高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師崗位聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及基本情況1.2受聘方名稱及基本情況第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期與結(jié)束日期2.2聘用期間的合同續(xù)簽條件與程序第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的工作職責(zé)3.2受聘方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.3受聘方的工作成果與質(zhì)量要求第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.2受聘方的獎(jiǎng)金、提成及其他福利4.3薪酬支付的周期與方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)與辦理程序5.2受聘方的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍6.2保密信息的保護(hù)期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1受聘方創(chuàng)造的作品與發(fā)明的歸屬權(quán)7.2受聘方對(duì)聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2受聘方提前解除合同的責(zé)任8.3聘用方無故解除合同的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2雙方選擇適用的法律第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.2合同的變更、解除與終止條件10.3雙方簽字蓋章后合同的生效第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：附則12.1合同的修訂與更新12.2合同的保管與復(fù)制第十三條：簽字頁13.1聘用方簽字蓋章13.2受聘方簽字（手?。┑谑臈l：日期14.1本合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及基本情況聘用方全稱為某某美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)，成立于2005年，是一家集發(fā)型設(shè)計(jì)、美容護(hù)膚、化妝造型等服務(wù)于一身的大型連鎖機(jī)構(gòu)。公司總部位于某市，擁有多家分店，遍布全國各地。公司秉承“以人為本，技術(shù)領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念，匯聚了一批國內(nèi)頂級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師，為廣大客戶提供專業(yè)、時(shí)尚的發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)。1.2受聘方名稱及基本情況第二條：聘用期限2.1聘用期限的起始日期與結(jié)束日期本合同自2021年10月1日起生效，至2024年9月30日止，為期三年。2.2聘用期間的合同續(xù)簽條件與程序合同到期前六個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況商討合同續(xù)簽事宜。若雙方同意續(xù)簽，需簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的工作職責(zé)受聘方作為高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師，其主要職責(zé)如下：（1）根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)、個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)；（2）參與公司新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研發(fā)，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；（3）協(xié)助公司進(jìn)行品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)；（4）指導(dǎo)并培養(yǎng)公司其他發(fā)型設(shè)計(jì)師，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。3.2受聘方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間受聘方的工作地點(diǎn)為聘用方全國各分店。工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.3受聘方的工作成果與質(zhì)量要求受聘方應(yīng)確保提供給客戶的服務(wù)符合公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。受聘方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，不斷提升自身技術(shù)水平。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)受聘方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成和福利等組成?；竟べY為每月人民幣10000元，獎(jiǎng)金和提成根據(jù)受聘方的業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放。4.2受聘方的獎(jiǎng)金、提成及其他福利受聘方的獎(jiǎng)金和提成根據(jù)其業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放。受聘方還將享有公司規(guī)定的其他福利，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。4.3薪酬支付的周期與方式受聘方的薪酬按月支付，每月25日前將上一個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金及提成支付給受聘方。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)與辦理程序聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.2受聘方的福利待遇受聘方將享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）提供完善的晉升機(jī)制與發(fā)展空間；（3）享有年假、節(jié)假日福利等。第六條：保密協(xié)議6.1受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍受聘方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后兩年止。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任若受聘方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定。如雙方無法達(dá)成一致，可依法解決。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任雙方在履行合同過程中，若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2受聘方提前解除合同的責(zé)任受聘方提前解除合同的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為人民幣10000元。8.3聘用方無故解除合同的責(zé)任聘用方無故解除合同的，應(yīng)向受聘方支付賠償金，賠償金金額為受聘方上一個(gè)月的工資。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的變更、解除與終止條件合同的變更、解除與終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。10.3雙方簽字蓋章后合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)說明了受聘方作為高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表附件二詳細(xì)列出了受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、提成及其他福利的具體內(nèi)容。11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件三詳細(xì)闡述了受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍、保護(hù)期限及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。第十二條：附則12.1合同的修訂與更新本合同如有修訂或更新，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同的保管與復(fù)制本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第十三條：簽字頁13.1聘用方簽字蓋章聘用方代表（簽字）：____________單位蓋章：____________13.2受聘方簽字（手印）受聘方（簽字）：____________第十四條：日期本合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明了受聘方作為高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)；參與公司新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研發(fā)，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；協(xié)助公司進(jìn)行品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)；指導(dǎo)并培養(yǎng)公司其他發(fā)型設(shè)計(jì)師，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出了受聘方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、提成及其他福利的具體內(nèi)容。包括但不限于：基本工資為每月人民幣10000元；獎(jiǎng)金和提成根據(jù)受聘方的業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放；公司規(guī)定的其他福利，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述了受聘方應(yīng)保守的保密信息范圍、保護(hù)期限及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。包括但不限于：受聘方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；保密信息的保護(hù)期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后兩年止；若受聘方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.受聘方未按照合同約定保守保密信息，泄露了聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息；3.受聘方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金；4.聘用方無故解除合同，未按照合同約定支付賠償金；5.雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聘用方有權(quán)要求受聘方重新提供服務(wù)或支付違約金；2.受聘方未按照合同約定保守保密信息，泄露了聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，聘用方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.受聘方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金；4.聘用方無故解除合同，未按照合同約定支付賠償金，受聘方有權(quán)要求聘用方支付賠償金；5.雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，雙方均有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果受聘方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，聘用方可以要求受聘方重新提供服務(wù)或支付違約金。如果受聘方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟(jì)損失，聘用方可以要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋包括但不限于：合同：本合同指的是雙方簽訂的《高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師崗位聘用協(xié)議范本版A版》；聘用方：指某某美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)；受聘方：指某某先生；崗位職責(zé)：指受聘方在聘用方擔(dān)任高級(jí)發(fā)型設(shè)計(jì)師的職責(zé)與任務(wù)；薪酬：指受聘方在聘用方的工資、獎(jiǎng)金、提成及其他福利；保密信息：指聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；違約金：指受聘方在違反合同約定時(shí)，應(yīng)向聘用方支付的違約賠償；賠償金：指聘用方在違反合同約定時(shí)，應(yīng)向受聘方支付的賠償；法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、法規(guī)。合同：本合同是