合同編號：__________試用期合同協議一、甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______二、乙方（員工）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______地址：_______聯系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的企業，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方在試用期的權利和義務，經充分協商，達成如下協議：第一條試用期期限1.1本協議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。1.2試用期滿后，如雙方無異議，本協議自動轉為正式勞動合同。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。2.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第三條試用期工作內容3.1乙方在試用期內應遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身綜合素質。第四條試用期考核4.1甲方對乙方在試用期內的工作表現、業務能力、團隊協作等方面進行綜合考核。4.2試用期滿后，甲方根據考核結果決定是否正式錄用乙方。第五條保密協議5.1乙方在試用期內和離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方提前解除本協議的，應提前____天通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的試用期工資符合國家法律法規規定，不得低于當地最低工資標準。（2）甲方應為乙方依法繳納社會保險，保障乙方的合法權益。（3）乙方在試用期內應認真履行崗位職責，積極參與甲方組織的培訓和學習。（4）雙方應嚴格遵守保密協議，保護甲方的商業秘密和技術秘密。（5）乙方如提前解除本協議，應提前通知甲方，并支付違約金。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協議過程中發生爭議，通過友好協商解決。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指用人單位與員工在正式簽訂勞動合同后，為相互了解對方而設定的一定期限。2.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，依法參加的強制性社會保障制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，按照法律規定或者合同約定向對方支付的金錢。6.管轄權：指法院對某一案件進行審判的權力。特殊應用場合及補充條款：1.實習生試用合同：補充條款：甲方應對乙方進行實習期間的指導和培訓，幫助乙方更好地了解行業和崗位。乙方在實習期間應遵守甲方的實習生管理制度。2.高級管理人員試用合同：補充條款：甲方應對乙方的工作經驗、管理能力等進行全面評估。乙方在試用期內應展現出具備勝任高級管理職位的能力。3.技術崗位試用合同：補充條款：甲方應對乙方進行技術培訓，確保乙方具備完成工作任務所需的技術水平。乙方在試用期內應努力提升自身技術能力。4.跨地區就業試用合同：補充條款：甲方應為乙方提供合理的通勤和生活保障，確保乙方在工作中不受地域歧視。乙方應適應甲方所在地的企業文化和工作環境。附件列表