中心站人力資源規劃合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于甲方為提升人力資源管理水平，優化人力資源結構，實現人力資源的合理配置，擬對中心站人力資源進行規劃；乙方具有豐富的人力資源管理經驗，愿意為甲方提供人力資源規劃服務；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行中心站人力資源規劃的事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的中心站人力資源現狀，進行人力資源需求分析；1.2乙方為甲方制定中心站人力資源規劃方案，包括人員配置、培訓、薪酬福利等方面的規劃；1.3乙方協助甲方實施人力資源規劃方案，并對實施過程進行監督和指導；1.4乙方定期向甲方匯報人力資源規劃進展情況，并根據甲方需求進行調整；1.5乙方提供甲方所需的其他人力資源相關服務。二、服務期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年；2.2乙方應在協議有效期內完成甲方委托的人力資源規劃任務；2.3甲乙雙方同意，在協議有效期屆滿前____個月，協商續簽事宜。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方的人力資源規劃服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）；3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相關服務；3.3乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用；3.4雙方另有約定的，從其約定。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止；4.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任5.1甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付乙方逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×逾期付款天數×日利率；5.2乙方未按約定時間完成人力資源規劃任務的，應支付甲方逾期履行違約金，違約金計算方式為：逾期完成金額×逾期完成天數×日利率；5.3雙方其他違約行為，按照本協議約定或者雙方約定承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方中心站人力資源現狀分析報告2.乙方人力資源規劃方案模板3.人力資源規劃實施監督報告4.乙方開具的正規發票5.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定違約。2.乙方未按約定時間完成人力資源規劃任務，認定違約。3.雙方未履行保密義務，認定違約。4.雙方其他違約行為，按照本協議約定或者雙方約定認定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源規劃：指對一個組織未來的人力資源需求進行預測、分析和制定相應的人力資源策略，以實現組織目標和員工發展的過程。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者雙方協商確定的金額向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：解決辦法：提醒甲方按約定時間支付服務費用，協商確定逾期付款違約金。2.乙方延遲完成人力資源規劃任務：解決辦法：提醒乙方按約定時間完成任務，協商確定逾期履行違約金。3.雙方對保密義務有疑問：解決辦法：查閱本協議的保密條款，明確雙方保密義務及違約責任。4.雙方對其他條款有疑問：解決辦法：查閱本協議相關條款，或另行簽訂補充協議，明確雙方權利義務。五、所有應用場景：1.甲方為提升人力資源管理水平，優化人力資源結構，擬對中心站人力資源進行規劃。2.乙方具有豐富的人力資源管理經驗，愿意為甲方提供人力資源規劃服務。3.甲方與乙方就人力資源規劃服務達成一致，簽訂本協議。4.乙方根據甲方中心站人力資源現狀，制定人力資源規劃方案。5.乙方協助甲