大學生寢室管理規章制度

一、寢室管理規定

1.1室友之間應相互尊重、團結友愛，遵守國家法律法規和學校規章制度。

1.2寢室內部應保持安靜、整潔，不得在寢室內吸煙、飲酒、喧嘩、打鬧。

1.3寢室電器使用應符合學校規定，不得使用大功率電器，禁止私拉亂接電源線。

1.4寢室成員應按時就寢，不得夜不歸宿。特殊情況需向輔導員請假，并報備寢室長。

1.5寢室成員不得將異性帶入寢室，不得留宿外來人員。

1.6寢室成員應愛護公共財產，損壞公物需照價賠償。

二、寢室衛生制度

2.1寢室成員應自覺維護寢室衛生，輪流值日，保持地面、桌面、床鋪整潔。

2.2寢室垃圾應及時清理，不得堆放在寢室內或走廊。

2.3定期開展大掃除，對寢室內外進行全面清潔。

2.4學院將不定期對寢室衛生進行檢查，對衛生狀況良好的寢室給予表彰。

三、寢室安全制度

3.1寢室成員應加強安全防范意識，保管好個人貴重物品。

3.2離寢時，務必關好門窗，切斷電源，防止火災事故發生。

3.3寢室成員應遵守消防法規，不得在寢室內存放易燃易爆物品。

3.4嚴禁在寢室內使用明火，不得私拉亂接電源線，不得使用非標準電源插座。

3.5學院將定期開展安全檢查，對存在安全隱患的寢室進行整改。

四、寢室文化建設

4.1鼓勵寢室成員開展豐富多彩的文化活動，提升寢室文化氛圍。

4.2學院將舉辦寢室文化節，展示寢室特色，促進寢室間交流。

4.3寢室成員應積極參與學院組織的各項活動，為學院、寢室爭光。

五、獎懲制度

5.1對遵守規章制度、表現優秀的寢室，學院將給予表彰和獎勵。

5.2對違反寢室管理規定的個人或集體，將視情節輕重給予相應處罰。

5.3學院將定期對寢室管理工作進行總結，對存在的問題及時整改。

本規章制度自發布之日起實施，請各位寢室成員嚴格遵守，共同營造和諧、溫馨的寢室環境。

四、寢室文化建設（續）

4.4鼓勵寢室成員加強學習交流，形成良好的學習氛圍，相互促進，共同提高。

4.5寢室成員應積極參與學校和學院組織的志愿服務活動，弘揚志愿服務精神，培養社會責任感。

五、獎懲制度（續）

5.3對在寢室管理、文化建設等方面有特殊貢獻的個人或集體，將給予額外表彰和獎勵。

5.4對于違反寢室管理規定的個人，將按照以下程序進行處理：

a)初次違反者，給予警告，并記錄在案；

b)再次違反者，視情節輕重，給予通報批評、嚴重警告或記過處分；

c)情節嚴重或屢教不改者，將移交學校相關部門處理，并根據校規給予相應處分。

5.5學院將定期對寢室管理情況進行評估，對表現優秀的寢室長和成員給予一定的物質和精神獎勵。

六、寢室設施與維護

6.1寢室成員應愛護寢室內外設施，如床鋪、桌椅、燈具等，發現損壞應及時報修。

6.2不得隨意搬動、拆卸寢室內的公共設施，不得在墻壁、家具上涂鴉或粘貼物品。

6.3學院將定期對寢室設施進行檢查和維護，確保寢室設施的正常使用。

七、寢室自治與民主管理

7.1寢室成員應積極參與寢室自治，通過民主協商解決寢室內部問題。

7.2寢室長由寢室成員民主選舉產生，負責協調寢室內外事務，代表寢室參與學院組織的各項活動。

7.3學院鼓勵寢室成員就寢室管理提出合理化建議，對優秀建議給予采納并進行表彰。

八、緊急情況處理

8.1寢室成員遇到緊急情況，如突發疾病、火險等，應立即報告輔導員或宿管員，并采取相應措施進行初步處理。

8.2學院將定期開展緊急情況演練，提高寢室成員的應急處理能力。

8.3寢室成員應熟悉消防設施的使用方法，確保在緊急情況下能迅速、正確地進行操作。

八、緊急情況處理（續）

