公益組織規(guī)章制度6篇

愛心公益協(xié)會規(guī)章制度（一）

本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是制定和修

改章程、選舉和罷免理事、審議理事會的工作報告和財務(wù)報告、決定

終止事宜、制定和修改會費標準、決定其地重大事宜。

理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本協(xié)會開展

曰常工作，對會員大會負責。理事會的職權(quán)是:執(zhí)行會員大會的決議;

選舉和罷免會長、副會長、秘書長;籌備召開會員大會;向會員大會報

告工作和財務(wù)狀況;決定會員的吸收或除名；決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支

機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);領(lǐng)導本協(xié)會各機構(gòu)開展工作;制定內(nèi)部管

理制度;決定其他重大事項。

為有效加強對協(xié)會工作的領(lǐng)導，根據(jù)《—愛心公益協(xié)會章程》

和工作實際，特制定本條例。

一、協(xié)會決策及研究工作的方式，根據(jù)實際情況，可以是召開會

議，也可以是在專門微信群或是群表決。

二、協(xié)會領(lǐng)導和理事會成員共同辦公，高效快捷作出決策。三、

凡是需要審定的協(xié)會各類管理制度（草案〉，在專門群和微信群發(fā)布,

公示時間為5天。公開征求會員代表和理事的意見和建議，根據(jù)實際

情況酌情修改，不發(fā)表意見和建議者視為同意。5天后，以協(xié)會名義

公開發(fā)布實施，具有法律效力。

四、專門群和微信群（—愛心公益協(xié)會〉原則上只談工作，研究

工作的過程和細節(jié)，不對外傳播，定稿后，以協(xié)會名義統(tǒng)一發(fā)布實施

五、按照協(xié)會《章程》有關(guān)規(guī)定，會員如果一年不交納會費或不

參加本團體活動的，視為自動退會。自動退會的代表及理事同時失去

代表及理事身份。

六、一年以上（含一年），無正當理由不參加會議和專門群或微

信群討論以及線下活動的代表及理事，自動失去代表及理事身份。

七、本團體領(lǐng)導及理事，不可兼任社會上具有類似業(yè)務(wù)團體的領(lǐng)

