20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用人單位與勞動者約定保密協議行不行1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位信息1.2勞動者信息1.3保密信息定義第二條：保密協議內容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的保護期限2.3保密信息的使用限制第三條：勞動者的保密義務3.1保密信息的保護3.2保密信息的使用規范3.3保密信息的傳遞和存儲第四條：保密協議的生效與終止4.1保密協議的生效時間4.2保密協議的終止條件4.3保密協議終止后的保密義務第五條：違約責任5.1勞動者違反保密協議的違約責任5.2用人單位違反保密協議的違約責任第六條：爭議解決方式6.1雙方協商解決6.2調解組織調解6.3向勞動仲裁委員會申請仲裁第七條：合同的修改與補充7.1合同的修改7.2合同的補充第八條：合同的生效、履行和解除8.1合同的生效條件8.2合同的履行方式8.3合同的解除條件第九條：其他約定9.1雙方的權利和義務9.2雙方對保密信息的保護措施9.3雙方對保密協議的保密義務第十條：法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規10.2爭議解決的方式和地點第十一條：合同的附件11.1保密信息清單11.2保密協議的補充協議第十二條：合同的簽署12.1合同簽署的時間12.2合同簽署的地點12.3合同簽署的主體第十三條：合同的副本13.1合同正本數量及分發13.2合同副本的法律效力第十四條：合同的保管14.1合同的保管主體14.2合同的保管地點14.3合同的保管期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位信息1.1.1用人單位全稱：（填寫用人單位全稱）1.1.2用人單位地址：（填寫用人單位地址）1.1.3用人單位聯系方式：（填寫用人單位聯系方式）1.2勞動者信息1.2.1勞動者全稱：（填寫勞動者全稱）1.2.2勞動者地址：（填寫勞動者地址）1.2.3勞動者聯系方式：（填寫勞動者聯系方式）1.3保密信息定義1.3.1保密信息是指：（詳細描述保密信息的范圍，如技術秘密、商業秘密等）1.3.2保密信息的載體：（描述保密信息存在的載體，如紙質文件、電子文檔、光盤等）1.3.3保密信息的保護期限：（明確保密信息的保護期限，如永久、合同履行期間等）第二條：保密協議內容2.1保密信息的范圍2.1.1用人單位的秘密信息：（詳細描述保密信息的范圍，如研發資料、客戶信息、商業計劃等）2.1.2勞動者的個人秘密信息：（詳細描述勞動者的個人秘密信息，如個人簡歷、身份證號碼等）2.2保密信息的保護期限2.2.1用人單位的秘密信息保護期限：（明確用人單位的秘密信息保護期限）2.2.2勞動者的個人秘密信息保護期限：（明確勞動者的個人秘密信息保護期限）2.3保密信息的使用限制2.3.1保密信息的使用范圍：（詳細描述保密信息的使用范圍，如僅限于用人單位內部等）2.3.2保密信息的使用主體：（詳細描述保密信息的使用主體，如用人單位的員工、董事等）2.3.3保密信息的復制、傳遞、存儲等行為的規定：（詳細描述保密信息的復制、傳遞、存儲等行為的規定）第三條：勞動者的保密義務3.1保密信息的保護3.1.1勞動者應嚴格遵守保密協議，對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開；3.1.2勞動者不得利用保密信息為自己或第三方謀取不正當利益；3.1.3勞動者應在合同終止后繼續履行保密義務，直至保密信息保護期限屆滿。3.2保密信息的使用規范3.2.1勞動者僅能在保密協議約定的范圍內使用保密信息；3.2.2勞動者在使用保密信息時，應遵守相關法律法規和用人單位的規章制度；3.2.3勞動者不得擅自將保密信息提供給任何第三方，不得復制、傳播或公開保密信息。3.3保密信息的傳遞和存儲3.3.1勞動者在傳遞保密信息時，應采取加密、密封等安全措施，確保信息不被泄露；3.3.2勞動者在存儲保密信息時，應使用安全可靠的方式，確保信息不被未經授權的人員獲取；3.3.3勞動者在保密信息的使用、傳遞和存儲過程中，應嚴格遵守用人單位的相關規定。第四條：保密協議的生效與終止4.1保密協議的生效時間4.1.1保密協議自雙方簽字或蓋章之日起生效；4.2保密協議的終止條件4.2.1保密協議的終止條件：（詳細描述保密協議終止的條件，如勞動者離職、合同到期等）4.2.2保密協議終止后，勞動者仍需繼續履行保密義務，直至保密信息保護期限屆滿。