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文檔簡介
2024年度海南省高校教師資格證之高等教育學題庫綜合試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、高等學校整個教學過程中最后一個基本環節是()。
A.學生評定
B.教學總結
C.檔案收集
D.畢業設計
【答案】D2、“師者,所以傳道、授業、解惑也。”這句話所反映的教師所扮演的角色是()。
A.監護人的角色
B.管理者的角色
C.榜樣角色
D.知識的傳授者的角色
【答案】D3、關于如何改變人文教育的落后狀況,下列說法錯誤的是()。
A.在整個教育活動中滲透人文教育
B.開設人文學科方面的課程
C.使人文教育在高等教育中處于支配地位
D.在專業教育中補充人文教育的內容
【答案】C4、高等教育的大眾教育階段是指高等教育入學人數和適齡人口的比例為()。
A.<15%
B.>15%
C.15%-50%
D.>50%
【答案】C5、社會實踐活動與教學活動的關系正確的是()。
A.活動的主體相同
B.所獲知識的層次相同
C.知識獲得的環境相同
D.目的的統一性
【答案】D6、在教學活動中,學生的學習表現為一個怎樣的過程()
A.自然發展的過程
B.被動發展的過程
C.自主建構的過程
D.被動生成的過程
【答案】C7、為替代“高等教育”這一概念,國際組織有時采用的概念有()。
A.中學后教育和成人教育
B.第三級教育和中學后教育
C.成人教育和繼續教育
D.大學教育和社區教育
【答案】B8、高等教育宏觀結構不包括()。
A.地域結構
B.形式結構
C.隊伍結構
D.層次結構
【答案】C9、就教學的靜態結構而言,教學是由多項內容構成,不屬于其構成內容的是()。
A.教學內容
B.教學媒介
C.教師和學生
D.教學原則
【答案】D10、正確處理教學與科研的關系,應是()。
A.以教學為主
B.以科研為主
C.教學與科研兼顧
D.按學校考核來取舍
【答案】C11、班級授課制最先是由教育家()在其《大教學論》中作了理論上的系統闡述。
A.赫欽斯
B.赫爾巴特
C.夸美紐斯
D.杜威
【答案】C12、高校與有關部門合作或單獨成立的聯合體,如科技工業園區、服務中心、咨詢中心等,體現了高校社會服務職能的()。
A.專業性
B.合作性
C.實體性
D.廣闊性
【答案】C13、教師是履行教育教學職責的()。
A.專業技術人員
B.國家公務人員
C.專業人員
D.教學人員
【答案】C14、根據專業學科的二級學科,按水平層次劃分為若干類,再根據不同學科點的現狀、發展趨勢配置不同數量的高、中、初各級崗位。這種方法屬于()。
A.學科法
B.任務法
C.結構法
D.整體法
【答案】A15、美國學者馬丁特羅提出,當一國高等教育入學人數與適齡入學人口比率高于()時,屬于普及高等教育階段。
A.70%
B.65%
C.55%
D.50%
【答案】D16、終身學習具有3A特點,但一般不包括()。
A.任何時間(anytime)
B.任何地點(anywhere)
C.任何材料(anything)
D.任何方式(anyway)
【答案】C17、素質的涵義是()。
A.素質就是文化素質
B.素質就是思想道德素質
C.素質就是專業素質
D.素質是一個綜合性的概念,既包括思想道德素質和文化素質,又包括專業素質既包括身體素質,又包括心理素質。
【答案】D18、教師專業發展的基礎是()。
A.終身學習
B.教研結合
C.創新實踐
D.反思經驗
【答案】A19、個別教學制的不足之處是()。
A.不利于因材施教
B.教學效率較低
C.學生的自主性不夠
D.學生的積極性不夠
【答案】B20、專業設置的基礎是()。
A.知識
B.人才
C.學科
D.社會
【答案】C21、哪一種教學方法能更好地培養學生的主動探究精神與終身學習習慣()