導職務(wù)，如發(fā)現(xiàn)當時協(xié)會領(lǐng)導研究決定宣布免職。

八、有嚴重違反協(xié)會《章程》、損壞協(xié)會名譽者，經(jīng)協(xié)會表決通

過，予以除名。

九、為協(xié)會及理事日常服務(wù)的管理部門為協(xié)會綜合部。

_愛心公益協(xié)會

__零**年*月*口

公益365愛心協(xié)會規(guī)章制度（二）

“公益365愛心協(xié)會”是以理事會為最高決策機構(gòu)，主任負責制,

全面開展工作。中心成員以極少數(shù)專職人員和多數(shù)兼職志愿者組成。

設(shè)立有辦公室、志愿者管理部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部、項目運營部、

保管部等。

公益365愛心協(xié)會機構(gòu)設(shè)置及工作職責（—年）

一、辦公室：

1、負責機構(gòu)日常辦公、內(nèi)務(wù)處理，協(xié)調(diào)各部門工作運行，督辦

重要事項；

2、負責建立、審核、發(fā)布及修訂完善各項管理制度；

3、負責公眾日常咨詢、來人來電的接洽、協(xié)調(diào)與反饋；

4、負責公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印管理，負責文件、資料的歸檔。

5、負責綜合會議的協(xié)調(diào)和組織。

6、負責組織機構(gòu)設(shè)置，建立健全人事組織管理制度。

7、負責人員招聘、勞動合同、薪酬分配、社會保險、績效考核、

員工培訓、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理。

二、志愿者管理部：

1、負責志愿者的招募、建檔、考評、服務(wù)和反饋工作。

2、負責志愿者參與活動的建檔、維護、反饋和信息發(fā)布。

3、負責工作人員及志愿者的培訓規(guī)劃及組織實施。

三、財務(wù)部：

1、負責建立財務(wù)管理制度；

2、負責資金的預(yù)算與決算，負責編制年度財務(wù)報告；

3、負責資金的曰常管理、收支、核算等具體工作。

4、監(jiān)督項目及活動中資金的使用情況；

5、對資產(chǎn)進行財務(wù)管理。

四、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部：

1、負責網(wǎng)站的建立與曰常維護；

2、負責建立網(wǎng)絡(luò)管理制度和信息發(fā)布流程；

3、負責網(wǎng)絡(luò)群等多種溝通渠道的建立和維護；

4、負責整體宣傳工作，負責廣告及形象的策劃與實施，擴大組

織的影響力；

5、負責與外部媒介的聯(lián)絡(luò)與溝通，負責新聞危機應(yīng)對及處理。

五、項目運營部：

1、負責建立公益活動及項目的運作流程和相關(guān)制度；

2、負責活動及各種項目的策劃、創(chuàng)建和具體組織；

3、負責組織的推廣與籌款；

4、籌劃與政府及其它機構(gòu)的合作，負責與相應(yīng)團體與機構(gòu)的項

目中請、接洽和協(xié)調(diào)；

5、負責各活動及項目實施結(jié)果的考核、評價和反饋。

六、保管部：

1、負責捐贈物資的接收、登記、保管；

2、負責捐贈物資的整理、分類；

3、負責整理分類后的物資去向的登記。

4、負責中心購置物品的入庫和領(lǐng)取登記，并負責保管。

公益365愛心協(xié)會網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責

1、網(wǎng)絡(luò)群是中心發(fā)布信息和志愿者相互交流的重要渠道，網(wǎng)絡(luò)

群管理是愛心志愿服務(wù)的一種形式，主要負責中心各聯(lián)絡(luò)群的日常維

護，包括發(fā)布信息，引導群成員有效交流，群成員進出入管理等。

2、志愿者每周網(wǎng)絡(luò)管理時間不少于20小時，每月不少于80小

時。

3、實行周值班制，每周根據(jù)志愿者時間做調(diào)整，自行申報統(tǒng)一

協(xié)調(diào)安排，時間早上8點至晚10點。一經(jīng)安排，按時值班，如遇特

殊情況不能當值者，提前告知總值班協(xié)調(diào)替換，并及時補上。

4、網(wǎng)絡(luò)群管理團隊設(shè)管理組長一名，副組長2名，負責網(wǎng)絡(luò)群

管理志愿者團隊的招募、培訓、考核及日常管理，由群內(nèi)志愿者向中

心管理團隊申請考察產(chǎn)生。

5、每月安排總值班一名，由管理志愿者輪值，負責值班時間安

排，請銷假協(xié)調(diào)，并核實記錄值班情況，交由管理組審核后每月發(fā)布

一次值班質(zhì)量報告。

6、發(fā)布信息。發(fā)布活動信息每天早中晚三次，如遇群刷屏比較

頻繁時，及時增加發(fā)布并制止刷屏活動。

7、引導聊天。及時制止群友發(fā)布不雅圖片、未經(jīng)核實的捐助尋

人信息、超長刷屏的信息及涉及宗教信仰等其他與群無關(guān)信息，及時

回答群友的提問，引導群成員正向交流、噌進了解。

8、群成員出入管理。對本群宗旨不認同或不打算參加活動的及

時聯(lián)系退出，有參加活動意愿的及時接收，并調(diào)整到相應(yīng)群組。

公益365愛心協(xié)會項目活動組管理志愿者職責

1、每周日組織公益項目活動，是中心的一項重要宣傳和愛心實

施，設(shè)立獨立管理團隊。

2、每個項目組設(shè)組長一名，副組長兩名，由志愿者自愿申請經(jīng)

