合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方從事勞務(wù)派遣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣條件和派遣待遇（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任派遣崗位的工作。2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。具體待遇如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)丙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：按照乙方的規(guī)定享受節(jié)假日慰問、帶薪年休假等福利待遇；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條派遣協(xié)議的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的約定，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。確需變更的，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.2甲方應(yīng)履行派遣協(xié)議，按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的人員，并履行相關(guān)手續(xù)。3.3乙方應(yīng)按照約定接收丙方，并為其提供工作條件和環(huán)境。3.4丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照約定從事工作，并履行相關(guān)手續(xù)。3.5協(xié)議解除或終止后，丙方應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并離開工作崗位。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方未按照約定接收丙方，或未提供工作條件和環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭議解決5.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合同過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確丙方派遣的崗位和期限，并在合同中詳細(xì)描述。3.符合條件的派遣人員：丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體條件。4.待遇保障：甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。5.履行合同義務(wù)：各方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同的約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更的，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。解決辦法：1.友好協(xié)商：各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。2.勞動(dòng)派遣：是指用人單位（甲方）根據(jù)自己的需要，將所雇用的員工（丙方）派遣到其他單位（乙方）工作，由乙方支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并按照乙方的要求對(duì)丙方進(jìn)行管理和使用的勞動(dòng)關(guān)系。3.派遣崗位：指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣員工（丙方）從事的具體工作崗位。4.派遣期限：指甲方將員工（丙方）派遣到乙方工作的時(shí)間期限。5.違約金：指各方在履行合同過程中，違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長期項(xiàng)目派遣：補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)在中期對(duì)丙方的工作表現(xiàn)、適應(yīng)情況及項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果協(xié)商是否需要調(diào)整派遣期限或工作內(nèi)容。2.專業(yè)技術(shù)崗位派遣：場(chǎng)合：丙方被派遣至乙方從事需要特定專業(yè)技術(shù)的工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的技術(shù)要求。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)估，并提出培訓(xùn)建議。3.試用期內(nèi)解約：場(chǎng)合：丙方在試用期內(nèi)因不符合乙方的要求而被解約。補(bǔ)充條款：乙方可與甲方協(xié)商，根據(jù)丙方的工作時(shí)間、工作表現(xiàn)等因素，確定適當(dāng)?shù)馁r償或補(bǔ)償方案。4.突發(fā)情況下的合同變更：場(chǎng)合：由于不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等），導(dǎo)致合同無法正常履行。補(bǔ)充條款：各方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，共同協(xié)商解決辦法，必要時(shí)可臨時(shí)調(diào)整派遣人員或終止合同。5.節(jié)假日和工作時(shí)間：場(chǎng)合：丙方在節(jié)假日或非工作時(shí)間被要求加班。補(bǔ)充條款：乙方向丙方支付加班費(fèi)的計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，同時(shí)保障丙方的休息權(quán)利。附件列表：1.丙方的個(gè)人簡歷和身份證明文件。2.甲乙雙方的公司注冊(cè)證明、法人代表身份證明等合法身份文件。3.派遣崗位的具體工作職責(zé)和要求描述。4.詳