賓館招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX賓館有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為一家合法經營的賓館，為提高賓館的服務質量，確保賓館的正常運營，甲方擬招聘具備相應資質和能力的乙方作為人力資源服務提供商，向甲方提供優質的人力資源服務；

鑒于乙方具備豐富的招聘經驗和專業的人力資源管理團隊，能夠為甲方提供所需的人力資源服務，滿足甲方對各類崗位的人才需求；

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務的相關事宜，達成如下協議：

一、雙方同意按照本合同約定的條款和條件，乙方為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、人事代理等。

二、本合同項下的人力資源服務范圍包括甲方所需的所有崗位，具體崗位及人數以甲方書面通知為準。

三、乙方應按照甲方的要求，保證所提供的服務質量，確保甲方招聘到合格的人才，滿足賓館的正常運營需求。

四、甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，確保合同的履行不損害國家利益、社會公共利益和第三方合法權益。

五、本合同的簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益，促進雙方合作關系的穩定發展。

六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方提供專業的人力資源服務，以滿足甲方賓館在經營過程中對各崗位人才的需求。具體內容包括：乙方向甲方提供招聘服務，為甲方招聘合適的人才；提供培訓服務，提升甲方員工的業務技能和服務水平；提供人事代理服務，協助甲方處理員工勞動關系等相關事宜。

第二條定義

1.人力資源服務：指乙方依據本合同的約定，為甲方提供的招聘、培訓、人事代理等服務。

2.崗位：指甲方賓館運營過程中所需的具體工作崗位。

3.合格人才：指具備甲方所要求的相關資質、能力和經驗，能夠勝任甲方指定崗位的人才。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權按照本合同約定，要求乙方提供人力資源服務，并監督乙方履行合同。

2.甲方應向乙方提供招聘、培訓等相關資料和信息，以便乙方更好地完成服務。

3.甲方應按照國家法律法規和本合同約定，按時支付乙方服務費用。

4.甲方應保證乙方在提供服務過程中，享有合法的工作條件和環境。

5.甲方在招聘過程中，如對乙方推薦的人才不滿意，有權要求乙方重新推薦。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照本合同的約定，向甲方收取服務費用。

2.乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的人力資源服務，確保甲方招聘到合格的人才。

3.乙方應定期向甲方匯報招聘進展情況，及時解決甲方在招聘過程中遇到的問題。

4.乙方應對甲方提供的招聘、培訓資料保密，不得泄露給第三方。

5.乙方應確保所提供的人力資源服務符合國家法律法規和甲方的要求，如因乙方原因導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。

6.乙方應積極履行合同約定的服務內容，如未能按約定完成服務，乙方應承擔違約責任。

第四條價格與支付條件

1.乙方向甲方提供人力資源服務的價格，根據服務內容、人才層次、招聘難易程度等因素，由雙方協商確定，并在附件中詳細列明。

2.甲方應按照附件中的價格條款，采用轉賬支付方式向乙方支付服務費用。

3.甲方應在收到乙方提供的發票后15個工作日內完成支付，如逾期未支付，乙方有權按照逾期金額的千分之五向甲方收取滯納金。

4.如乙方未按約定完成服務，甲方有權拒絕支付相應服務費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同生效后30日內，向甲方提供首批招聘人才。

3.甲方應在合同約定的服務期限內，配合乙方完成招聘、培訓等相關工作。

4.如雙方在合同期滿后需續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂書面續約協議。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款的滯納金，并承擔因逾期付款給乙方造成的損失。

2.甲方未按約定配合乙方完成招聘、培訓等工作的，乙方有權終止部分或全部服務，甲方應支付已提供服務部分的費用。

3.甲方違反合同約定，導致乙方損失或第三方索賠的，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定完成服務的，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并支付違約金。

2.乙方提供的人力資源服務不符合約定標準，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方泄露甲方商業秘密或招聘、培訓資料的，應向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。

4.乙方在提供服務過程中，如違反國家法律法規，導致甲方受到處罰或損失的，乙方應承擔全部責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。受影響的一方在不可抗力事件發生后的合理時間內，應盡力減少損失。

3.發生不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行合同義務時，該方的履行期限應相應順延，且不承擔違約責任。

4.如果不可抗力事件持續發生，影響一方履行合同的時間超過90天，雙方應協商解決合同繼續履行的問題。協商不成的，任何一方均有權終止合同，并互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解仍無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續履行合同約定的其他義務。

5.雙方在爭議解決過程中發生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.任何一方需要通知對方的事項，應以書面形式送達對方指定的聯系地址。如采用電子郵件、傳真等電子通訊方式，需經雙方確認。

2.本合同的變更、解除或終止，均需雙方協商一致，并簽訂書面協議。未經雙方同意，任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。

3.如甲方變更聯系人、聯系方式、聯系地址等，應提前五個工作日通知乙方。乙方變更相關信息，亦同。

4.本合同終止后，雙方仍應遵守本合同中關于保密、知識產權等條款的約定。

5.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議予以明確。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：服務內容詳細清單、價格條款、乙方招聘的人才簡歷等。

2.附件為