?合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細地址）聯系電話：（電話號碼）聯系人：（聯系人姓名）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（詳細住址）聯系電話：（電話號碼）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，經雙方協商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事（職位名稱）工作，并遵守甲方的各項規章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量符合甲方的規定標準。第二條合同期限本勞動合同期限為（年/月），自（年月日）起至（年月日）止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規定的工資制度領取工資。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及構成按甲方的薪酬福利規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過（小時），每周休息日不少于（天）。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規定執行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守安全生產規定，正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應依照國家相關法律法規和甲方的規定辦理。8.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。第十條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（年月日）注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應責任。解決辦法：合同中增加一條明確規定，要求雙方提供真實有效的個人信息，并明確虛假信息的法律后果。2.合同中的條款應符合國家相關法律法規，如有沖突，應按照法律法規執行。解決辦法：合同中增加一條明確規定，要求合同條款符合國家相關法律法規，如與國家法律法規沖突，應以國家法律法規為準。3.合同中的工資、工作時間、休假等涉及勞動者權益的條款，應嚴格遵守國家相關法律法規。解決辦法：合同中增加一條明確規定，要求合同中的工資、工作時間、休假等條款遵守國家相關法律法規，保障勞動者權益。4.合同雙方應履行保密義務，如有泄露，應承擔相應責任。解決辦法：合同中增加一條明確規定，要求雙方履行保密義務，并明確泄露秘密的法律后果。5.合同解除或終止后，雙方應辦理工作交接手續。解決辦法：合同中增加一條明確規定，要求合同解除或終止后，雙方應辦理工作交接手續。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位所需，依照法律規定和合同約定，約定的試用期限。5.工資：是指勞動者按照合同約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。6.社會保險：是指國家為保障勞動者在退休、疾病、失業、工傷、生育等情況下獲得必要的生活保障，依照法律規定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。7.保密協議：是指雙方在合同中約定的，要求保守對方商業秘密、技術秘密等信息的協議。8.違約責任：是指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應承擔的法律責任。9.爭議解決：是指當合同雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的方法。應用場合：1.適用于廣州市各類企業、機關、事業單位、社會團體等用人單位與勞動者之間建立勞動關系的情況。2.適用于各類全職、兼職、實習、臨時等形式的勞動合同。補充條款：1.補充條款一：競業限制條款。明確雙方在合同期內及合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事類似工作，否則應承擔違約責任。2.補充條款二：培訓協議。明確甲方為乙方提供培訓時，乙方應遵守的培訓紀律和培訓期間的待遇。3.補充條款三：知識產權歸屬條款。明確雙方在合同期間所創作的知識產權歸屬問題，包括發明、實用新型、外觀設計、著作權等。4.補充條款四：保密協議的期限和范圍。明確保密協議的期限、保密信息的具體范圍以及泄露秘密的法律責任。附件列表：1.附件一：甲方營業執照復印件或法人證書復