并減少，出錯概率。長庚醫院的一

些管理系統讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身

進行平估考量，本身要有充分準備才是對提高自己的好辦法。

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的

員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我

們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。8月22日到23日，我

參加了醫院組織進行的為期2天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對醫院有了更進一步的了解。從醫院的

發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行

為規范以及醫院未來發展等都有了一個深入的認識。同時我還認真

學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療

安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到

的常見問題以及解決的辦法。

保衛科講解了醫院火災的危險性、醫院在職員工消防培訓的意

義、醫院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲

滅初期火災以及相關逃生自救的方法。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們

個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展

起了很大的作用。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更

好。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇10

學校環境和學生畢業后所面對的現實之間差距往往非常顯著，

這些會讓一部分的新員工感到力不從心，增加了其困惑和迷茫的心

態。因此及時的崗前培訓能迅速的消除新員工的困惑心理，幫助他

們適應工作崗位。這也成為醫院人力資源管理者最重要的一項任務。

新員工迅速融入單位環境，了解單位文化和相關規章制度，對于其

之后規范的職業習慣的養成至關重要［口。崗前培訓可以幫助新員工

從學生狀體向職業狀態的轉變，增進對所服務醫院歷史、現狀和前

景的了解，幫助員工規劃其職業生涯都有重要作用。同時全面細致

的崗前培訓能還可使新職工規范工作行為，明確工作任務，遵守醫

院相關規章制度和樹立良好的醫德醫風，在新職工心中形成對單位

的歸屬感，幫助其建立良好的人際關系網絡，培養合作精神和互相

信任的基礎。

1做實新職工崗前教育

1.1院情院史教育對院情院史的了解是一個新職工進入單位最

開始要認真對待的事情。因為這是個人與單位展開合作和服務關系

并與之建立感情的基礎。由院長為新進職工詳細介紹醫院的歷史和

發展經過，目前的水準和定位情況，醫院管理、工作制度、醫院特

色和優勢所在等，目的使新員工對所服務的單位有一個初步的和正

確的了解，有利于其即將開展的職業活動。

1.2醫德醫風教育當前社會上，醫患關系緊張，因此也釀成了

不少悲劇。在這個經濟高度發展的社會里，醫生能否堅持自己的道

德底線，關系到每一個病人的身體健康和社會的健康長久發展。醫

德醫風始終是人民群眾及社會各界關注的重點和熱點，是所有醫務

人員都應該遵守的底線和心中的信仰。雖然畢業生在學校里已經接

受了不少關于醫德醫風的教育，但是由于未能與實踐結合，其對于

這些道德層面的約束始終只能停留在教科書和語言里，并未形成深

刻的認識和沒有在心中以此為信仰。組織他們認真學習《醫院職工

必讀》，包括醫務人員醫德規范、醫務人員醫德評價標準等八項內

容［2］。為了避免這樣的培訓流于語言層面，應該具身邊實際和廣為

大家所知的正面和反面的例子，幫助新進職工形成正確高尚的醫德

醫風。

1.3宣傳和塑造醫院文化醫院文化是醫院發展的根基所在，一

個積極向上發展，為患者利益考慮的醫院文化對職工高尚醫德的養

成和奉獻精神的提升都有重要作用。因此新進職工首先應該對醫院

文化進行觀察和深入理解。我們通過組織一系列的活動，比如歌唱

比賽、演講比賽等鼓勵新員工了解和接受醫院文化，并將自己融入

到這種文化之中。通過上崗宣誓、佩戴醫院徽章等措施使新職工強

烈地感受到醫院文化的感染力，潛移默化地增進凝聚力和約束力［3］。

2認真落實崗前培訓計劃

2.1輪崗與進修相結合新進職工在理論基礎方面具有優勢，但

是在臨床實踐上經驗嚴重不足，要成為一名稱職醫務人員必須兼具

理論知識和臨床經臉，這就需要在崗前培訓時給他們提供不同科室

不同崗位的體驗機會。筆者所在的醫院，對于新進職員，第一年一

般不給定崗。第二年固定專業科室，熟悉和掌握本專業臨床實踐的

基本工作內容和技能［4］。第三年，安排在職進修，讓他們帶著臨床

實踐上的困惑去學習知識，這樣對知識的理解將更加深入和透徹，

提高其工作能力。

2.2本院培訓與高校深造相結合首先，醫院人事科要制定新職

工培訓規劃和具體計劃，接收新醫護人員的專業科室要有培訓計劃,

學習內容及考核標準，并為每個人指定具有豐富臨床經驗和扎實理

論知識的帶培老師［5］。新醫生工作期滿三年后，根據各科室和其自

己的愿望，我們鼓勵他們報考碩士和博士研究生。近年來，筆者所

在醫院的本科學歷員工，有很大比例的都考取了在職研究生，這對

醫院的長期發展和新醫生個人成長都大有裨益。

3體會

3.1全面性對新職工的崗前培訓，內容要全面詳實，要做好培