中心管理團隊審核后確認。

3、管理團隊成員熱愛公益事業(yè)，具有組織活動的熱情、經(jīng)驗和

能力。

4、獨立自主策劃組織活動，活動策劃需有安全預(yù)案和應(yīng)急措施。

5、每周活動一次，每月不少于兩次，每年不少于20次。

6、團隊成員獨立組織活動兩月不少于一次，一年不少于6次。7、

每次活動方案報中心管理團隊審核備案，相關(guān)經(jīng)費、活動物品向中心

統(tǒng)一申請后提供或由中心委托管理。

8、活動信息交由網(wǎng)絡(luò)管理組統(tǒng)一發(fā)布。活動中做好攝影攝像等

資料錄取，統(tǒng)計好志愿者參與活動的情況c每次活動后，兩日內(nèi)發(fā)布

活動相關(guān)圖文信息，并將志愿者活動情況報中心做愛心記錄。

9、做好參與人員的培訓和組織，讓出行活動安全有效。

10、每季度做一次活動小結(jié)，每半年做一次活動總結(jié)，每季度的

小結(jié)在下一月的五日內(nèi)報中心。

公益365愛心協(xié)會

年月曰

愛心志愿主協(xié)會規(guī)章制度（三）

第一章總綱

第一條。愛心協(xié)會是富有愛心，有意智力于愛心事一業(yè)的我系學生

組成的非盈利性群眾團體。

第二條。本社團宗旨是“奉獻愛心，弘揚新風”，堅持“團結(jié)、

熱情、踏實、創(chuàng)新”的工作作風。

第三條。本社團接受團委的領(lǐng)導，并接受團委和學生會的活動指

導和監(jiān)督。

第四條。奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，遵紀守法，

維護社會道德風尚，遵守學校的各項規(guī)章制度。

第二章組織結(jié)構(gòu)

第五條:本協(xié)會遵循民主集中制；

第六條。本協(xié)會設(shè)會長一名，會長負責協(xié)會具體活動和主持例會

第三章會員權(quán)利及義務(wù)

第七條。本協(xié)會會員稱為愛心使者。

第八條。凡承認本協(xié)會章程并提出入會申請的在校大學生，通過

面試就可成為愛心使者。

第九條:愛心使者的權(quán)利和義務(wù):一、愛心使者權(quán)利：

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2、對本協(xié)會工作有建議、討論、批評和監(jiān)督的權(quán)利;3、參加協(xié)

會組織的各項活動的權(quán)利；

二、愛心使者義務(wù)：

1、遵守并維護本協(xié)會章程和各項規(guī)章制度；

2、積極參加本協(xié)會組織的各項活動，努力完成本協(xié)會交辦的各

項工作任務(wù)；

3、宣傳本協(xié)會宗旨，維護本協(xié)會聲譽，遵守本協(xié)會決議；

4、關(guān)心本協(xié)會工作，主動向本協(xié)會提出工作意見和建議；

5、發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神；

6、愛心使者與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系;

第四章獎罰制度

第十條:獎勵懲罰制度：

一、獎勵制度：

1、工作活動積極，會議不缺席，評分成績不低于標準分，對協(xié)

會工作提出過可行性意見和建議的予“月工作之星”稱號，頒發(fā)榮譽

證書。（按當時具體情況評選）

二、懲罰制度：

1、愛心使者如做出有損協(xié)會名譽及凡違反章程的事，視情節(jié)嚴

重給予警告，嚴重警告，開除協(xié)會的處分。

2、協(xié)會實行評分制，評分制制度如下：

會議評分制度

1、例會到席者加5分，缺席者扣3分，遲到者扣2分。3次缺

席開除會員身份，并遞交3000字退會申請書，兩次缺席取消評優(yōu)資

格；

2、會場手機未靜音來電影響開會或接電話者扣1;