A.討論法
B.多媒體教學法
C.指導自學法
D.案例教學法
【答案】C22、高等學校教學組織形式的發展趨勢是教學活動的小規模化、場所多樣化和()。
A.高關聯化
B.綜合化
C.短學程化
D.融合化
【答案】C23、一般來說,對于()的高校,其教師隊伍建設的職務結構最好是“金字塔型”。
A.以教學為主
B.以培養研究生的科研為主
C.教學與科研并重
D.研究型
【答案】A24、根據比格斯的研究,學習動機可分為三種類型:工具性動機、內在動機和成就動機,這三種動機分別對應于哪三種學習策略()
A.再認策略、意義策略和組織策略
B.意義策略、組織策略和再認策略
C.再認策略、組織策略和意義策略
D.意義策略、組織策略和目標策略
【答案】A25、高等學校整個教學過程中的最后一個基本環節是()。
A.教學
B.實習
C.就業輔導
D.畢業設計
【答案】D26、在學制方面單一公立系統、單一管理部門的代表國家是()。
A.意大利
B.美國
C.澳大利亞
D.法國
【答案】A27、高等教育對文化發展的促進作用主要表現在創新發展文化和()。
A.傳遞和保存文化
B.積累文化
C.統一文化
D.引領文化
【答案】A28、高等教育辦學體制中,高校由政府來舉辦,并統一接受政府的某一主管部門的垂直領導,該模式屬于()。
A.私立和公立系統,多重管理部門
B.單一公立系統,單一管理部門
C.單一公立系統,多重管理部門
D.多重公立系統,多重管理部門
【答案】B29、為教育事業確立總的工作方向和奮斗目標的是()。
A.教育目的
B.教育方針
C.教育內容
D.教育價值
【答案】B30、教育方針的核心內容是()。
A.培養途徑
B.教師
C.培養目標
D.學生
【答案】C31、我國第一所新式高等學堂是()。
A.北京大學
B.京師同文館
C.清華大學
D.天津大學
【答案】B32、根據專業學科的二級學科,按水平層次劃分為若干類,再根據不同學科點的現狀、發展趨勢配置不同數量的高、中、初各級崗位。這種方法屬于()。
A.學科法
B.任務法
C.結構法
D.整體法
【答案】A33、教師專業發展的根本是()。
A.提升專業知識
B.教研結合和創新實踐
C.終身學習
D.反思經驗
【答案】B34、中世紀歐洲大學中影響巨大的樣板學校是()。
A.巴黎大學
B.威斯康星大學
C.東京大學
D.達勒姆大學
【答案】A35、()有利于提高教學效率和教學質量,同時還容易管理,保證教學秩序的穩定。
A.學年制
B.學分制
C.傳統教學媒體
D.計算機教學
【答案】A36、在我國,高等教育可以追溯到()時期。
A.西周
B.秦朝
C.漢朝
D.唐朝
【答案】A37、在未來高等教育資源配置中,應發揮基礎性作用的是()。
A.高校
B.政府和高校
C.政府
D.市場
【答案】D38、下列關于教學與科研的敘述,錯誤的是()。
A.二者是包含與被包含的關系
B.二者是相輔相成的關系
C.二者是有機的統一體
D.二者是不可分割的
【答案】A39、體現課程的體系結構,也是學校教育和教學工作的指導性文件的是()。
A.教學計劃
B.教學大綱
C.教材
D.課程方案
【答案】A40、個別教學是教學的()。
A.輔助形式
B.基本組織形式
C.-般方法
D.特殊形式
【答案】A41、張老師為了提高教學質量,采用摸底考試的方式了解學生的學習基礎,這種評價是()。
A.診斷性評價
B.形成性評價
C.終結性評價
D.標準性評價
【答案】A42、教師指導學生通過直接感知獲得知識和技能的教學方法是()。
A.講授法
B.談話法
C.演示法
D.發現法
【答案】C43、維持和鞏固高校師生道德關系是靠()。
A.成就感和義務感
B.責任感和義務感
C.是非感和義務感
D.親近感和責任感
【答案】B44、為了培養大學生的勞動觀念和勞動紀律,使之掌握一些基本的生產技能,應該組織大學生參加()社會實踐活動。
A.生產勞動