訓計劃，按照計劃一步步進行，不能敷衍了事。培訓內容應該包括:

院史院情、醫院特色和優勢，在區域內的定位情況，患者對醫院的

評價。還包括醫患關系的處理技巧、醫療技能、操作規范等。帶領

新員工在各科室之間學習和了解，達到對醫院整體的認識。

3.2實用性崗前培訓的目的是幫助新員工迅速適應角色轉換，

消除器迷茫和困惑心理。同時迅速掌握基本技能，以滿足工作要求。

因此，所有安排的培訓項目必須保證實用性和有效性。新員工要正

確認識崗前培訓的重要性，端正態度，配合導師。

3.3規范性制定詳實的培訓計劃，規劃好時間，保證培訓達到

的質量和效果。培訓完成后，要進行嚴格規范的考核，促使所有新

員工都能從本次培訓中獲益。

4結語

崗前培訓作為醫院人才儲備的重要一環，對醫院的長遠發展意

義深遠。認真做好崗前培訓，能減少新進職工適應崗位的時間，以

正確的心態和規范的操作迅速投入到工作中來。醫院的長遠發展離

不開高質量的崗前培訓，要想在競爭中取勝，獲得患者的好評，必

須對新進職工進行系統規范的崗前教育。

關于醫院崗前培訓心得體會二

醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是

新職工職業生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環境、規劃職業

生涯、定位自己的角色、發揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意

味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應

新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。

對新職工而言，培訓可以使他們更深層地了解醫院，從心理、

責任心、態度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增

進他們對醫院的感情與忠誠度，增強他們對醫院管理理念、服務理

念、管理模式、醫院文化的認同。

對醫院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有

素質的新生力量，打造青年精英團隊，共司開創醫院醫療衛生事業

的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果，必須做好以下幾方

面的工作：

1確定培訓內容

崗前培訓是讓新職工熟悉并盡快適應醫院的工作，同時以正確

的人生觀和良好的醫德醫風為患者服務。因此培訓內容盡可能的要

求準確和全面，同時每一項培訓內容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規

范為基礎，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、

價值觀教育，引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤

儉自強、敬業奉獻，養成良好的道德品質和文明行為；其次，要對新

職工進行醫療衛生事業的方針政策教育，讓他們對我國的醫療衛生

事業有所了解；再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核

獎勵、人才培養等內容[1],讓他們對醫院有更直觀的了解，使新職

工在同樣的起點、共同的規則、公平的機會中合作和競爭；醫德規范

教育、醫德醫風教育、醫患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語

等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作；醫

院工作制度、操作常規及各類人員崗位職責的培訓I,有助于他們在

今后進行各項工作能更規范、更科學；安全教育尤其重要，新上崗人

員在日常工作中要高度重視醫療和生產安全，規范用水、用電、用

火，加強毒、麻、化學藥品的管理，在提高醫護質量的同時，時刻

把醫療安全放在各項工作的首要位置，切實保障患者的生命健康和

安全；同時要對新職工進行醫院文化的宣傳，使新職工體會到醫院文

化建設的感染力；團隊協作訓練，主要是通過開展戶外拓展訓練等集

體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰勝困難的毅

力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改

善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。

2建立培訓方案

醫院崗前培訓是通過對醫院實際情況的分析，建立系統化、嚴

密性的培訓計劃，由醫務科、辦公室牽頭，集中培訓，統一形式、

統一內容、統一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫院

領導到上課老師安排等都需要認真規范地規劃好，力求形式多樣，

如專家講課、參觀走訪、交流對話等［2］。

3明確培訓要求

培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，

使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數。同時要求他

們積極參與每一項培訓計劃和活動，結束后由院部統一組織考核，

合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、

形式嚴明，這也是選拔醫院人才的重要手段之一。

通過參與醫院七年來對新職工的崗前培訓，筆者有以下的體會:

