甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動爭議追訴期限詳析本合同目錄一覽第一條：合同定義與范圍1.1：合同主體1.2：合同標的1.3：合同期限第二條：勞動爭議的定義與范圍2.1：勞動爭議的定義2.2：勞動爭議的范圍2.3：勞動爭議的排除事項第三條：追訴期限的計算3.1：追訴期限的起始時間3.2：追訴期限的計算方法3.3：追訴期限的中斷與延續(xù)第四條：勞動爭議的解決方式4.1：協(xié)商解決4.2：調解解決4.3：仲裁解決4.4：訴訟解決第五條：勞動爭議的時效要求5.1：時效的計算5.2：時效的中斷與延續(xù)5.3：時效屆滿的法律后果第六條：勞動爭議的證據(jù)要求6.1：證據(jù)的種類6.2：證據(jù)的提交6.3：證據(jù)的保全第七條：勞動爭議的當事人權益保護7.1：保密義務7.2：不得惡意影響勞動者就業(yè)7.3：保護勞動者的合法權益第八條：違約責任8.1：違反合同約定的責任8.2：違反法律規(guī)定的行為責任第九條：合同的解除與終止9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件第十條：爭議解決機制10.1：內部爭議解決機制10.2：外部爭議解決機制第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的變更11.3：合同的解除第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1：合同的履行12.2：合同的監(jiān)督第十三條：合同的附則13.1：合同的解釋13.2：合同的適用法律13.3：合同的生效日期第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.2：合同的附件14.3：合同的簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同定義與范圍1.1：合同主體1.1.1：甲方（用人單位）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或者其他經(jīng)濟組織。1.1.2：乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動合同關系，為其提供勞動的員工。1.2：合同標的1.2.1：本合同標的為甲方與乙方之間的勞動權利義務關系。1.3：合同期限1.3.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。1.3.2：合同期滿前，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動終止。第二條：勞動爭議的定義與范圍2.1：勞動爭議的定義2.1.1：勞動爭議指在勞動合同履行過程中，甲方與乙方因勞動權利義務產(chǎn)生分歧，導致雙方發(fā)生糾紛。2.2：勞動爭議的范圍2.2.1：勞動爭議包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利、培訓、解除或終止勞動合同等方面的糾紛。2.3：勞動爭議的排除事項2.3.1：下列事項不視為勞動爭議：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度的行為；（2）乙方故意損害甲方利益的行為；（3）乙方違反法律法規(guī)的行為。第三條：追訴期限的計算3.1：追訴期限的起始時間3.1.1：勞動爭議的追訴期限自勞動關系終止之日起計算。3.2：追訴期限的計算方法3.2.1：本合同項下的勞動爭議，乙方應在勞動關系終止之日起一年內提出書面申請，否則視為放棄追訴權利。3.3：追訴期限的中斷與延續(xù)3.3.1：在追訴期限內，乙方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，可以中斷或延續(xù)追訴期限。第四條：勞動爭議的解決方式4.1：協(xié)商解決4.1.1：雙方應在勞動爭議發(fā)生后，積極進行協(xié)商，尋求解決辦法。4.2：調解解決4.2.1：如協(xié)商不成，雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議調解組織申請調解。4.3：仲裁解決4.3.1：如調解不成，一方或雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4：訴訟解決4.4.1：如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五條：勞動爭議的時效要求5.1：時效的計算5.1.1：勞動爭議的時效期間為一年，自乙方知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。5.2：時效的中斷與延續(xù)（1）乙方提出書面申請，要求解決勞動爭議；（2）甲方同意解決勞動爭議；（3）調解組織介入調解；（4）仲裁委員會受理仲裁申請；（5）人民法院受理訴訟申請。5.3：時效屆滿的法律后果5.3.1：勞動爭議的時效屆滿，乙方喪失勝訴權，甲方不再承擔違約責任。第六條：勞動爭議的證據(jù)要求6.1：證據(jù)的種類6.1.1：勞動爭議雙方應當提供書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定意見、勘驗筆錄等證據(jù)。6.2：證據(jù)的提交6.2.1：雙方應在爭議解決過程中，按照仲裁委員會或人民法院的要求，及時提交相關證據(jù)。6.3：證據(jù)的保全6.3.1：在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，一方可以申請證據(jù)保全。第八條：違約責任8.1：違反合同約定的責任8.1.1：甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。8.1.2：乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2：違反法律規(guī)定的行為責任8.2.1：甲方違反勞動法律、法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。8.2.2：乙方違反勞動法律、法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。第九條：合同的解除與終止9.1：合同解除的條件9.1.1：在合同有效期內，一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。9.1.2：合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。9.2：合同終止的條件9.2.1：合同期滿；9.2.2：雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3：依法應當終止合同的其他情形。第十條：爭議解決機制10.1：內部爭議解決機制10.1.1：雙方應通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向所在地區(qū)的勞動爭議調解組織申請調解。10.2：外部爭議解決機制10.2.1：調解不成的，一方或雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2.2：對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效條件11.1.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：合同的變更11.2.1：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3：合同的解除11.3.1：合同解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1：合同的履行12.1.1：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利義務。12.2：合同的監(jiān)督12.2.1：雙方應對合同履行情況進行相互監(jiān)督，確保合同約定的權利義務得到有效實現(xiàn)。第十三條：合同的附則13.1：合同的解釋13.1.1：本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。13.2：合同的適用法律13.2.1：本合同適用中華人民共和國法律。13.3：合同的生效日期13.3.