B.參觀考察
C.智力扶貧
D.社會調查
【答案】A45、我國加大政府對高等教育調控力度的方式是()。
A.間接調控
B.宏觀調控
C.間接的和宏觀的調控
D.直接調控
【答案】C46、老年大學的出現體現了當代高等教育的發展趨勢是()。
A.法治化
B.終身化
C.國際化
D.民主化
【答案】B47、教師對已經發生或正在發生的教學活動進行積極、深入、自我調節性的思考,并尋求多種方法解決問題的過程是()。
A.教學研究
B.教學觀念
C.教學反饋
D.教學反思
【答案】D48、科學研究的起點和首要環節是()。
A.確定科研選題
B.設計研究方案
C.撰寫研究論文
D.申請專利
【答案】A49、學習策略的不同會導致學習質量、學習效果的不同,下列哪一種學習策略會最大限度幫助理解知識結構的復雜性()
A.再認策略
B.意義策略
C.目標策略
D.組織策略
【答案】B50、教育工作必須從學生的實際出發,針對不同年齡階段的學生,提出不同的具體任務,這是因為個體身心發展具有()。
A.順序性
B.階段性
C.不平衡性
D.互補性
【答案】B51、教師專業的基本特點不包括()。
A.角色多樣性
B.工作神圣性
C.勞動創造性
D.成效即時性
【答案】D52、根據《中華人民共和國學位條例》規定,我國學位分為()。
A.學士、碩士、博士三級
B.碩士、博士、博士后三級
C.協士、學士、碩士三級
D.協士、學士、碩士、博士四級
【答案】A53、不屬于我國北宋時期“天下四大書院”的教學特色的是()。
A.教學與研究相結合
B.自由講學
C.教師強調講授法
D.自由聽講
【答案】C54、哪一種學習策略會實現在學生看來與高分相關的任何目標()
A.再認策略
B.意義策略
C.目標策略
D.組織策略
【答案】D55、高等教育的經濟功能表現在()。
A.高校是科技創新的重鎮
B.高校是培養政治精英的搖籃
C.高校是文化傳承的基地
D.高校是受教育者實現社會化的場所
【答案】A56、“自強不息,厚德載物”是著名高校()的校訓。
A.北京大學
B.清華大學
C.南開大學
D.浙江大學
【答案】B57、中國封建教育史上的第一所高等學府是()。
A.稷下學宮
B.岳麓書院
C.石鼓書院
D.白鹿洞書院
【答案】A58、學校的建筑、設備、詩墻、畫廊等是一種()。
A.顯性課程
B.隱性課程
C.核心課程
D.活動課程
【答案】B59、高等教育的“大專業模式”通常對應()。
A.函授教育
B.通才教育
C.英才教育
D.專才教育
【答案】B60、高等教育的領導權取決于()的性質。
A.政治
B.經濟
C.科技
D.文化
【答案】A61、愛因斯坦與愛迪生分別代表了()。
A.精英人才與合格人才
B.學術型人才與應用型人才
C.通才與專才
D.杰出人才與通用人才
【答案】B62、反映一個國家配合政治、經濟、科技體制而確定下來的學校辦學形式、層次結構、組織管理等相對穩定的運行模式和規定。這是指()。
A.教育制度
B.學校教育制度
C.教育體制
D.學校領導制度
【答案】C63、現代意義的中國高等教育始于()。
A.京師大學堂
B.京師同文館
C.北京大學
D.燕京大學
【答案】A64、狹義的課程評價是指()。
A.對課程方案制定過程的評價
B.對課程方案制定結果的評價
C.對課程方案實施過程的評價
D.對課程方案實施結果的評價
【答案】D65、主張根據社會需要來制定高校培養目標的是()
A.個人本位論
B.馬克思主義關于人的全面發展學說
C.社會本位論
D.政治統帥論
【答案】C66、根據學術門類劃分或職業門類劃分,將課程組合成不同的專門化領域,這些組合被稱為()。
A.課程
B.專業
C.教學計劃
D.教學大綱
【答案】B67、通才教育與專才教育的結合主要體現為()。
A.科學知識與人文知識的整合
B.理論知識與實踐知識的整合
C.基礎知識與專業知識的整合
D.知識與能力的整合
