人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料，為甲方制定人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，內(nèi)容包括但不限于：人才庫(kù)的建立、運(yùn)營(yíng)策略、招聘流程、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、人才儲(chǔ)備及激勵(lì)機(jī)制等。1.2乙方應(yīng)確保人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方內(nèi)部管理制度的要求。1.3乙方在制定人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)過(guò)程中，應(yīng)充分了解甲方的業(yè)務(wù)需求、企業(yè)文化及發(fā)展目標(biāo)，確保手冊(cè)的實(shí)用性和可操作性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的制定工作，并提交甲方審閱。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的制定費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.2甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方開(kāi)具發(fā)票后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成支付。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的制定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的相關(guān)資料2.乙方制定的人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)3.正規(guī)發(fā)票4.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的制定，屬于違約行為。2.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，屬于違約行為。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的法律規(guī)范。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，因違約行為而應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的資料不完整或不符合實(shí)際情況：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供完整的資料，以便制定出符合實(shí)際需求的人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。2.甲方延遲支付費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取措施追討欠款。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。4.甲方不履行保密義務(wù)：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供相關(guān)資料，乙方為甲方制定人才庫(kù)管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。2.甲方支付乙方制定費(fèi)用，乙方開(kāi)具發(fā)票。3.雙方履行保密義務(wù)，不泄露對(duì)方