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應日常工作。由于新

職工剛從學校畢業，不熟悉醫院的環境、工作程序，而且要獨自直

接面對病人，難免會心理緊張、不知所措，通過崗前培訓，使新職

工熟悉醫院環境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關系

基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角

色中去；同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫院

的良好感覺，幫助他們獲得成功。

3.2樹立積極的職業態度，提升工作的內驅力。醫療衛生事業

是特殊的事業，醫學知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結及提高,

醫務工作者需要終生學習，不斷更新知識。醫院新職工必須具備職

業意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較

個人得失。通過醫院崗前培訓，能使大家了解醫院服務宗旨，培養

對醫院和病人的忠誠情感，迸發出為醫院發展獻身的力量，與管理

決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。

3.3融入醫院團隊文化，提高團隊結合的凝聚力。醫療工作要

求醫療人員必須有嚴密的分工，又必須有緊密的合作。沒有良好的

合作，任何一個醫療人員要單獨完成所有的醫療活動都是不可能的。

所以，通過團隊協作培訓，使新職工的素質、技能、道德風貌等能

更加符合醫院工作人員的標準，因而能保障醫療的安全性、醫療服

務的質量、醫療技術的創新和不斷向前發展。通過培訓，大家明確

了醫院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名

合格的醫務工作者，更快地為醫院注入更多的活力。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇11

經過兩天的培訓，在不同老師從多方面對海淀醫院的介紹中,

使我感受到醫院正規的醫療環境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀

醫院進行為期一年的實習。

迎接我們的教學班老師為人謙和，對于生活起居安排的細心周

到，讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學子感到非常溫暖。我們

已經成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生經驗匱乏時期，有時

不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學到很多做人的道理,

也會開闊自己的視野，而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊

視野，當時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水，

觀賞風景，后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學習、生活期間,

雖然每天都在忙忙碌碌的學習和工作，卻有時會感到莫名的空虛。

到今天才發現，原來缺少了一種所謂的“外界刺激”，我已入溫水

煮青蛙一樣在慢慢適應安逸。培訓期間所見所聞，對老師來說是平

常之事，對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，

有無盡的精力和沖力，應當屬于追求自己的夢想，而非僅僅滿足與

現狀。追求過，努力過，即使結果不盡如人意，但日后想起自己不

會悔恨曾經虛度光陰。崗前培訓帶給自己無限的思考，老師可以手

把手教授專業知識，但道理卻要自己悟才會透徹。

我一直相信“吃得苦中苦，方為人上人”，人的出生不可以選

擇，沒什么好抱怨和自暴自棄，但人最終的高度卻掌握在自己手里。

人生好比賽跑，我的起點也許在別人之后，但我可以用更快的加速

度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開始是成功的一半！”實

習還沒開始，但兩天帶給自己的其實已經引導我開始一段新的道路,

相信一年時間的獲益會成為從醫道路上的轉折點。

懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業的大學生，我很榮幸

地成為—市第一人民醫院隊伍中的一員。對于一名新上崗的員工來

說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這

些新的成員提供了一次寶貴的機會。20—年7月5日，我參加了護

理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇12

為期3天20_年包鋼醫院新入職員工崗前培訓已經結束，期間,

醫院領導班子分別從醫院發展史及現狀；醫院規章制度及醫風醫德：

醫院結構及安全教育：醫院感染及預防保健：人口及計劃生育等方

面對我們進行授課C

培訓之初，授課老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及五十多

年來的發展歷史和業績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,

讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于堅持不懈的努力

和勇于奉獻的精神力量。雖然我是土生土長的包頭人，而且父母以

及老一輩也是終身奉獻于包鋼，但是其實我對包鋼醫院了解甚少。

五十多年前，由北京協和醫院、北京解放軍總院專家支援邊疆和中

國人民志愿軍第541醫院成建制轉業人員組建包鋼醫院，繼承著老

一輩醫院人高超的診療技術和優良的傳統。頓時讓我感覺無上榮幸

我能夠來到這家醫院工作。不以規矩，不能成方圓，無論醫院的歷

史的是多么的悠久，也不能躺在功勞簿山吃老本，為了醫院管理正

規化，醫院不斷完善并且制定各種規章制度。其實制度的目的不是

約束，是為規范行為，規避可能風險，提高工作效率。醫療工作自

小在我心目中一直都是崇高的職業，救死扶傷，治病救人一直都是

我對這個職業的印象。但是不知從什么時候開始醫療糾紛頻頻發生,

使得醫療工作成為一種高危職業。由于醫院環境的特殊性，所以醫

院感染和職業防護教育對我們尤其重要。盡管現在的醫療環境不盡

人意，但是我們不能忘記自己選擇這個職業的初心，也不能忘記進

入醫學院時所做的宣誓。

健康所系，性命相托。

當我步入神圣醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：

我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀,

刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人

類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不

辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮

斗終身。

法律與規章制度是一條有形的鞭子，而醫德醫風是一條無形的

鞭子，一直鞭笞著醫療工作者。

通過這幾天的崗前培訓，說實話讓我受益良多°建立良好的工

作與人際關系不僅對我們個人專業素質的提高，而且對服務質量、

服務意識的提高有所幫助。作為一名醫療工作者做到微笑是最基本

的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病

人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，真心地關心他

人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇13

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為安慶市第一人員醫院

隊伍中的一員，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需

要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的

培訓機會。5月4日到6日，我參加了醫院組織進行的為期3天的

新員工崗前培訓，受益匪淺。

培訓之初，院領導為我們介紹了醫院的概況，滿懷深情地講述

了醫院的發展歷史，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來

自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團

結戰斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，

它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護