3、會場大聲喧嘩警告后仍不聽指揮者扣2分；

4、會前請假者扣1分，會后請假視為缺席扣3分。

活動評分制度

1、活動出勤者按5分一小時計，半小時至一小時內(nèi)計為3分，

半小時下計2分；

2、活動出勤，但工作散漫，無視紀律，影響協(xié)會形象者扣3分;

3、制定、策劃出新活動并被采納者加5分。（注。基本分30分,

作為評優(yōu)依據(jù)）

第五章資產(chǎn)管理及使用原則

第十一條。活動經(jīng)費用于本協(xié)會正常工作運作以及符合本協(xié)會宗

旨的愛心活動。

第十二條。本協(xié)會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財政資料合法、

真實、準確、完整。

第十三條。本協(xié)會資產(chǎn)管理執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受

學生會社團辦公室及愛心使者代表的監(jiān)督。

第十四條。本協(xié)會的資產(chǎn)，任何部門個人不得侵占、私分和挪用

第六章規(guī)章制度

第十五條。愛心使者有退出木協(xié)會的自由，退會前應(yīng)向木協(xié)會提

出書面報告（3000字），經(jīng)協(xié)會確認備案。

第十六條。任何人不得利用協(xié)會名義進行任何謀取個人私利的活

動。

愛心公益社團章程（四）

第一章總則

第一條山西愛心公益社團由熱愛公益和慈善事業(yè)的公民、法人

及其志愿者共同參與，面向社會弱勢群體，開展系列的幫扶和救助工

作：

第二條我們提倡從點點滴滴做起，用我們真誠的心，來呼喚無

限的愛，進而幫助更多的特困群體；

第三條動員和組織社會各界愛心人士，積極參與多種公益活動,

有計劃性地募集善款善物，并實施慈善救助行為；以山西愛心公益社

團及下屬分部為主體網(wǎng)絡(luò)（來進行搜集和發(fā)布信息），凝聚愛心力量,

聯(lián)合愛心群眾和各行業(yè)公益性組織，共同攜手，將民間慈善公益事業(yè)

發(fā)展的更加活躍。

第四條開展慈善公益活動應(yīng)當遵循?自愿、透明、公開、節(jié)儉和

非盈利性的原則。

第五條服務(wù)范圍包括慈孤助學、敬老扶弱、扶殘濟困、心理干

預(yù)、環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)以及其他社會公益性活動；

第六條各項慈善公益活動，以廣大愛心群眾和社團成員為基礎(chǔ),

接受社會各界及有關(guān)部門的指導和監(jiān)督。

第二章社團成員

第七條：社團成員應(yīng)當具備下列條件：

（一）自愿參與本社團組織的公益活動；

（二）年滿16周歲，具有相應(yīng)的民事行為能力；

（三）具有責任心和相應(yīng)服務(wù)能力，擁護本組織權(quán)益，并嚴格按

照山西愛心公益社團章程規(guī)定開展工作。

第八條：建立社團成員準入制度。

社團成員應(yīng)當向本社團所屬陌陌總?cè)杭案鞣秩荷暾埣尤耄?jīng)群管

理員批準后加入，共同參與本社團組織的公益活動

本組織可以根據(jù)活動需要，招募臨時義工，并在理事會備案。

第九條：社團成員享有如下權(quán)利：

（一）自愿加入或者退出組織；

（二）參加本組織開展的公益活動；

（三）對于本組織的活動可自愿選擇性參加；

（四）請求本組織幫助解決在公益活動中遇到的實際困難；

（五）對本組織提出建議、批評與監(jiān)督；

（六）有困難時優(yōu)先享有本組織提供的相應(yīng)服務(wù)。第十條：社

團成員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本組織的章程；

（二）多渠道搜集有關(guān)信息，搜集幫助對象的詳實資料，并及時

上報；

（二）不得向助對象收取報酬或者借錢、借物、謀取其他利益；

（三）對幫助對象的隱私予以保密；

（四）不得以社團成員或本組織的名義組織或參與違反法律或本

社團章程原則的活動。

第十一條：社團成員在社團組織的安排下開展公益活動，完成志

愿者服務(wù)工作。

未經(jīng)本社團組織同意，任何單位和個人不得以本組織名義私自開

展活動。

第十二條：社團組織應(yīng)當保障社團成員在參與活動期間的合法權(quán)