【答案】C68、不屬于個案研究法的特征的是()。
A.研究對象的特殊性
B.研究結果的普適性
C.實施方法的綜合性
D.資料來源的多元化
【答案】B69、“大學要把知識傳播給民眾并使其能運用知識解決經濟、社會、政治等方面的問題看作是大學的重要任務之一?!边@體現了大學的()。
A.科學研究職能
B.社會服務職能
C.培養人才職能
D.終身學習職能
【答案】C70、把大班上課、小班討論、個人獨立研究結合在一起,并采用靈活的時間單位代替固定劃一的上課時間的教學組織形式是()。
A.活動課時制
B.特朗普制
C.開放課堂
D.個別教學
【答案】B71、高等學校職能的主要實現者是()。
A.學校行政管理者
B.學校科研人員
C.學生
D.教師
【答案】D72、高等學校教學組織形式的發展趨勢是教學活動的小規?;?、場所多樣化和()。
A.高關聯化
B.綜合化
C.短學程化
D.融合化
【答案】C73、按照馬克思主義的觀點,促成人的全面發展的惟一方法是()。
A.實現素質教育
B.教育與生產勞動相結合
C.加強理論教學
D.注重實踐教學
【答案】B74、把大班上課、小班討論、個人獨立研究結合在一起,并采用靈活的時間單位代替固定劃一的上課時間的教學組織形式是()。
A.活動課時制
B.特朗普制
C.開放課堂
D.個別教學
【答案】B75、主張高校課程內容應是經典學科,教材以古典名著為主的課程理論是()。
A.永恒主義課程觀
B.改造主義課程觀
C.科學主義課程觀
D.結構主義課程觀
【答案】A76、我國《高等教育法》對高等教育的描述是()。
A.??平逃?/p>
B.本科教育
C.研究生教育
D.完成高級中等教育基礎上實施的教育
【答案】D77、當代教學評價的主要目的是促進和改善教學,發揮()。
A.選拔性功能
B.發展性功能
C.鑒定性功能
D.導向性功能
【答案】B78、張老師為了提高教學質量,采用摸底考試的方式了解學生的學習基礎,這種評價是()。
A.診斷性評價
B.形成性評價
C.終結性評價
D.標準性評價
【答案】A79、《中華人民共和國高等教育法》規定,高等教育的任務是培養具有創造精神和實踐能力的()。
A.學者
B.高級技術型人才
C.高級專門人才
D.研究型人才
【答案】C80、高等教育服務社會職能產生的背景是()。
A.《莫里爾法案》
B.《高等教育促進法》
C.《大學令》
D.《高等教育報告》
【答案】A二多選題(共20題)1、從西方中世紀起就已存在的古老專業是()。
A.醫師
B.教師
C.律師
D.牧師
E.工程師
【答案】ABCD2、高校規章制度對學校發展的作用主要體現在()。
A.對學校各項工作具有重要的協調與規范功能
B.在思想與行動相互轉化中具有中介功能
C.有助于促進高??茖W管理
D.有利于高校領導發揮個人才能
E.有助于發揚學校民主
【答案】ABC3、確立大學生的主體地位,我們應該()。
A.增強大學生的主體意識
B.發展大學生的主體能力
C.加強學校的嚴格管理
D.塑造大學生的主體人格
【答案】ABD4、可提供高等教育的機構包括()。
A.大學
B.高等職業技術學院
C.民辦高校
D.企業內的高等教育培訓機構
【答案】ABCD5、制定高校培養目標的依據有哪些()
A.馬克思主義關于人的全面發展學說
B.個人本位論
C.社會本位論
D.社會需求與人的發展需求的統一
【答案】AD6、柏林大學的章程規定,教師實行等級制,由()組成。
A.講師
B.助教
C.副教授
D.教授
【答案】BCD7、我國高等學校的組織結構一般有以下哪幾種類型()。
A.直線制組織結構
B.職能制組織結構
C.直線一職能制組織結構
D.矩陣式組織結構確認答案
【答案】ABCD8、科學主義課程思潮對大學課程帶來的變化有()。
A.促使大學內容學問化
B.促進大學課程向結構化轉變
C.促進大學課程以問題為導向
D.促進大學課程更加專門化
E.促使大學課程注重經典
