物理學博士后管理辦法合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供博士后研究的機會，為明確雙方的權利義務，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：一、博士后研究人員的職責1.1乙方作為博士后研究人員，應遵守甲方的規章制度，認真履行研究工作，努力完成甲方交給的各項科研任務。1.4乙方在博士后研究期間，如有發表學術論文、申請科研項目等，應注明甲方為合作單位。二、甲方對博士后研究人員的支持2.1甲方為乙方提供博士后研究期間的辦公條件、實驗設備、科研經費等支持。2.2甲方應為乙方辦理博士后研究人員進站手續，并根據國家及地方相關政策為乙方提供社會保障。2.3甲方應對乙方進行科研指導和培訓，幫助乙方提高科研能力和水平。2.4甲方應為乙方提供參加國內外學術會議、交流訪問等機會。三、知識產權和成果轉化3.1乙方在博士后研究期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術成果等，其知識產權歸甲方所有。3.2乙方在博士后研究期間所取得的科研成果，如需對外轉讓、許可使用等，應征得甲方的同意，并按照甲方的要求辦理相關手續。3.3乙方在博士后研究期間所取得的科研成果，如有商業化價值，甲方有權優先實施成果轉化。四、合同期限和解除4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。4.3合同期內，如乙方提前解除合同，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。4.4合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數額，雙方可在本合同中約定，或由雙方協商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方科研成果證明文件3.甲方科研經費使用規定4.甲方科研項目列表5.知識產權轉讓協議6.成果轉化協議7.甲方規章制度8.乙方進站手續相關文件9.社會保障政策文件10.甲方科研團隊介紹二、違約行為及認定：2.乙方未參加甲方科研團隊活動3.乙方在博士后研究期間所取得的科研成果未歸甲方所有4.乙方未按照甲方要求提交科研成果5.乙方未在發表學術論文、申請科研項目等時注明甲方為合作單位6.甲方未為乙方提供博士后研究期間的辦公條件、實驗設備、科研經費等支持7.甲方未為乙方辦理博士后研究人員進站手續，未提供社會保障8.甲方未對乙方進行科研指導和培訓9.甲方未為乙方提供參加國內外學術會議、交流訪問等機會10.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等三、法律名詞及解釋：1.博士后研究人員：指在高校、科研機構從事科研工作，具備博士學位或相當于博士學位的科研人員。2.科研成果：指博士后研究人員在研究期間取得的學術成果，包括但不限于論文、專利、技術成果等。3.知識產權：指對科研成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。4.成果轉化：指將科研成果應用于實際生產、生活等領域，實現經濟效益和社會效益的過程。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方研究進度緩慢：與乙方溝通，調整研究計劃，提供更多指導和培訓。2.乙方與團隊協作困難：組織團隊建設活動，提高團隊凝聚力，促進協作。3.知識產權歸屬爭議：明確合同中知識產權歸屬條款，雙方簽訂知識產權轉讓協議或成果轉化協議。4.甲方未提供相應支持：甲方應及時履行合同約定，為乙方提供必要的支持。5.合同糾紛：雙方協商解決，無法解決時可尋求法律途徑，如提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供博士后研究機會2.乙方在甲方從事博士后研究工作3.雙方在博士后研究期間共同開展科研任務4.乙方取得科研成果，需明確知識產權歸屬5.乙方參與甲方科研項目，需注明甲方為合作單位6.甲方為乙方提供辦公條件、實驗設備、科研經費等支持7.