4.3保密協議終止后的保密義務4.3.1保密協議終止后，勞動者應立即停止使用保密信息；4.3.2保密協議終止后，勞動者應按照用人單位的要求，返還所有涉及保密信息的文件、資料等；4.3.3保密協議終止后，勞動者不得以任何形式繼續使用或泄露保密信息。第五條：違約責任5.1勞動者違反保密協議的違約責任5.1.1勞動者違反保密協議，應承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失；5.1.2勞動者違反保密協議，用人單位有權要求勞動者承擔違約金；5.1.3勞動者違反保密協議，用人單位有權要求勞動者承擔其他違約責任。5.2用人單位違反保密協議的違約責任5.2.1用人單位違反保密協議，應承擔違約責任，賠償勞動者因此遭受的損失；第八條：爭議解決方式8.1雙方協商解決8.1.1雙方應在保密協議有效期內，通過友好協商的方式解決任何爭議或糾紛；8.1.2雙方協商不成時，應繼續尋求其他解決爭議的方式。8.2調解組織調解8.2.1若雙方協商不成，可向所在地的調解組織申請調解；8.2.2調解組織調解不成的，雙方應繼續尋求其他解決爭議的方式。8.3向勞動仲裁委員會申請仲裁8.3.1若雙方協商和調解均無法解決爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.2勞動爭議仲裁委員會作出的裁決具有法律效力，雙方均應遵守。第九條：合同的修改與補充9.1合同的修改9.1.1合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行；9.1.2合同的修改協議應經雙方簽字或蓋章后生效。9.2合同的補充9.2.1合同的補充協議應由雙方協商一致，并以書面形式進行；9.2.2合同的補充協議應經雙方簽字或蓋章后生效。第十條：合同的生效、履行和解除10.1合同的生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章；10.1.2滿足合同約定的其他生效條件。10.2合同的履行方式10.2.1雙方按照合同約定的方式履行各自的義務；10.2.2雙方應按照合同約定的時間、地點、方式等履行義務。10.3合同的解除條件10.3.1雙方協商一致解除合同；10.3.2合同約定的解除條件出現。第十一條：合同的附件11.1保密信息清單11.1.1保密信息清單應詳細列明保密信息的名稱、內容、保護期限等信息；11.1.2保密信息清單應經雙方確認后生效。11.2保密協議的補充協議11.2.1保密協議的補充協議應詳細具體，明確補充的內容；11.2.2保密協議的補充協議應經雙方簽字或蓋章后生效。第十二條：合同的簽署12.1合同簽署的時間12.1.1合同簽署的具體日期；（填寫合同簽署的具體日期）12.1.2雙方應在合同上注明簽署時間。12.2合同簽署的地點12.2.1合同簽署的具體地點；（填寫合同簽署的具體地點）12.2.2雙方應在合同上注明簽署地點。12.3合同簽署的主體12.3.1雙方簽署合同的法定代表人的姓名；（填寫法定代表人的姓名）12.3.2雙方應在合同上注明簽署主體的信息。第十三條：合同的副本13.1合同正本數量及分發13.1.1合同正本一式兩份，雙方各執一份；13.1.2雙方應在合同正本上注明分發情況。13.2合同副本的法律效力13.2.1合同副本具有與正本同等的法律效力；13.2.2雙方應妥善保管合同副本，不得隨意泄露或損壞。第十四條：合同的保管14.1合同的保管主體14.1.1雙方均為合同的保管主體；14.1.2雙方應共同承擔合同的保管責任。14.2合同的保管地點14.2.1合同的保管地點為雙方約定的地點；（填寫合同的保管地點）14.2.2雙方應在合同中明確約定保管地點。14.3合同的保管期限14.3.1合同的保管期限為合同終止后五年；（約定合同的保管期限）14.3.2雙方應在合同中約定合同的保管期限。