益。

本組織一定要視社團成員為親人，時時刻刻來保護他（她）們，

使其不受侵害，增加他（她）們的安全感、親切感，并提供相應(yīng)的優(yōu)

惠服務(wù)措施。

第十三條：志愿者在參與活動期間應(yīng)當佩戴統(tǒng)一的標志。

證件、標志的使用及管理辦法由理事會統(tǒng)一規(guī)定。

第三章組織機構(gòu)

第十四條：社團的組織機構(gòu)設(shè)置

會長：

主持社團的日常工作，對政府負責，對社會負責，對義工負責，

對社團負責。召集和主持管理層會議，協(xié)調(diào)社會資源，秉承愛心公益

理念發(fā)展方向，組織統(tǒng)籌內(nèi)部管理，推動山西公益愛心事業(yè)的發(fā)展。

顧問：

對公益發(fā)展方向、愛心活動提出建設(shè)性意見，把握公益發(fā)展方向，

協(xié)調(diào)社會資源保障公益的健康可持續(xù)性發(fā)展。

秘書處：

1、制訂、修改、完善社團章程；

2、全權(quán)負責社團的各項日常管理事務(wù)；

3、全面協(xié)調(diào)、妥善安排社團的各項活動的組織、監(jiān)督、指導等

工作；

4、確定社團的發(fā)展方向、目標、規(guī)劃及階段性計劃

5、全面協(xié)調(diào)并和政府相關(guān)職能部門、合作單位等保持良好關(guān)系。

人力資源：

1.制定招募計劃。

2.策劃招募活動。

3.社員注冊退會管理、檔案管理、各方面專業(yè)人才發(fā)掘等，負責

志愿者申請表的收集、匯總工作并及時上報。

宣傳策劃部：

1、通過各種合理、有效的途徑，如群、網(wǎng)站、論壇、媒體報道、

實地走訪等方式，對社團各項活動的方案實施策劃、宣傳、管理等工

作：2、負責社團的全面設(shè)計、印刷、分發(fā)、宣傳和管理等工作；

3、負責俱社團各項活動策劃、宣傳檔案資料的建立、完善和管

理等工作；積極配合其它部門各項工作的順利開展，完成秘書處臨時

交辦的各項工作。

外聯(lián)部：

所有與社團外部單位、機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作以及團體會員的開

發(fā)招募；，以及活動過程中媒體的接待。

財務(wù)部：

1、負責俱樂部的日常財務(wù)管理工作；

2、負責各項捐款的發(fā)放、統(tǒng)計、公布、上報工作；

3、負責確保俱社團各項活動中財務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范性、公開性；

4、積極配合監(jiān)事會的各項工作，并提供其所需的各種財務(wù)數(shù)據(jù);

5、積極配合其它部門各項工作的順利開展，完成秘書處臨時交

辦的各項工作。

第五章資產(chǎn)管理和使用原則

第十五條本會經(jīng)費來源為內(nèi)部籌集、社會捐贈和資助及其它合

法收入，經(jīng)費的籌集、使用、管理應(yīng)當符合有關(guān)規(guī)定，接受廣大群眾

的監(jiān)督，并及時利用網(wǎng)絡(luò)向社會公布。

第十六條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)

