合同編號：__________勞務派遣協議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣條例》等法律法規的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業或其他經濟組織，具備勞務派遣資格，按照法律規定可進行勞務派遣業務。1.2乙方為依法成立并有效存在的企業或其他經濟組織，需要甲方提供勞務派遣服務。二、派遣崗位及人數2.1甲方根據乙方的需求，派遣_______（崗位）人員到乙方工作。2.2甲方應確保派遣員工具備_______（人數）的充足供應，以滿足乙方的正常生產經營需要。三、派遣期限3.1本協議的派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2在派遣期限屆滿前，乙方如有續訂需求，應提前一個月通知甲方。甲方在確認續訂事宜后，應與乙方簽訂新的勞務派遣協議。四、派遣員工的管理與使用4.1甲方應按照乙方的要求，提供符合崗位技能要求的員工。對于不符合乙方面試要求的員工，甲方應負責予以更換。4.3乙方應對派遣員工進行正常的業務培訓、績效考核，并根據乙方的實際情況制定相應的獎懲措施。五、勞動報酬和社會保險5.1甲方應按照乙方的要求，按時足額支付派遣員工的工資、獎金及其他福利待遇。5.2甲方應依法為派遣員工繳納社會保險費，并按月向乙方提供社會保險繳納證明。六、合同的變更、解除和終止6.1在派遣期限內，如甲乙雙方同意提前解除或終止本協議，應書面簽署協議解除或終止本協議。6.2在派遣期限內，如乙方因特殊情況需要解除或終止本協議，應提前一個月通知甲方。甲方應在接到通知后，按照乙方的要求及時予以解除或終止本協議。6.3在派遣期限內，如甲方未按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權解除或終止本協議。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1對于因本協議的簽訂、履行、變更、解除或終止等引起的任何爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應具備勞務派遣資格，合法進行勞務派遣業務。（2）甲方應確保派遣員工具備崗位技能要求，符合乙方的招聘標準。（3）甲方應按時足額支付派遣員工的工資、獎金及其他福利待遇。（4）甲方應依法為派遣員工繳納社會保險費。（5）甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，遵守法律法規。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方發生爭議，應協商解決。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將其派遣到實際工作場所從事勞動活動，實際用工單位與被派遣勞動者之間建立勞動關系的一種用工形式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。5.有管轄權的人民法院：指根據我國民事訴訟法的規定，具有審理某一民事案件資格的法院。特殊應用場合及補充條款：1.長期項目合作：場合描述：甲方為一個長期項目提供乙方所需的派遣員工。補充條款：雙方可以在協議中約定長期合作項目的具體期限，以及項目結束后員工的返回或續約條款。2.特定技能要求：場合描述：乙方需要甲方提供具有特定技能或專業知識的派遣員工。補充條款：雙方可以在協議中明確乙方的技能或專業知識要求，以及甲方應如何確保派遣員工滿足這些要求。3.緊急用人需求：場合描述：乙方因業務拓展或突發情況，急需甲方提供大量派遣員工。補充條款：雙方可以在協議中約定緊急用人情況下的響應時間、員工數量和質量保障等條款。4.跨地區派遣：場合描述：甲方將派遣員工從一地派遣至另一地工作。補充條款：雙方可以在協議中明確跨地區派遣的相關事宜，如住宿、交通、當地法律法規遵守等。5.特殊崗位風險：場合描述：派遣員工將從事高風險或特殊崗位的工作。補充條款：雙方可以在協議中約定特殊崗位的風險評估、安全保障措施以及相關責任分配等條款。附件列表：1.乙方單位的營業執照復印件。2.乙方單位的組織機構代碼證復印件。3.乙方