醫院上班勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫院名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方為一家合法設立的醫院，為滿足醫院運營和醫療服務需求，現需招聘乙方擔任甲方醫院工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方醫院的工作安排，完成本職工作，確保醫療服務的質量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

3.甲方根據國家規定及醫院實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方購買__________、__________、__________等社會保險。

2.甲方為乙方提供__________、__________、__________等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

七、解除與終止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未按時繳納社會保險；

（2）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方合法權益；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發生爭議，應向甲方提出書面申請；甲方應在收到申請之日起__________個工作日內給予答復。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方醫院規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方醫院社會保險繳納證明；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫院名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務公司）：

鑒于甲方為一家合法設立的醫院，為提高醫療服務質量和效率，甲乙雙方在丙方的協助下，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方醫院的工作安排，完成本職工作，確保醫療服務的質量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

3.甲方根據國家規定及醫院實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權益

1.丙方作為乙方所在崗位的第三方服務公司，負責乙方招聘、培訓、考核、薪酬發放等工作。

2.丙方有權根據乙方工作表現和醫院需求，調整乙方工作崗位和薪酬待遇。

3.丙方應確保乙方在甲方醫院工作期間遵守甲方規章制度，如有違反，丙方有權對乙方進行處罰或解除勞動合同。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據醫院發展需要，調整乙方工作崗位或解除勞動合同。

3.甲方應確保乙方在甲方醫院工作期間享有合法權益，包括但不限于工資、福利、休假等。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方醫院以外的醫療機構從事同類工作，否則甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發生爭議，應向甲方提出書面申請；甲方應在收到申請之日起__________個工作日內給予答復。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、總結

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務公司，負責乙方招聘、培訓、考核等工作，有助于甲方提高人力資源管理水平，降低招聘成本，確保乙方具備良好的職業素養和工作能力。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為醫院主體，有權對乙方的工作表現進行監督和考核，確保醫療服務質量和安全，維護醫院合法權益。同時，甲方對丙方的監管，有助于確保丙方履行職責，保障乙方合法權益。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫院名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務公司）：

鑒于甲方為一家合法設立的醫院，為優化乙方在甲方醫院的工作環境和待遇，甲乙雙方在丙方的協助下，達成如下協議，以保障乙方權益為優先原則：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動延續__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方醫院的工作安排，完成本職工作，確保醫療服務的質量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周休息__________天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數額為人民幣__________元。

2.乙方享有績效獎金、崗位補貼、夜班補貼等福利待遇。

五、第三方責任與權益

1.丙方作為第三方服務公司，負責乙方在甲方醫院的工作安排、職業發展和福利保障。

2.丙方有權根據乙方的工作表現和醫院需求，提出對乙方崗位和薪酬的調整建議。

3.丙方應確保乙方在甲方醫院的工作條件符合合同約定，維護乙方的合法權益。

六、乙方權益與責任

1.乙方享有合同約定的勞動報酬、福利待遇和休假權利。

2.乙方有權要求丙方和甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方應遵守甲方醫院規章制度，確保工作質量和安全。

七、甲方權益與責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護。

3.甲方應配合丙方對乙方的工作進行監督和評估。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方協助追究甲方責任，并解除勞動合同：

（1）未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險；

（2）未提供合同約定的福利待遇；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方醫院以外的醫療機構從事同類工作，否則甲方有權解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中發生爭議，應向丙方提出書面申請；丙方應在收到申請之日起__________個工作日內給予答復。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解