展，不得在會員中分配。

第十七條本會建立財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準確、

完整；在接受和發(fā)放捐贈物資過程中，須履行嚴格而正規(guī)的財務(wù)手續(xù),

做到不差分文，收的清楚，去的明白。

第十八條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本會資產(chǎn)。

第六章章程的修改程序

第十九條本章程的修改須經(jīng)如下程序：

（一）理事會表決通過；

（二）社團成員代表大會審議通過；

（三）社團成員代表大會通過后15日內(nèi)，報社團審查同意；

第二十條本章程的解釋權(quán)在山西愛心公益社團。

志愿者制度（五）

第一章總則

第一條A是在民政部登記注冊、具有獨立法人資格的非營利性

社會公益組織，為促進A志愿服務(wù)活動的規(guī)范發(fā)展，保障A志愿者的

合法權(quán)益，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱A志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序登記，

不以物質(zhì)報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿參與A組

織的公益活動并提供服務(wù)和幫助的人員o

第三條A綜合管理部是A志愿者的登記管理部門，為A志愿者

登記、培訓、考核、表彰等方面提供服務(wù)。

第二章登記

第四條申請成為A志愿者的基本條件：

一、熱心社會公益事業(yè)，具有奉獻精神；

二、年滿十八周歲，或低于十八周歲但經(jīng)監(jiān)護人書面同意；

三、具備參加志愿服務(wù)活動相應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì)；

四、認同A的宗旨與理念；

五、遵守國家法律法規(guī)和A的相關(guān)規(guī)定。

第五條志愿者招募與登記

一、招募需求

A有志愿服務(wù)需求的部門，應(yīng)提前一個月提出招募需求，內(nèi)容包

括:

（一）部門崗位設(shè)置說明

（二）志愿者職責描述

（三）志愿服務(wù)期限

（四）志愿者到崗時間

二、招募程序

志愿者招募流程主要包括：發(fā)布招募信息、申請人報名、材料審

核、面試、背景審核、發(fā)出錄用通知等步驟。

凡符合A志愿者申請基本條件者，通過以下兩個步驟登記確認：

㈠申請

申請者可直接到A提出申請并填寫《A志愿者注冊登記表》；

通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式提出申請的人士，可在A網(wǎng)站下載《A志

愿者注冊登記表》，填妥后寄送A。

（二）材料審核

綜合管理部初步審閱志愿者資料，并將符合志愿服務(wù)要求的人員

資料交由需求部門確定。

（三）面試

綜合管理部與志愿者需求部門一起與申請者面談，確定符合申請

條件的申請人為“A志愿者”。

（四）背景調(diào)查

綜合管理部本著“尊重、保密”的原則對擬錄用人員的情況進行

了解、核實，并及時對背景調(diào)查的結(jié)果進行匯總，報A領(lǐng)導審閱。

如在資料審查或背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)情況不屬實者，A一律不予

錄用。

（五）確定志愿服務(wù)工作

A志愿者須根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個項目從事一定時間

的志愿服務(wù)工作。

A綜合管理部負責向未能成為A志愿者的申請人說明原因。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第六條A志愿者享有以下各項權(quán)利：

一、參加A志愿者相關(guān)培訓；

二、獲得志愿服務(wù)的真實、準確、完整的信息；

三、獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障；

四、請求A幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題；

五、優(yōu)先獲得A和A志愿者提供的服務(wù)；

六、在同等條件下，優(yōu)先成為A正式員工；

七、對A志愿服務(wù)工作提出意見和建議；

八、相關(guān)法律法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。

第七條A志愿者承擔以下義務(wù)：

一、遵守國家法律法規(guī)及A的相關(guān)規(guī)定；

二、自覺維護A和志愿者形象；

三、履行《志愿服務(wù)協(xié)議書》約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)工作;

四、退出志愿服務(wù)活動時:履行合理告知的義務(wù)；

五、保守在志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、秘密和其他

受保護的信息；

六、自覺維護服務(wù)對象的合法權(quán)益;