她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。

通過這次崗前培訓，我對安慶一院有了更進一步的了解。從醫

院的發展史到醫院妁現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、

行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員

的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院

內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及

解決的辦法。

其次，我進一步認識了醫療崗位的特殊性，對自己的任務和肩

負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想

在檢驗事業上有所成就，就要做到以下幾點：

一是掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院

規，踏實工作；時刻為病人著想，對病人態度和藹；同情關心和體貼

病人;擺正自身位置。

二是要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格

在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人

要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理

論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，

才能實現理想。

三是要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們

才能更好地搶救生命。

四是提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要

崇尚學習，加強思想政治收養。天下大事必作于細，古今事業必成

于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發揚吃苦的

精神，積極參加各項培訓I;學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，

扎扎實實，每天進步一點點。

短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展

起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中,

不辜負領導的期望，爭取為醫院檢驗事業的發展貢獻自己的微薄力

量一。

在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、

對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒,

不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼

勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高

自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我

們要力求做得更好c在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標

準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人

員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促

進人員的管理。通過各部門領導對各自部q規章制度、工作程序的

介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作

提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確

了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工

作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高

操作

通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬

關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建

立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，

服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本

的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病

人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學

去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好

的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環

境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意

識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我

們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作

出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展

起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫

院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學

習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的7T始，接

下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以—院主人翁

的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇14

作為婦幼院的一名新職工，經過為期十天的崗前培訓后，對此

有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓學

習，我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬

件設施、行為規范、服務理念，都有了一個深入的了解。同時我還

認真學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病

人安全與護理質量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫療

服務新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦

法。

培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來

的發展歷史和業績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓

我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和

樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰斗的集體，靠精神

理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之

奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作

技術水平的同時，努力做到最好的服務。好高鷲遠是我們這代人的

通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和

現實，回頭思考自己所經歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大

事必作于細，古今事業必成于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，

提高理論水平，發揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；學習在喧囂

浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。當謝老

師講到手衛生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都

是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要!

洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗

手！值得反復思考的還有這一節課一目標、計劃、執行力，老師講

述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計

劃和提升執行力。記得孔子教育學生說：“取法其上，得乎其中；

取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考

自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

想想自己來到醫院上班已經一個多月了，對醫院的環境基本了

解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心

指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動于醫

院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,

身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多

加教導。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇15

那天，踏進了第二醫院的大門說明了我的未來已經慢慢開啟了

門。

7月19日，我永遠記得的一天，那是我新的起點，新的開始。

從那天起，我們開始了第二醫院的培訓，這讓我懂得了很多以

前在書上學不到的東西，有院領導的親身經歷和他們所看所聞。

我明白了什么事溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途

徑將一定的信息從發送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方

互動的過程。

作為一名護理人員，與患者溝通是一件非常重要的事情，而在

我們與病人溝通的時候常常很容易出現很多的摩擦，而許多的醫護

人員只會一味的認為是患者的脾氣不好，而沒有真正的找出原因，

其實原因有很多：

1?經濟大環境改變的醫患觀念的沖突。

2?護理人員對醫患溝通的不重視和不恰當的表現，比如：語言

表達不妥當，隨便批評他人的診療，交代預后部客觀。

3?患者對醫療行為的誤解。

4?缺乏制度障礙。

5?醫學教育理論的落后。

我們作為一名合格的醫護人員，應該要保持熱情的態度，掌握

語言的藝術性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，善于換

位思考，不要一味的只想到完成自己的工作，當你法現患者的心情

不好時，你知道自己沒辦法幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患

者的述說，在適當的時候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為

你很重視他，有設身處地的為他著想。不是敷衍了事。偶爾，我們

還要學會贊美，學會容納，我們應該要判斷患者在想什么，這樣我

們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持

良好的關心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些

特殊的溝通技巧，我們應該要用好的心情來感染患者，學會在溝通

中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著

一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染

他，讓他心情愉悅，我們在加入更多的感情在里面，患者會認為我

們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。

我們要記住患者的姓名，雖然我們沒辦法在一時間都記住，但是，

我們要把能記住的記在心里，不要只是會一味的喊幾床，這會讓病

人感覺的自己好像是被忽略的一員，當你叫不出名字的時候，我們

還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替，這會使患

者感到被重視。我們還應該要學會尊重，學會與家屬溝通，學會控

制情緒，學會提問，學會沉默，在面對患者，我們應該尊重他，有

什么事情的時候為了應該要和家屬溝通，而不只和患者說有關的病

情，家屬也是有權知道患者的病情情況的‘，有時候，與患者家屬的

溝通，患者家屬在必要的時候可以幫助我們勸解患者。當我們和患

者交談的時候，要請對方坐下，諾對方不坐，要站著與之交談，保

持一患者的平視水平，不要說，患者不坐，你自己坐在那講著自己

的長篇闊論。我們接電話也應該要及時，鈴響三2左右拿起電話最

為適宜。因特殊原因，鈴響過久才接電話，必須在通話前向發話人

表示歉意。應對謙加：拿起話筒首先要問好然后自報家門，通話時

不論何種情況都要聚精會神地接聽。對發話人的態度要謙恭友好。

通話終止時不要忘記向通話人說“再見”。

在幾天的課程上，我映象最深的又一句話：“永不變的定位：

追求卓越，終生學習，享受成就，奉獻永遠。”

這說的正是一個醫護人員的一生。

我們應該藥認定這個永遠不變的定位，努力的追求更好，突破

自己，學到來活到老，當自己有著那么小小的成就的時候，不用說

是什么大成就，就算是在科室與病人和睦的相處，能為科室出點力,

都會讓自己感覺到成就感，在享受著自己成就得那一瞬間，我們的

心里是沒好的，因為我們付出了努力，得到了回報，而我們卻不能

只看就眼前的這小小的光芒，我們要奉獻著，直到永遠。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇16