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1本合同涉及的第三方是指：（定義第三方的范圍，如中介機構、審計機構、專業顧問等）1.2第三方介入的條件是：（詳細描述第三方介入的具體條件，如雙方協商一致、合同履行需要、法律要求等）第二條：第三方的權利和義務2.1第三方在介入本合同過程中，享有如下權利：（列舉第三方的權利，如查閱合同文件、獲取相關信息、提出建議等）2.2第三方在介入本合同過程中，承擔如下義務：（列舉第三方的義務，如保密、客觀公正、及時報告等）第三條：第三方的責任限額3.1第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任；（明確第三方的責任限額，如承擔的責任不超過一定金額等）3.2第三方對因其故意或重大過失導致甲乙雙方的損失，承擔無限責任；（明確第三方的責任限額，如故意或重大過失導致損失的情況）3.3第三方對因其一般過失導致甲乙雙方的損失，承擔有限責任；（明確第三方的責任限額，如一般過失導致損失的情況）第四條：第三方的選擇和指定4.1甲乙雙方應共同選擇和指定第三方；（明確甲乙雙方在選擇和指定第三方時的權利和義務）4.2甲乙雙方應確保第三方的選擇和指定符合合同的約定；（確保第三方的選擇和指定符合合同的約定）第五條：第三方的獨立性5.1第三方應保持獨立性，不受甲乙雙方的不當影響；（確保第三方的獨立性）5.2第三方在介入本合同過程中，應遵循客觀、公正、獨立的原則；（確保第三方的獨立性）第六條：第三方的工作程序和時間安排6.1第三方應按照合同約定的工作程序和時間安排進行工作；（明確第三方的的工作程序和時間安排）6.2第三方在必要時，可與甲乙雙方協商調整工作程序和時間安排；（第三方與甲乙雙方協商調整工作程序和時間安排）第七條：第三方的費用和支付方式7.1第三方的工作費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔；（明確甲乙雙方承擔第三方工作費用的比例）7.2甲乙雙方應在第三方完成工作后支付費用；（明確甲乙雙方支付第三方費用的時間）第八條：第三方的退出8.1第三方在完成介入工作后，應向甲乙雙方提交工作報告；（第三方提交工作報告）8.2甲乙雙方對第三方的報告進行審查，如有需要，可要求第三方進行補充說明；（甲乙雙方對第三方的報告進行審查）第九條：第三方介入爭議的解決9.1甲乙雙方在第三方介入過程中產生的爭議，應通過協商解決；（甲乙雙方通過協商解決爭議）9.2如協商不成，甲乙雙方可向所在地的調解組織申請調解；（向調解組織申請調解）9.3如調解不成，甲乙雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁）第十條：第三方介入的書面協議10.1甲乙雙方與第三方之間的介入工作，應簽訂書面協議；（簽訂書面協議）10.2書面協議應明確雙方的權利、義務和責任；（明確雙方的權利、義務和責任）第十一條：第三方介入的保密義務11.1第三方在介入本合同過程中，應對甲乙雙方的保密信息予以保密；（第三方保密義務）11.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任；（第三方違反保密義務的違約責任）第十二條：合同的修改與補充12.1甲乙雙方與第三方之間的書面協議，如需修改或補充，應經三方協商一致；（書面協議的修改與補充）12.2修改或補充的協議應經三方簽字或蓋章后生效。（修改或補充的協議生效）第十三條：合同的終止13.1第三方介入工作完成后，合同即終止；（合同終止條件）13.2合同終止后，第三方不再享有本合同約定的權利和義務。（合同終止后第三方的權利和義務）第十四條：違約責任14.1甲乙雙方違反合同約定，應承擔違約責任；（甲乙雙方的違約責任）14.2第三方違反合同約定，應承擔違約責任；（第三方的違約責任）第十五條：其他約定15.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項，應簽訂書面補充協議；（其他事項的補充協議）15.2書面補充協議應經甲乙雙方和第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細列明保密信息的名稱、內容、保護期限等信息，經雙方確認后生效。2.保密協議的補充協議：詳細具體，明確補充的內容，經雙方簽字或蓋章后生效。3.合同簽署的法定代表人的身份證明文件：用于證明法定代表人身份的文件，如身份證、護照等。4.第三方介入的書面協議：明確雙方與第三方之間的權利、義務和責任，經三方簽字或蓋章后生效。5.保密信息的載體：如紙質文件、電子文檔、光盤等，用于存儲保密信息的載體。6.保密信息的復制件：用于備份和傳遞保密信息的副本。7.保密信息的傳遞記錄：記錄保密信息傳遞的時間、地點、方式、接收人等信息。8.保密信息的存儲記錄：記錄保密信息存儲的時間、地點、方式等信息。9.保密信息的使用記錄：記錄保密信息使用的時間、地點、方式、使用人等信息。10.保密信息的歸還記錄：記錄保密信息歸還的時間、地點、方式等信息。11.違約行為的記錄：記錄違約行為發生的時間、地點、方式、責