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文檔簡介
吊車司機勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲乙雙方自愿達成一致,甲方同意聘用乙方擔任吊車司機一職,乙方同意按照甲方要求履行崗位職責,現甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續簽合同,續簽期限為____年。
二、工作內容與崗位
1.乙方在甲方規定的地點、時間內,按照甲方的要求,駕駛吊車進行貨物裝卸、搬運等工作。
2.乙方應遵守國家有關吊裝作業的法律法規,確保作業安全。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時,每周休息兩天。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1.乙方工資按照甲方規定標準執行,每月支付一次,具體數額為人民幣____元。
2.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應按照國家有關規定支付加班費。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據國家有關規定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節日福利;
(4)生日禮品;
(5)員工體檢;
(6)其他福利待遇。
六、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得擅自離崗、曠工,如有特殊情況,應提前向甲方請假。
七、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)甲方因生產經營需要,依法進行裁員。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未按照國家規定繳納社會保險;
(3)嚴重侵犯乙方合法權益;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)甲方未按照約定支付加班費;
(6)其他違反勞動合同約定的情形。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、技能證書復印件;
4.甲方制定的各項規章制度;
5.其他與本合同有關的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務提供方):
鑒于甲方為從事吊裝作業的用人單位,乙方愿意接受甲方提供的吊車司機崗位,丙方愿意為乙方提供吊裝作業所需的吊車及專業指導服務,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、合同主體及權利義務
1.甲方權利義務:
(1)甲方負責乙方在吊裝作業中的勞動保護和勞動條件,確保乙方的人身安全。
(2)甲方有權根據工作需要,對乙方進行工作考核,并提出改進建議。
(3)甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或法律法規時,單方面解除合同。
(4)甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度。
2.乙方權利義務:
(1)乙方應按照甲方的要求,在丙方的指導和監督下,完成吊裝作業任務。
(2)乙方應遵守國家有關吊裝作業的法律法規,確保作業安全。
(3)乙方應保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方泄露。
(4)乙方因個人原因造成甲方財產損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.丙方權利義務:
(1)丙方負責為乙方提供符合國家標準的吊車及專業指導服務。
(2)丙方應對乙方進行安全操作培訓,確保乙方掌握吊裝作業技能。
(3)丙方應監督乙方在作業過程中的安全操作,對乙方違規操作有權制止。
(4)丙方應配合甲方對乙方進行工作考核,并提供相關資料。
二、勞動報酬及福利待遇
1.乙方工資按照甲方規定標準執行,每月支付一次,具體數額為人民幣____元。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
3.甲方依法為乙方繳納社會保險。
三、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)甲方因生產經營需要,依法進行裁員。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未按照國家規定繳納社會保險;
(3)嚴重侵犯乙方合法權益;
(4)甲方未按照約定支付加班費;
(5)其他違反勞動合同約定的情形。
四、違約責任及限制條款
1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方因個人原因導致吊裝作業事故,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.乙方不得擅自離開工作崗位,未經甲方同意,不得從事與甲方無關的經營活動。
4.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
五、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、技能證書復印件;
4.甲方制定的各項規章制度;
5.丙方營業執照副本復印件;
6.丙方吊裝作業資質證書復印件;
7.其他與本合同有關的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為乙方提供專業的吊裝作業服務,確保吊裝作業的安全、高效,降低甲方的風險。同時,丙方的專業指導有助于提升乙方的工作技能,提高整體作業水平。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定合同條款,保障自身權益,確保吊裝作業的順利進行。甲方對乙方和丙方的嚴格管理,有助于提高作業效率,降低成本,保障甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(工程承包方):
乙方(建筑工人):
丙方(建筑材料供應商):
鑒于甲方承包了一項建筑工程項目,乙方愿意加入甲方團隊擔任建筑工人,丙方愿意向甲方供應所需建筑材料,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、合同主體及權利義務
1.甲方權利義務:
(1)甲方負責為乙方提供工作場所、工作工具及必要的安全防護設施。
(2)甲方應按照合同約定,及時支付乙方工資,并保證工資支付不低于當地最低工資標準。
(3)甲方有權對乙方的工作進行監督和指導,確保工程進度和質量。
(4)甲方應在工程完工后,按照國家規定為乙方支付工程款。
2.乙方權利義務:
(1)乙方應按照甲方要求,在丙方提供的材料下,完成工程任務。
(2)乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業健康安全保護。
(3)乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議,并享有合理的休息時間和休假。
(4)乙方有權在合同約定的范圍內,自行選擇丙方提供的建筑材料。
3.丙方權利義務:
(1)丙方負責為甲方提供符合國家質量標準的建筑材料。
(2)丙方應按照合同約定,及時供應材料,并保證材料的數量和質量。
(3)丙方應配合甲方和乙方,解決材料使用過程中的問題。
(4)丙方有權要求甲方按照合同約定支付材料費用。
二、勞動報酬及福利待遇
1.乙方工資按照工程進度和實際工作量支付,具體數額為人民幣____元/月。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
3.甲方依法為乙方繳納社會保險。
三、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方無異議的,合同自動終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反工程紀律,給工程造成重大損失;
(2)未經甲方同意,擅自離開工作崗位;
(3)因個人原因不能勝任工作,經培訓后仍無法改進。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:
(1)未按照約定支付工資或社會保險;
(2)未提供必要的工作培訓和職業健康安全保護;
(3)違反合同約定,嚴重侵害乙方合法權益。
四、違約責任及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按期支付工資或社會保險,應承擔相應的違約責任。
2.甲方未提供必要的工作培訓和職業健康安全保護,造成乙方人身傷害的,應承擔賠償責任。
3.乙方違反合同約定,擅自離開工作崗位,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
4.乙方違反合同約定,造成工程進度延誤或質量問題的,應承擔相應的責任。
五、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、技能證書復印件;
4.甲方制定的各項規章制度;
5.丙方營業執照副本復印件;
6.丙方建筑材料供應資質證書復印件;
7.其他與本合同有關的文件。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同的主體,通
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