6月12日到6月15日廣東一醫院16樓會議室舉行了新員工人

職培訓，這四天的培訓里我學到了我在其它位從未學到的東西《奮

斗改變命運真誠贏的未來》。

我文化不高，我從來就沒有想過會在醫院里上班，成為醫院的

一份子。剛過來醫院我還挺沒自信的，常常想：我憑什么在這里上

班？

第一天新員工培訓中，從—院長的演講中，我就有了深深的體

會，他舉例一個清潔阿姨的兒子不是醫生學歷，通過自己奮斗成了

一個外科不可缺少運營助理，一個沒有高學歷通過自己勤勤懇懇的

工作不斷提升自己的能力最終成了康復訓練中心的科主任。我堅信

—院長講的話，一個人只要肯奮斗堅信自己所堅信的東西，不管你

的學歷高低，只要你肯努力，肯定會贏得你自己想要的未來。

第二天是各科室介紹，讓我更深地了解了各個運作情況，對各

科主任也有了更深的了解，第三天拓展中有一個游戲叫生死電網也

許會讓我終身難忘c規則是：半空中有一個網中間有一個小窗口，

人要從小窗口通過，通過過程中任何部位都不準觸碰網線，如果有

人碰到網線就全部重來而且全體要做5個俯臥撐，團隊所有人員56

人必須在1個半小時內全部安全通過。看上去幾乎不可能的事，我

們都無所畏懼地挑戰了這個項目，通過這個項目充分的體驗團隊的

精神，讓我們處處充滿了激勵、關心、包容。實施過程中我們有一

次次的疏忽、不細心，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過吃一塹、

長一智，總結教訓、冷靜分析、找出錯處，注重每一個細節，最終

使整個團隊在一個半小時內按時安全的通過了電網。讓我領悟什么

是團結，什么是信任。把自己放心的交給團隊去信任他們。注重每

一個細節就好像工作一樣每一個細節就能決定成敗。第四天是人力

資源的.規章制度和培訓如何打造一個職業的團隊，在這我明白了每

個行業都有自己的核心文化和基本要求，不管做哪一份工作都要有

做事的樣子，而且要像個內行的樣子，做每一件事都要力求完美把

每一件事情做好。

四天的培訓下來，每一天都學了不同的知識，讓我銘記于心,

人沒有高低貴賤，學歷不高不等于沒能力，每一個崗位只要用心你

都能做到最好。只要轉變觀念端正心態堅信自己所堅信的東西，用

奮斗改變命運，真誠贏的未來，每一個人都能做到。

感謝領導給這樣一個平臺讓我學習，讓我學到那么多的知識。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇17

我到一人民醫院工作已經2個多月了，11月29日—11月30日，

參加了醫院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人

就科室職能及醫院規章制度等進行了一次全面系統的培訓。

此次培訓雖然只有短短一天，但我感覺受益匪淺。不僅對醫院的

情況有了一定的了解，也對各個科室有了更深刻的認識。我的工作

崗位是辦公室辦事員，那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎，實踐中提高業務素質

在本次培訓中，一主任向我們介紹了醫院的發展史、基本情況等。

讓我對醫院有了概要性的認識，對一些基本情況更加全面的了解。

從—主任的講解中了解到醫院還處于邊發展邊完善的階段，因此向我

這樣的新人就必須努力學習，勤于思考，豐富自己的專業知識，為

日后的工作打好基礎。

在今后的工作中，我不僅要多學習專業知識，了解國家相關政

策及各項法規，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷

提高自己的業務水平。

二、學習醫院制度，嚴格按規章制度辦事

俗話說沒有規矩，不成方圓，制度是一個事業單位的靈魂，對

于新人必須認真學習醫院的各項規章制度，并在

今后的工作中嚴格執行。辦公室—主任向我們介紹了醫院的人力

資源制度。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度，繼續深入

學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為醫院發展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對于醫

院所處行業和發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習，我已做

好了準備，相信自己會很快融入醫院。在今后的工作中，嚴格要求

自己，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團

隊精神，強化主動服務的意識，為醫院的發展做出自己的貢獻。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇18

