外來務工勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，乙方同意按照甲方的要求提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，不得擅自離崗。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可另行簽訂書面協議，續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）加班費：__________________________元/小時。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內，應積極配合甲方辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，丙方作為第三方服務提供者，同意提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事__________________________工作。

2.乙方應遵守丙方提供的服務規范，并接受甲方和丙方的管理。

3.丙方負責提供乙方的工作場地、工具、設備以及必要的工作指導。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可另行簽訂書面協議，續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）加班費：__________________________元/小時。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內，應積極配合甲方辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方應對乙方在工作中出現的意外事故負責，并承擔相應的賠償責任。

3.丙方應確保乙方在工作中的合法權益不受侵害。

八、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照規定的工作標準和流程完成任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或工作規定時，采取必要的糾正措施。

九、甲方的權益

1.甲方享有乙方提供勞務所產生的工作成果。

2.甲方享有對乙方工作成果的知識產權。

3.甲方享有對乙方工作表現的評估權和獎懲權。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離崗或轉崗。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密或工作信息。

4.乙方在合同期內，不得與其他單位或個人簽訂類似合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.其他有關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，其介入旨在為甲方提供更專業、高效的服務，確保甲方業務的高效運轉。丙方通過提供工作指導、培訓和管理服務，有助于提升乙方的職業技能和工作效率，降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，確保自身權益得到充分保障。甲方通過明確乙方的崗位職責、工作標準和權益義務，可以更好地控制工作質量和進度，實現業務目標。同時，甲方通過設定違約責任和限制條款，可以有效防止乙方的不當行為，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（派遣員工）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

丙方（用工單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于乙方希望通過甲方提供的勞務派遣服務在丙方處工作，丙方同意接受乙方的工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意在丙方指定的工作地點，按照丙方的要求，從事__________________________工作。

2.乙方應遵守丙方的規章制度和工作流程。

3.甲方負責乙方在派遣期間的人事管理和服務。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可另行簽訂書面協議，續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和丙方的支付標準，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）加班費：__________________________元/小時。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內，應積極配合甲方辦理社會保險手續。

六、丙方責任

1.丙方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，確保乙方的人身安全。

2.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

3.丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作環境、勞動保護、休息休假等。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和指導。

2.乙方有權了解其勞動報酬、社會保險和其他福利待遇。

3.乙方有權對工作條件、工作內容提出合理建議。

八、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

2.甲方應確保乙方在工作中的合法權益不受侵害。

3.甲方應按照國家規定，及時足額支付乙方的工資和各項社會保險。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未及時支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方不得以任何理由降低乙方的工資或社會保險待遇。

3.甲方不得強迫乙方從事違反勞動安全法規的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.其他有關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過選擇甲方作為勞務派遣單位，以及丙方作為用工單位，旨在保障自身權益，獲得穩定的