【答案】ABD9、教師專業的基本特點是()。
A.角色多樣性
B.工作神圣性
C.勞動創造性
D.成效滯后性
E.發展漸進性
【答案】ABCD10、20世紀50年代以來各國高校課程改革出現的課程內容綜合化的趨勢,歸納起來有以下模式()。
A.麻省理工學院(MIT)模式
B.牛津模式
C.哈佛模式
D.筑波模式
E.劍橋模式
【答案】ABD11、教師專業的從業要求包括()。
A.資格證書
B.知識
C.能力
D.道德
【答案】ABCD12、以下屬于高等教育行動研究所采用的具體技術與方法是()。
A.現場記錄
B.教學日記
C.個案研究
D.訪談
【答案】ABCD13、教師的職業道德是教師共同遵從的行為規范體系,一般包括()。
A.專業意識
B.專業態度
C.專業品質
D.專業技術
【答案】ABC14、高??蒲畜w制改革應注意()。
A.解放思想、更新觀念
B.科研管理部門要轉變職能、提高服務意識
C.實行科研任務的承擔主體由集體轉向個人
D.管理上有層層負責制轉為由以個人為主或以課題組為主的科研新體制
E.應加強行政管理
【答案】ABCD15、專才教育以往多見諸于()。
A.市場經濟國家
B.計劃經濟國家
C.發展中國家
D.美國
E.前蘇聯
【答案】B16、高等學校的組織特征是()。
A.學術性
B.分散性
C.模糊性
D.二元性
E.復雜性
【答案】ABCD17、中世紀大學具有的重要特征包括()。
A.大學自治和學術自由
B.宗教性和國際性
C.科研性和服務性
D.專業性和學術性
【答案】ABD18、高校規章制度對學校發展的作用主要體現在()。
A.對學校各項工作具有重要的協調與規范功能
B.在思想與行動相互轉化中具有中介功能
C.有助于促進高??茖W管理
D.有利于高校領導發揮個人才能
E.有助于發揚學校民主
【答案】ABC19、高校培養目標的作用包括()。
A.定向作用
B.調控作用
C.評價作用
D.引領作用
【答案】ABC20、高等學校社會服務的類型和方式主要有()。
A.教學性服務
B.科研性服務
C.綜合性服務
D.社會性服務
E.建立教育-科研-生產聯合體和高新技術產業
【答案】ABC三大題(共10題)1、基金銷售人員從事基金銷售活動的禁止性情形包括()。Ⅰ.在銷售活動中為自己或他人牟取不正當利益Ⅱ.違規向他人提供基金未公開的信息Ⅲ.詆毀其他基金、銷售機構或銷售人員Ⅳ.散布虛假信息,擾亂市場秩序
【答案】本題考查基金銷售機構人員行為規范?;痄N售人員從事基金銷售活動的其他禁止性情形包括:(1)在銷售活動中為自己或他人牟取不正當利益。(2)違規向他人提供基金未公開的信息。(3)詆毀其他基金、銷售機構或銷售人員。(4)散布虛假信息,擾亂市場秩序。(5)同意或默許他人以其本人或所在機構的名義從事基金銷售業務。(6)違規接受投資者全權委托,直接代理客戶進行基金認購、申購、贖回等交易。(7)違規對投資者做出盈虧承諾,或與投資者以口頭或書面形式約定利益分成或虧損分擔。(8)承諾利用基金資產進行利益輸送。(9)以賬外暗中給予他人財物或利益或接受他人給予的財物或利益等形式進行商業賄賂。(10)挪用投資者的交易資金或基金份額。(11)從事其他任何可能有損其所在機構和基金業聲譽的行為。參見教材(下冊)P139。2、目前,對教師的教學評估,不少高校實行的是“一次性評價”,且以學生評教為主,“學生評教”分值的高低,直接影響教師的教學評估等級。有鑒于此,一些教師為了能在“學生評教”中得到高分,不管什么專業、什么課程,課堂教學都一律使用多媒體設備,追求“聲光電”效果;不管是否有提問必要,都要問些問題,以體現課堂教學“師生互動積極”;不管是否與課程內容相關,總喜歡講一些奇聞異事,以活躍課堂氣氛,等等。的確,有不少學生把這種熱鬧、輕松、“聲光電”俱有的課堂教學視為一節“好課”。不過,也有一些學生認為這種看似熱鬧、輕松的課堂教學,并沒有體現專業學習特點,也沒有讓他們學到真東西。閱讀此材料,結合“教學評估”的相關知識對其進行分析,并就如何提高教學評估的科學性,提出您的建議。