8.4學院應設立緊急聯系網絡，確保在緊急情況下能快速聯系到相關責任人和寢室成員。

8.5寢室成員應共同學習安全知識，提高自我保護意識，遇到危險情況能夠互相支援，團結協作。

九、寢室文化建設與活動開展

9.1學院應定期組織寢室文化活動，如寢室裝飾大賽、文化節等，以豐富同學們的課余生活，增進室友間的友誼。

9.2鼓勵寢室成員自主組織學習小組，開展學術討論、經驗交流等活動，提升學術氛圍。

9.3學院將對在文化建設和活動中表現突出的寢室和個人給予表彰和獎勵，以示鼓勵。

十、信息反饋與溝通機制

10.1學院應建立健全信息反饋機制，定期收集寢室成員對寢室管理和服務方面的意見和建議。

10.2寢室成員可通過寢室長、學生會等渠道向學院反映問題，學院應在接到反饋后及時處理并回復。

10.3學院應定期召開寢室長會議，了解寢室管理現狀，討論解決存在的問題，不斷提升寢室管理水平。

十一、寢室管理與責任制度

11.1寢室長作為寢室管理的第一責任人，應認真履行職責，帶頭遵守規章制度，維護寢室秩序。

11.2寢室成員應積極配合寢室長工作，共同維護寢室的和諧穩定。

11.3學院將對寢室長的管理工作進行定期評估，對不負責任或管理不善的寢室長進行談話或調整。

十二、違規處理與申訴途徑

12.1對違反寢室管理規定的個人或集體，學院將依據相關規定進行處理，處理結果將通知當事人。

12.2當事人對處理結果有異議時，可在接到通知后的規定時間內向學院提出申訴。

12.3學院應設立專門機構負責處理申訴，確保申訴途徑的暢通和公正性。

十二、違規處理與申訴途徑（續）

12.4學院在接到申訴后，應在規定時間內進行調查，并給予答復。若申訴成立，應予以妥善處理。

12.5申訴過程中，當事人應保持冷靜，合理表達訴求，不得采取任何過激行為。

12.6學院將對申訴和處理過程進行記錄，作為改進管理工作的參考。

十三、寢室環境的持續改善

13.1學院應定期對寢室環境進行評估，根據評估結果采取相應措施，不斷改善寢室居住條件。

13.2學院應鼓勵寢室成員參與環境改善計劃，提出建設性意見，共同打造舒適宜居的寢室環境。

13.3學院將定期更新寢室內設施，確保設施的安全、實用和美觀。

十四、心理健康與咨詢服務

14.1學院應重視寢室成員的心理健康，提供必要的心理咨詢服務，幫助解決心理問題。

14.2寢室成員在遇到心理困擾時，應及時尋求幫助，學院將為其提供專業的心理咨詢和支持。

14.3學院將定期開展心理健康教育活動，提高寢室成員的心理健康意識和自我調適能力。

十五、信息化管理與服務

15.1學院應利用信息化手段，提高寢室管理的效率和水平，如使用門禁系統、在線報修平臺等。

15.2寢室成員應配合學院進行信息化管理，遵守相關系統的使用規定，確保個人信息的安全。

15.3學院將通過信息化平臺，及時發布寢室管理相關信息，提供便捷的服務，增強與寢室成員的互動。

十六、總結與展望

16.1學院應定期總結寢室管理工作的經驗和不足，不斷優化管理措施，提升管理質量。

16.2學院將展望未來，結合教育發展趨勢，探索更加科學、人性化的寢室管理模式。

16.3學院鼓勵寢室成員積極參與管理創新，共同為構建和諧、溫馨的寢室生活貢獻力量。

十六、總結與展望（續）

16.4學院將通過不斷完善寢室管理制度，加強寢室文化建設，努力營造一個有利于大學生成長、學習、生活的良好環境。

16.5學院期待寢室成員能夠自覺遵守規章制度，積極參與寢室管理，共同促進寢室和諧發展。

全文總結：

本規章制度旨在規范大學生寢室管理，保障寢室成員的合法權益，營造一個整潔、安全、文