七、杜絕任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公

德的活動或行為；

八、相關(guān)法律法規(guī)及A要求的其它義務(wù)。

第四章志愿服務(wù)對象和內(nèi)容

第八條志愿者服務(wù)對象：

一、社會弱勢群體；

二、公益組紜。

第九條志愿者服務(wù)范圍：

一、A日常事務(wù)；

二、公益活動及項目。

第五章組織與管理

第十條綜合管理部負責建立A志愿者信息管理系統(tǒng)，健全登記、

管理培訓、考核評價、激勵表彰等制度，實現(xiàn)管理工作科學化、制度

化、規(guī)范化。

第十一條A對A志愿者實行分類登記：

一、專家志愿者：指在扶貧開發(fā)、公益事業(yè)研究、公益組織培

訓、傳統(tǒng)文化教育等相關(guān)領(lǐng)域的專家學者；

二、普通志愿者：有一定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗、能獨立完成志愿服

務(wù)工作內(nèi)容的志愿者；

三、實習志愿者：指大學生或研究生等以學習為主要目的志愿

者;

志愿者津貼標準

志愿者類型津貼標準備注

元/天元/月

實習志愿者501100

普通志愿者1002200

專家志愿者根據(jù)工作內(nèi)容量化

501,10100

2,200

第十二條綜合管理部根據(jù)A對志愿者的需求情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)A志

愿者資源，隨時安排相關(guān)部門對申請者進行面試，在雙方認可的情況

下，由綜合管理部安排申請者簽署《志愿服務(wù)協(xié)議書》并辦理入職手

續(xù)。

第十三條《志愿服務(wù)協(xié)議書》的內(nèi)容包括但不限于：

一、志愿服務(wù)內(nèi)容、時間和地點；

二、權(quán)利和義務(wù)；

二、志愿服務(wù)的津貼標準和風險保障措施；

四、責任的免除；

五、協(xié)議的變更、解除和終止；

六、爭議解決方式；

七、雙方約定需要明確的其他事項。

第十四條志愿服務(wù)日常管理

一、簽署《志愿者服務(wù)協(xié)議》后，綜合管理部負責組織對志愿

者進行服務(wù)理念、服務(wù)技能等方面的培訓工作，提高志愿者的服務(wù)能

力和綜合素質(zhì)；

二、需求部門安排志愿者工作并及時予以指導；

三、開展志愿服務(wù)時，志愿者要按A要求著裝并佩帶“A徽章'

四、志愿服務(wù)時間為以小時為單位計量的實際服務(wù)時間（不含往

返時間）;

五、綜合管理部定期組織志愿者績效評估工作，收集志愿者對

A或項目工作的意見與建議；

六、對拒不履行義務(wù)或因其個人行為造成不良影響的志愿者，A

將視情況采取提醒、教育或終止《志愿服務(wù)協(xié)議書》等措施。

第六章激勵和表彰

第十五條A將根據(jù)志愿者的服務(wù)業(yè)績，不定期組織開展評選表

彰活動，并為志愿者出具志愿服務(wù)證明。

第十六條在征得志愿者本人同意的情況下，A將把志愿者的工

作表現(xiàn)和成績通報給其所在單位或社區(qū)。

第七章附則

第十七條本辦法由A負責解釋。

第十八條本辦法自2009年10月12日起執(zhí)行，有效期一年。

社區(qū)志愿者管理細則（六）

第一章總則

第一條為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)

范和促進志愿服務(wù)活動，為推動街道精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全

和完善街道保障體系，特制定本辦法。

第二條志愿服務(wù)是在街道黨工委、團支部的倡導和扶持下，從

社區(qū)居民多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各

種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決問題，倡導社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)

建設(shè)的公益服務(wù)活動。

社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

第三條志愿者是在街道志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為

他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

第二章機構(gòu)和職責

第四條志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導小組和社區(qū)志

愿者服務(wù)隊組成。

第五條志愿者組織機構(gòu)的職責：在上級黨組織和共青團的領(lǐng)導

下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社

會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

第三章志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

第七條志愿者的管理推行志愿者注冊登記制度。志愿者組織長

期接納志愿者的報名申請。