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.1.1：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式補充。14.2：合同的附件14.2.1：本合同附件包括合同履行所需的各項文件、資料等。14.3：合同的簽字蓋章14.3.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：第三方介入的條件1.1.1：本合同履行過程中，如出現(xiàn)雙方無法解決的爭議或糾紛，可以協(xié)商一致選擇第三方介入。1.1.2：第三方介入的情形包括但不限于勞動爭議調解、勞動爭議仲裁、訴訟等。第二條：第三方的選擇2.1：第三方的選擇2.1.1：雙方應共同選擇具有合法資質的第三方機構或個人進行介入。2.1.2：雙方可以選擇但不限于中介機構、專業(yè)調解員、仲裁員、法官等作為第三方。第三條：第三方的作用與職責3.1：第三方的作用與職責3.1.1：第三方應公正、公平地處理雙方爭議，并給出合理的解決方案。3.1.2：第三方應保密雙方提供的信息和證據(jù)，不得泄露給無關方。3.1.3：第三方應在其職責范圍內，積極解決爭議，推動合同的履行。第四條：第三方的責任限額4.1：第三方的責任限額4.1.1：第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.1.2：第三方在處理爭議過程中，如因故意或重大過失造成損失，應承擔相應的賠償責任。4.1.3：第三方在處理爭議過程中，如因一般過失造成損失，不予承擔賠償責任。第五條：第三方介入的程序5.1：第三方介入的程序5.1.1：雙方在爭議發(fā)生后，應嘗試協(xié)商解決。5.1.2：協(xié)商不成的，雙方可共同選擇第三方進行介入。5.1.3：第三方介入后，雙方應遵守第三方的調解、裁決或判決結果。第六條：第三方介入的結果6.1：第三方介入的結果6.1.1：第三方介入的結果對雙方具有約束力。6.1.2：雙方應履行第三方介入結果約定的義務。6.1.3：如一方對第三方介入結果不服，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。第七條：第三方與其他各方的關系7.1：第三方與其他各方的關系7.1.1：第三方獨立于甲方和乙方，不具有任何隸屬關系。7.1.2：第三方在處理爭議時，應保持中立，不偏袒任何一方。7.1.3：第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關系。第八條：第三方介入的終止8.1：第三方介入的終止8.1.1：第三方介入在解決爭議后終止。8.1.2：雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。8.1.3：第三方因故不能繼續(xù)介入時，雙方應重新選擇第三方。第九條：第三方介入的費用9.1：第三方介入的費用9.1.1：第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.1.2：雙方應按照約定timely支付第三方介入的費用。第十條：合同的修訂10.1：合同的修訂10.1.1：本合同在第三方介入后的修訂，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效、變更與解除11.1.1：本合同在第三方介入后的修訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2：合同的變更與解除，應遵守本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1：合同的履行與監(jiān)督12.1.1：雙方應按照本合同及第三方介入的結果履行各自的權利義務。12.1.2：雙方應對本合同履行情況進行相互監(jiān)督，確保合同約定的權利義務得到有效實現(xiàn)。第十三條：合同的附則13.1：合同的附則13.1.1：本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。13.2：合同的適用法律13.2.1：本合同適用中華人民共和國法律。13.3：合同的生效日期13.3.1：本合同在第三方介入后的修訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.1.1：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式補充。14.2：合同的附件14.2.1：本合同附件包括合同履行所需的各項文件、資料等。14.3：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：工資支付證明附件3：工作時間安排附件4：休假安排附件5：勞動安全衛(wèi)生規(guī)定附件6：社會保險福利政策附件7：培訓計劃附件8：解除或終止勞動合同證明附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：費用支付憑證附件11：爭議解決方案附件12：調解協(xié)議書附件13：仲裁裁決書附件14：法院判決書附件的詳細要求和說明：附件1：勞動合同本附件應包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利、培訓、保密、競業(yè)限制、解決勞動爭議等條款。附件2：工資支付證明本附件應包括工資支付的時間、金額、支付方式等詳細信息。附件3：工作時間安排本附件應包括甲乙雙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件4：休假安排本附件應包括甲乙雙方的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假安排。附件5：勞動安全衛(wèi)生規(guī)定本附件應包括甲方應遵守的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和要求。附件6：社會保險福利政策本附件應包括甲方應依法為乙方參加的社會保險福利待遇。附件7：培訓計劃本附件應包括甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件8：解除或終止勞動合同證明本附件應包括解除或終止勞動合同的原因、日期、雙方確認等。附件9：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應包括雙方選擇第三方介入的方式、第三方的作用和職責、費用承擔等。附件10：費用支付憑證本附件應包括甲方支付給第三方的費用憑證，包括支付時間、金額、支付方式等。附件11：爭議解決方案本附件應包括雙方對于爭議解決的約定，如協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。附件12：調解協(xié)議書本附件應包括調解組織給出的調解方案，甲乙雙方確認的調解協(xié)議。附件13：仲裁裁決書本附件應包括勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書。附件14：法院判決書本附件應包括人民法院作出的判決書。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件；2.甲方未按時足額支付乙方工資；3.甲方未按照合同約定提供休假；4.甲方未按照合同約定提供培訓；5.甲方未按照合同約定保障乙方社會保險福利；6.乙方未按照合同約定提供勞動力；7.乙方未按照合同約定工作時間和工作內容；8.乙方未按照合同約定保密商業(yè)秘密；9.乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務；10.雙方未按照合同約定解決勞動爭議。違約責任認定：1.甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.雙方協(xié)商一致，可以約定違約金的具體數(shù)額或計算方式。4.違約責任認定應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行。示例說明：1.如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導致的損失。2.如乙方未按照合同約定提供勞動力，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因乙方未提供勞動力導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的確定勞