物業維修技術員定向就業合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方為物業服務企業，乙方愿意定向就業為甲方物業維修技術員，甲乙雙方經友好協商，就乙方定向就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及職責1.乙方定向就業崗位為甲方物業維修技術員。2.乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責物業項目的設施設備維修及保養工作；（2）對物業項目的設施設備進行定期檢查，發現問題及時上報并處理；（3）參與物業項目的設施設備安裝、改造和升級工作；（4）協助甲方進行物業項目的管理和維護工作；（5）履行甲方規定的其他相關職責。二、就業期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，就業期限為____年。2.如雙方同意續簽，應在本協議期滿前____個月協商達成一致，并簽訂新的協議。三、工資待遇1.乙方就業期間的工資待遇為：基本工資____元/月，獎金及補貼根據乙方實際工作業績和甲方規定另行確定。2.乙方依法享受國家規定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.乙方的工作時間和休息休假按照甲方制定的規章制度執行。四、培訓和考核1.甲方有權對乙方進行業務培訓和考核，提高乙方的工作技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身業務水平。3.甲方定期對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果調整乙方的工資待遇及職位。五、保密條款1.乙方在就業期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及與業務有關的任何機密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反協議，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本協議的，應支付甲方違約金____元。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業資格證書復印件5.甲方營業執照復印件6.甲方物業服務資質證書復印件7.甲方物業項目相關信息8.培訓資料和考核標準9.保密協議10.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除協議，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或與業務有關的機密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規章制度和工作要求履行職責，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇或福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓和職業發展機會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供物業服務的企業。2.乙方：指定向就業的物業維修技術員。3.就業崗位：指乙方在甲方物業項目中擔任的維修技術員職位。4.就業期限：指乙方在甲方物業項目中工作的合同期限。5.工資待遇：指乙方在就業期間應得的薪資、獎金及福利待遇。6.培訓：指甲方為乙方提供的業務技能和綜合素質提升的教育活動。7.保密義務：指乙方在就業期間及離職后對甲方商業秘密、技術秘密和機密信息的保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有特殊情況，協商解決。2.乙方泄露甲方機密信息：立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔相應責任。3.乙方工作表現不佳：根據績效考核結果，提供培訓和指導，如仍無法滿足要求，協商調整工資待遇或職位。4.甲方未按時支付工資待遇：甲方應及時支付乙方工資待遇，如發生延遲，應承擔違約責任。5.甲方未提供培訓和發展機會：甲方應按照約定提供培訓和發展機會，如未履行，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為物業服務企業，需要招聘專業維修技術員。2.乙方具備相關技能和資質，愿意從事物業維修技術工作。3.甲乙