機場清潔工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事機場清潔工作，具體工作內容如下：1.負責機場Terminal1的公共區域、洗手間、通道、樓梯等的清潔工作；2.負責對機場Terminal1的垃圾進行分類、清理、打包等工作；3.負責對機場Terminal1的座椅、電梯、自動扶梯等設施進行清潔保養；4.負責完成甲方交給的其他與清潔工作相關的事務。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執行，每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間以甲方安排為準。第四條乙方享有國家法定的節假日休息權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。四、勞動報酬第五條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執行。第六條乙方工資支付時間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假、陪產假等。六、勞動保護和職業危害防護第九條甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第十條甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、保密條款第十一條乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。八、違約責任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方體檢報告5.機場清潔工作崗位職責說明6.甲方制定的工作時間表7.甲方薪酬制度詳細說明8.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和用品，或提供的設施和用品不符合國家標準。2.甲方未按約定支付乙方工資。3.甲方未按約定為乙方參加社會保險。4.甲方未按約定提供乙方享有法定的福利待遇。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。6.乙方未按約定完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業等社會風險而實施的一種社會保障制度。5.職業危害防護：采取措施預防和控制職業病、職業傷害的發生，保護勞動者健康和安全。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即送乙方去醫院治療，同時向保險公司報案，根據保險條款進行理賠。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付工資；也可以根據合同約定向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；同時可以向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按約定提供乙方享有法定的福利待遇。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方提供福利待遇；也可以根據合同約定向法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用