同學們，作為規范化優質服務體系工程的重要組成部分，《用

心服務》、《感動服務》、《服務劇本》的系統培訓馬上就要結束

To培訓中，全體學員認真學習、積極參與、努力實踐的精神給院

領導以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度

講，培訓取得了預期效果。

對于我們各位學員來說，這次培訓可乂說是心靈的啟迪、情感

的升華、愛心的凝聚、責任的感悟和團隊精神的歷練和熏陶。通過

培訓中的互動和實踐，我們隊用心服務有了更為深刻的理解，在大

家的思想中用心不再是虛無縹緲的感覺，而是十分鮮明地占據了規

范化優質服務的主導地位；我們對感動服務也有了更大的感受和領悟,

在大家的思想中，它不再是醫療服務中可有可無的額外負擔，而是

打造忠誠患者，提高醫院兩個效益的重要之舉；特別在《服務劇江》

這個中心環節的具體理解和把握中，大家都能站在醫院主人翁的角

度上，設身處地地從患者利益出發，撰寫出了非常人性化、非常規

范化、真正體現了我們本次培訓深刻內涵的《服務劇本》，說明我

們對培訓的整體內容從根本上領悟了，把握了，吃透了。

我想經過這段時間的培訓，在我們思想上最大的變化和收獲就

是，用心服務不再是患者奢望，感動服務也不再是患者的孟憲，按

照劇本細則開展規范化優質服務也不再是院里的硬性規定，一切的

一切，都是我們醫務人員心所系，情所為，職業所需，道德所在。

在這里，我把我院開展的規范化優質強務體系工程比喻成一座

山，而這次培訓就是為大家儲備登山的給養，樹立登山的信心，營

造登山的氛圍，歷練登山的意志。而實施的過程就是登山的實踐。

培訓結束后，真正意義的規范化優質服務體系工程建設即進入實踐

階段。大家所學、所感、所知、所悟，都要通過我們醫療服務中的

一舉一動、一行一為去考核，去驗證。

那么，隨著劇本的實際運行，院里即將啟動嚴密的考核程序。

在這之中，有科室跟進考核制度；科主任日總結推進制度;原理跟蹤

考核日反饋制度；嚴格責任連帶處罰制度；考核結果李會公開制度等

一系列措施予以推進。可以說，考核是全方位的，評價是公開透明

的，獎罰也是一絲不茍的。作為培訓的主講老師，我衷心的希望大

家在接下來的實踐中取得更加優異的成績，并能將在這次培訓中的

收獲作為指導今后優質服務的理論基礎，將日后的實踐作為我們此

后的一貫標準，堅持不懈，持之以恒，使我院的優質服務永遠成為

本行業的一面旗幟，引領我們中心醫院不斷走向新的輝煌。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇19

醫院對20_年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通

過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自己也有了新的認識，

確實受益良多。

首先，通過此次培訓學習，我對醫院的現狀、制度有了系統了

解。同時也學習了院內感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一

步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務和肩

負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想

在護理事業上有所成就，要想在護理工作中立足和發展。就要做到

以下幾點：

1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規,

踏實工作，互學互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態度和藹;

同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的

崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴

格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個

人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把

理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我,

才能實現理想。

3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才

能更好地搶救生命c

4、提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇

尚學習，加強思想政治收養。

短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展

起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中,

不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力

量。

護士崗前培訓心得體會范文二：護士崗前培訓心得體會

20_年08月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的

新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫院規章制度,

護士執業道德標準以及行為規范，護理常規操作、預防院感等進行

了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下:

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進

一步的提高，為把我們培養成一名有修養，有素質，有能力，有水

平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、

有責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患

者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,

在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受枇評，還應該有良好的協

作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨

床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予

親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分

憂。

二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面

對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,

要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，

“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，

在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備

投入到工作的前線，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控

制醫院感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。

任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者

帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關，滲透到

護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理

操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住

院日，加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患

者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院

感染的預防控制中護理是主力。

四、加強醫患溝通，如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,

是醫療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫患關系，加強醫

患溝通，才能建立好的醫患關系，把醫患關系搞好了才能減少不必

要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且能夠提高醫務人員

的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，

用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病

人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀

表，我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，使我們單調枯

燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心,

醫護人員不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做

好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時

應尊重患者，注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培

訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經

驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未

來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，

立志成為一名優秀的醫護人員。

2024精選醫院崗前培訓心得體會范文篇20

感謝醫院對—年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過

這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概

的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產

生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入