【答案】(1)材料中存在的問題:①只重結果;②評價主體單一;③沒有實質性的教學內容。(2)建議:①從評估理念方面,應以發展性評價為重要的理念指導;②評價標準應多元化;③評價主體應多樣化,不僅有學生的評價,也要有同行教師的評價;④改一次性評價為過程性、動態性的評價;⑤要正確看待評價的結果,不能只區分優劣。3、合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:()。Ⅰ.協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門Ⅱ.組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導Ⅲ.收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列Ⅳ.保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生
【答案】本題考查合規管理部門的設置及其責任。合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:(1)持續關注法律、規則和準則的最新發展,正確理解法律、規則和準則的規定及其精神,準確把握法律、規則和準則對基金經營的影響,及時為高級管理層提供合規建議。(2)制定并執行風險為本的合規管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規風險評估、合規性測試、合規培訓與教育等。(3)審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規性,組織、協調和督促各業務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和準則的要求。(4)協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門。(5)組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導。(6)積極主動地識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規風險,包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審核和測試,識別和評估新業務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險。(7)收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列。(8)實施充分且有代表性旳合規風險評估和測試,包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試,詢問政策和程序存在的缺陷,并進行相應的調查,合規性測試結果應按照基金管理人的內部風險管理程序,通過合規風險報告路線向上報告,以確保各項政策和程序符合法律、規則和準則的要求。(9)保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生。參見教材(下冊)P192。4、發現下列情形之一的,督察長應當及時向公司董事會、中國證監會及相關派出機構報告()。()。
