不正當競爭監控制度_第1頁
不正當競爭監控制度_第2頁
不正當競爭監控制度_第3頁
不正當競爭監控制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

不正當競爭監掌控度第一章總則第一條為了維護企業的合法權益，規范市場競爭秩序，加強不正當競爭的監管和打擊，本制度依據《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規訂立。第二條不正當競爭包含但不限于：商業詆毀、虛假宣傳、不正當價格競爭、商業賄賂、侵害商業秘密、惡意串同投標以及其他冒犯反不正當競爭法的行為。第三條本制度適用于本企業及其全體員工。全部員工都有責任遵守本制度，保護企業的合法權益。第二章不正當競爭監測第四條企業將建立不正當競爭監測機制，及時發現和監測可能存在的不正當競爭行為。第五條不正當競爭監測重要包含以下方式：自動巡查：企業將定期組織對市場競爭情況進行調研，發現不正當競爭行為，及時采取措施予以制止和打擊。投訴舉報：企業將建立投訴舉報渠道，接收內部員工和外部合作伙伴的不正當競爭舉報，并及時調查處理。監控技術：企業將利用先進的監控技術手段，對市場進行監測，及時發現和記錄不正當競爭行為。第六條不正當競爭監測結果需要及時記錄并進行分析，形成監測報告。相關部門和人員應及時匯報監測結果，并進行整改或采取其他適當措施。第三章不正當競爭打擊第七條企業將嚴格打擊不正當競爭行為，采取以下措施：組織調查：一旦發現可能存在不正當競爭行為，企業將組織內部調查，取得相關證據料子。合作機構搭配：企業將與相關機構建立合作關系，共同打擊不正當競爭行為。并在必需時，將不正當競爭行為移交給相關機構處理。合法維權：企業將依法維護自身合法權益，通過采取法律手段追究不正當競爭行為的責任。內部懲罰：對于內部員工有涉及不正當競爭行為的，將依照企業內部規章制度進行處理，其中行為嚴重者將視情況予以行政懲罰、經濟賠償以及檢舉嘉獎。第八條企業將加強對合作伙伴的管理，建立健全合作伙伴監管制度，包含但不限于：簽訂合作協議、保密協議、競爭行為商定等。第九條對于發現的不正當競爭行為及處理結果，企業將定期進行總結和匯報，并對相關處理結果進行公示。第四章監控責任與追責第十條監控責任由企業領導班子成員負責，相關部門和人員搭配執行。第十一條違反本制度的行為將受到相應的紀律處分，情節嚴重者還將依法追究法律責任。紀律處分包含但不限于：警告、記過、記大過、降職、辭退等。第十二條監控責任人應定期向企業領導班子報告不正當競爭監測情況，并及時匯報發現的不正當競爭行為及處理結果。第十三條監控責任人應加強對員工的教育和培訓，提高員工的不正當競爭意識和法律法規素養，加強員工的法律意識。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起實施。第十五條本制度的解釋權歸企業負責人全部。第十六條本制度經企業領導班子審議通過并公告后生效。如有需要修改的，應經企業領導班子審議通過并重新公告后才生效。第十七條本規章制度中未盡事宜由企業負責人依據需要訂立并公布執行，經企業領導班子審議通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論