企業(yè)員工公交卡福利制度合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿遵守國家法律法規(guī)，秉承平等自愿、公平公正的原則，就企業(yè)為員工提供公交卡福利事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條公交卡福利內(nèi)容1.1企業(yè)為乙方提供一張公交卡，用于乙方在工作期間及上下班途中乘坐公共交通工具。1.2公交卡內(nèi)金額每月為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.3企業(yè)每月定期為公交卡充值，充值時間為每月__________日。第二條公交卡的使用及管理2.1乙方應(yīng)妥善保管公交卡，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、折現(xiàn)或用于其他用途。2.2乙方如遇公交卡丟失、損壞等情況，應(yīng)立即向企業(yè)報告，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3企業(yè)有權(quán)對乙方使用公交卡情況進(jìn)行核查，乙方應(yīng)予以配合。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如違反本合同第二條第2款的規(guī)定，企業(yè)有權(quán)終止合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.公交卡福利制度合同2.員工身份證明文件3.公交卡發(fā)放及使用管理規(guī)定4.公交卡充值記錄5.合同履行過程中的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、折現(xiàn)或用于其他用途：未經(jīng)甲方同意，乙方將公交卡借給他人使用、轉(zhuǎn)讓給他人或用于非公共交通工具消費等行為。2.乙方未妥善保管公交卡：乙方未按照合同約定保管公交卡，導(dǎo)致公交卡丟失、損壞等情況。3.甲方未按時充值：甲方未按照合同約定時間對公交卡進(jìn)行充值。4.甲方未對乙方使用公交卡情況進(jìn)行核查：甲方未對乙方使用公交卡情況進(jìn)行定期核查或檢查。三、法律名詞及解釋：1.公交卡福利制度：企業(yè)為員工提供的一種福利，通過發(fā)放公交卡的方式，幫助員工解決上下班交通問題。2.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.違約行為：合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：合同一方或雙方因違約行為而需要承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.公交卡丟失或損壞：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并提供相關(guān)證明文件，甲方協(xié)助乙方補辦新卡。2.公交卡充值問題：如甲方未按時充值，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方盡快解決問題。3.合同糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為員工提供公交卡福利制度，作為員工的一種福利。2.企業(yè)與員工簽訂合同，