幼兒園助教招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方幼兒園助教一職的相關事項達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方幼兒園助教，負責協助主教老師開展教育教學活動，保證教育教學質量。2.乙方應遵守甲方幼兒園的規章制度，服從管理，積極參與幼兒園的各項活動。3.乙方應尊重幼兒，關愛幼兒，關心幼兒的成長，積極參與幼兒的德育教育。4.乙方應積極參與業務培訓，提高自身教育教學水平。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方助教工資為每月人民幣____元（稅前），按月發放。2.乙方依法享受國家規定的節假日待遇，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方加班工資按照甲方規定的加班工資標準執行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，按照甲方確定的工作時間執行。2.乙方享有國家法定節假日休息待遇，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。3.乙方加班應按照甲方規定的加班工資標準支付加班費。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方幼兒園的內部信息、幼兒資料及其他商業秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方幼兒園教師資格證復印件5.甲方幼兒園辦學許可證復印件6.甲方幼兒園營業執照復印件7.雙方簽訂的保密協議8.雙方簽訂的培訓協議9.甲方幼兒園教學計劃和課程設置10.乙方工作表現評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按合同約定履行助教職責，影響教育教學質量。3.乙方泄露甲方幼兒園內部信息、幼兒資料及其他商業秘密。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓、晉升機會。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者為實現勞動權益而獲得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。4.違約金：當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的賠償責任。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，可協商解決。2.乙方未按合同約定履行助教職責：及時與乙方溝通，提出改進意見，如無法改進，可依據合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方幼兒園內部信息、幼兒資料及其他商業秘密：依據合同約定追究乙方違約責任，要求乙方承擔違約金或賠償損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費：及時支付應付款項，如發生糾紛，可協商解決或依法申請勞動仲裁。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓、晉升機會：建立健全內部培訓、晉升機制，確保乙方享有平等的機會。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園聘請助教。2.乙方為符合條件的求職者，希望獲得甲