【答案】本題考查督察長的合規責任。發現下列情形之一的,督察長應當及時向公司董事會、中國證監會及相關派出機構報告:(1)基金及公司發生違法違規行為。(2)基金及公司存在重大經營風險或者隱患。(3)督察長依法認為需要報告的其他情形。(4)中國證監會規定的其他情形。參見教材(下冊)P195。5、6.296月28日,神舟十三號航天員乘組翟志剛、王亞平、葉光富返回74天后,首次與公眾正式見面。最新版新冠肺炎防控方案發布,提出密接、入境人員隔離管控時間調整為“7天集中隔離醫學觀察+3天居家健康監測”。當地時間27日,在2022年世界游泳錦標賽跳水項目女子十米臺決賽中,中國選手陳芋汐、全紅嬋包攬冠亞軍。6月28日,在2022國際泳聯世錦賽跳水男子3米板決賽中,中國選手王宗源、曹緣分獲金、銀牌。河北制定政策,免征輪客渡、公交客運、地鐵等公共交通運輸服務2022年增值稅。內蒙古印發通知,對首次在自治區股權交易市場科技創新專板掛牌的科技型企業給予一次性20萬元獎補。安徽發布通知,7月1日起,“牙脫敏治療”等15個口腔類醫療服務項目納入醫保、工傷保險支付范圍。
【答案】6、近日,浙江大學學生會在網站上公布了教師和學生調查問卷的統計結果,在學生調查問卷統計結果顯示,在“你希望從老師身上學到什么東西”的答案選項中,選擇“思考解決問題的能力”占了60.85%:機能學院大二的一位男生認為,大學教師是擔當傳遞人類智慧、知識發展的角色,但是在社會發展多元化的今天,知識、技術都在頻繁地更新換代,在這種前提下教師更重要的是教給學生學習的方法而不僅僅是知識。除此之外,他還提到教師應該具備寬容、博大的胸懷,積極進取的精神面貌,教師本身具備的人格魅力和人文精神對學生的感召力也是不容忽視的。在“你認為老師應該怎樣吸引學生?”的答案選項中,選擇“揚灑個性,兼顧應試”的占61.8%,在“你喜歡的上課氣氛是怎樣的”一題中,選擇“自由發言的輕松形式”占68%有余。外語學院的兩位大三的女生也是這次評選活動的直接參與者。她們說,淵博的學識是優秀教師的首選條件之一,其次是高度的責任感、注重與學生的平等交流等。相比之下,她們似乎更在意教師扎實的學術功底,用她們自己的話來說:“只要能真正教給我們有用的東西,其他的我們都不太在乎,畢竟人都有自己的個性?!闭埬銖母咝5纳鐣氊熂按髮W教師素質方面說說自己的看法。
【答案】(1)從高校的社會職能方面來看,高等學校發展到今天,已經不僅僅是培養專門的人才的場所,除此之外,它還負有發展科學、直接服務于社會等多項職能。培養專門的人才是高等學校的根本使命,也是高校工作的根本出發點和工作的中心。發展科學的職能體現在大學的科研活動上,而直接服務于社會是社會的客觀需要,也是大學自身發展的需要,其中包括教學服務、科技服務、信息服務和裝備服務等。上大學對于大學生來講,不僅僅只是提高學歷層次,更重要的是在這個人生的重要階段學會做人,并獲得將來在社會上生存與發展的基本能力。(2)從大學教師的素質方面來看,大學教師面對的教育對象是已經具備獨立的思考能力的成年人,所以,大學教師的職業素質變得尤其重要。一般來說,大學教師的職業素質包括幾個方面:職業道德素養、知識素養(政治理論修養、精深的學科專業知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識)、教師的能力素養(語言表達能力、組織管理能力、組織教育和教學的能力、自我調控和自我反思能力)、職業心理健康。7、基金季度報告的內容主要包括()。Ⅰ.基金主要財務指標Ⅱ.基金凈值表現Ⅲ.基金管理人報告Ⅳ.基金財務報表
【答案】基金季度報告主要包括基金概況、主要財務指標和凈值表現、管理人報告、投資組合報告、開放式基金份額變動等內容。Ⅳ項,基金財務報表屬于基金年度報告的主要內容。8、某投資者看空中國平安6月份的股票,于是賣出1張單位為5000、行權價格為40元、6月份到期的中國平安認購期權。該期權的前結算價為1.001,合約標的前收盤價為38.58元。交易所規定:認購期權初始保證金=丨前結算價+Max(Mx合約標的前收盤價-
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