人才培養技術咨詢協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就人才培養技術方面的咨詢事項，經友好協商達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在人才培養技術咨詢方面的合作內容、權利義務以及責任，以促進人才培養工作的順利進行。

二、簽訂背景：鑒于甲方在人才培養方面存在一定的技術需求，乙方具備相關技術實力，雙方經協商一致，決定簽訂本協議，共同推進人才培養工作。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方應根據甲方的需求，提供人才培養技術咨詢服務，包括但不限于市場調研、需求分析、課程設計、師資培訓、項目實施等。

2.乙方應按照甲方要求，提供定制化的人才培養解決方案，確保服務內容符合甲方實際需求。

二、質量標準

1.乙方提供的技術咨詢服務應具備科學性、實用性、創新性，能夠有效提升甲方人才培養水平。

2.乙方應確保提供的服務質量達到行業平均水平，并符合甲方提出的具體質量要求。

三、價格支付

1.雙方協商確定本協議的服務費用為人民幣______元，甲方應于本協議簽訂后______日內支付乙方首期費用______元，余款______元于服務完成后______日內支付。

2.若乙方未能按照約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本協議內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本協議有效期內及終止后______年內均有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。

2.若乙方未按約定時間完成服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3.本協議自簽訂之日起至服務完成且雙方約定的款項全部結清之日止有效。

八、合同解除

1.任何一方違反本協議約定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除本協議。

2.本協議履行過程中，如遇不可抗力因素導致協議無法履行，雙方可協商解除本協議。

九、通知與送達

1.本協議項下的通知、文件等應通過書面形式發送至對方指定地址，自發送之日起______個工作日后視為送達。

2.如一方地址變更，應提前______個工作日書面通知對方。

十、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供人才培養技術咨詢，并確保服務質量和進度。

2.甲方有權對乙方提供的服務進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有義務向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方完成技術服務。

4.甲方有義務按照約定支付乙方服務費用，確保及時足額付款。

5.甲方有義務遵守國家相關法律法規，保證人才培養工作的合法性。

6.甲方有義務對乙方提供的商業秘密予以保密。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供完整的資料和信息，以便乙方進行技術咨詢服務。

2.乙方有權根據甲方需求，提出人才培養技術咨詢方案，并要求甲方確認。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并在甲方逾期付款時收取滯納金。

4.乙方有義務按照甲方要求，提供高質量的技術咨詢服務，確保服務效果。

5.乙方有義務對甲方提供的資料和信息予以保密。

6.乙方有義務在合同期限內完成技術服務，如因客觀原因無法按時完成，應提前通知甲方，并協商調整完成時間。

三、合作方式

1.雙方應保持良好的溝通，定期召開會議，討論人才培養技術咨詢服務的進展情況。

2.雙方應按照約定的時間節點，共同制定人才培養計劃，確保項目順利進行。

3.雙方應相互配合，共同解決項目實施過程中遇到的問題。

4.雙方應共同對人才培養效果進行評估，根據評估結果對技術服務進行優化調整。

5.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護合作關系的穩定和發展。

四、合同執行過程中雙方權利與義務

1.雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，不得擅自變更或解除合同。

2.雙方應按照約定的時間節點，完成各自的工作任務，確保項目進度。

3.雙方應就項目實施過程中遇到的問題及時溝通，共同協商解決方案。

4.雙方應確保項目實施過程中的信息安全，不得泄露對方商業秘密。

5.雙方應按照約定支付服務費用，確保項目資金的合理使用。

6.雙方應遵循國家相關法律法規，保證人才培養工作的合法性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方無異議，可協商續簽，續簽合同應按照本合同約定執行。

二、合同變更

1.本合同在有效期內，如因客觀原因需進行變更，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.合同變更不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益和他人的合法權益。

三、合同終止

1.合同期滿或雙方協商一致終止合同時，本合同終止。

2.發生以下情形之一，合同即告終止：

a.合同約定的服務期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依據本合同約定的違約責任解除合同；

e.合同約定的其他終止情形。

四、合同的解除

1.合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。但發生以下情形之一，另一方有權解除合同：

a.違約方未能在規定期限內履行違約責任；

b.一方違約導致合同無法履行；

c.發生不可抗力，致使合同無法履行；

d.合同約定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，避免爭議擴大，影響合同履行。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯系方式等；

b.甲方對人才培養技術服務的具體需求說明；

c.甲方提供的與人才培養相關的現有資料和數據；

d.甲方指定的項目聯系人及聯系方式；

e.甲方確認的支付方式及賬戶信息。

2.乙方提供的附件：

a.乙方的營業執照、資質證明等相關法律文件；

b.乙方提供的人才培養技術咨詢服務的詳細方案和計劃；

c.乙方的專業人員資質證明；

d.乙方的工作流程和質量管理規范；

e.乙方確認的交付成果的標準和格式。

3.雙方共同準備的附件：

a.合同簽訂時的會議紀要；

b.雙方協商達成的補充協議或修改意見；

c.項目實施過程中的重要文件和記錄；

d.任何一方要求對方提供的其他相關文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：