甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度皮鞋外貿業務員雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3定義第二條：雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條：工作職責3.1受雇方工作內容3.2受雇方工作目標第四條：工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間5.1正常工作時間5.2加班規定第六條：保密協議6.1保密內容6.2保密期限第七條：商業保險7.1保險種類7.2保險費用承擔第八條：勞動紀律8.1受雇方勞動紀律要求8.2違反勞動紀律的后果第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經濟補償第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條：法律適用及管轄11.1合同適用的法律11.2合同爭議的管轄法院第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件清單第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3定義（1）甲方：指某皮鞋外貿公司。（2）乙方：指被甲方雇傭的皮鞋外貿業務員。（3）雇傭期：指本合同約定的乙方為甲方工作的期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（4）工作日：指周一至周五，法定節假日及甲方規定的休息日除外。第二條：雇傭期限2.1雇傭起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雇傭終止日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在雇傭期限屆滿時自動終止。第三條：工作職責3.1受雇方工作內容乙方作為甲方的一名皮鞋外貿業務員，其主要工作職責如下：（1）負責開拓新的國際市場，推廣甲方皮鞋產品。（2）維護和管理已有的客戶資源，提高客戶滿意度。（3）參加國際展會，提升甲方品牌知名度。（4）完成甲方交給的其他相關工作。3.2受雇方工作目標（1）實現新客戶簽約數量達到家。（2）實現銷售額達到萬元。（3）參與的國際展會不少于場。第四條：工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元。4.2績效獎金乙方完成或超額完成工作目標的，甲方將根據實際情況給予乙方一定的績效獎金。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供五險一金。（2）乙方享有國家法定節假日及甲方規定的年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。（3）甲方為乙方提供必要的業務培訓和職業發展機會。第五條：工作時間5.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:30。5.2加班規定乙方如需加班，應提前向甲方申請，并經甲方批準。甲方按照國家規定支付乙方加班費。第六條：保密協議6.1保密內容乙方在雇傭期間及雇傭期滿后，對甲方的商業秘密、客戶信息、業務機密等負有保密義務。保密內容具體包括但不限于：（1）甲方客戶的聯系方式、需求、訂單等信息。（2）甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略等商業秘密。（3）甲方與合作伙伴的合同、協議等文件資料。6.2保密期限乙方的保密期限為自本合同解除或終止之日起的年。第八條：勞動紀律8.1受雇方勞動紀律要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于：（1）按時上下班，不遲到、早退。（2）服從甲方的工作安排和指揮。（3）保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。（4）不得利用職務之便謀取私利。（5）不得酒后上崗，不得在工作期間吸煙、賭博。8.2違反勞動紀律的后果（1）予以口頭警告，要求乙方改正。（2）予以書面警告，要求乙方改正。（3）暫停乙方工資待遇，直至乙方改正。（4）解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件（1）雙方協商一致解除本合同。（2）乙方嚴重違反本合同規定，甲方有權單方面解除本合同。（3）乙方因病或傷殘不能繼續履行本合同，經甲方同意解除本合同。（4）法律法規規定的其他解除合同的情形。9.2經濟補償甲方根據乙方的實際工作年限和工資水平，向乙方支付經濟補償。具體標準按照國家和地方的有關規定執行。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方在爭議解決方式中選擇訴訟，則甲方所在地的人民法院為具有管轄權的爭議解決機構。第十一條：法律適用及管轄11.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件清單（1）乙方學歷證明及資格證書。（2）乙方身份證明復印件。（3）其他與本合同有關的文件。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除條件本合同的解除需雙方協商一致，并簽訂解除協議。如一方違反本合同，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方責任第三方應對其參與合同履行過程中產生的行為負責，并承擔相應的法律后果。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入條件當本合同履行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應提前協商一致，并明確第三方介入的具體事宜和條件。2.2第三方選擇甲乙雙方應共同選定合適的第三方，并簽訂相應的合作協議，明確第三方的權利和義務。2.3第三方職責第三方介入后，應嚴格按照甲乙雙方的約定履行其職責，確保合同的順利履行。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方應對其參與合同履行過程中產生的損害賠償責任設定限制，具體限額由甲乙雙方協商確定。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額可根據第三方提供的服務類型、風險程度等因素進行確定，并由甲乙雙方在合作協議中予以明確。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合作事項、權利義務等，由甲乙雙方在合作協議中予以明確。4.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合作事項、權利義務等，由甲乙雙方在合作協議中予以明確。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約行為第三方如發生違約行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約責任第三方應承擔因其違約行為導致的損失賠償責任，具體責任由甲乙雙方在合作協議中予以明確。第六條：第三方退出機制6.1第三方退出條件第三方在滿足合同約定的事由條件下，有權退出合同履行。6.2第三方退出程序第三方退出合同履行，應提前通知甲乙雙方，并按照甲乙雙方的要求完成相關手續。第七條：第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙方的劃分7.2第三方與客戶、供應商等的劃分第三方在合同履行過程中，應明確其與客戶、供應商等各方之間的關系和職責劃分。第八條：第三方介入對甲乙方的影響8.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務第三方介入不影響甲乙雙方在本合同項下的權利義務，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。8.2第三方介入不影響本合同的解除和終止本合同的解除和終止，應按照本合同約定的條件和程序進行，第三方介入不影響本合同的解除和終止。第九條：第三方介入的合同修改9.1第三方介入導致的合同修改當第三方介入導致本合同需要修改時，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面修改協議。9.2第三方介入導致的合同補充當第三方介入需要本合同補充相關內容時，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。第十條：第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產生的爭議當本合同履行過程中出現第三方介入產生的爭議時，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2第三方介入爭議的解決機構第三方介入爭議的解決機構為甲方所在地的人民法院。第十一條：第三方介入的法律適用及管轄11.1第三方介入合同適用的法律第三方介入合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入合同爭議的管轄法院第三方介入合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十二條：第三方介入的其他約定12.1第三方介入的其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本部分內容為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分內容為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學歷證明及資格證書附件2：乙方身份證明復印件附件3：皮鞋外貿業務員崗位職責說明附件4：皮鞋外貿業務員績效考核標準附件5：皮鞋外貿業務員培訓計劃附件6：皮鞋外貿業務員出差管理制度附件7：皮鞋外貿業務員加班申請表附件8：皮鞋外貿業務員福利制度說明附件9：皮鞋外貿業務員離職申請表附件10：皮鞋外貿業務員保密協議附件11：皮鞋外貿業務員勞動合同續簽申請表附件12：皮鞋外貿業務員社會保險及公積金繳納明細附件13：皮鞋外貿業務員業績獎金發放規定附件14：皮鞋外貿業務員工作服及工作用品發放記錄說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職的，視為嚴重違約，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方于2024年1月1日簽訂勞動合同，約定每月工資為人民幣10000元。乙方在2024年1月15日未到崗，也未提前向甲方申請離職。甲方因此解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣5000元。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或業績指標未達到約定標準的，甲方有權扣除乙方的績效獎金。示例說明：乙方在2024年度的業績獎金與約定標準相差20%，甲方因此扣除乙方的績效獎金人民幣2000元。3.乙方違反甲方保密協議，泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同期內泄露了甲方的產品設計圖給競爭對手，甲方