玩具制造行業勞務管理辦法試行合同編號：__________鑒于甲方為玩具制造企業，需要招聘一批有技能、有經驗的員工，乙方愿意提供相應的勞務；雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務內容乙方應按照甲方的要求，為其提供具備一定技能和經驗的員工，包括但不限于模具設計、產品裝配、質量檢測等崗位。第三條勞務人數乙方應保證每月向甲方提供至少____名符合甲方要求的員工。第四條勞務費用1.乙方提供的員工工資標準為每月人民幣____元/人。2.甲方每月__日前向乙方支付上月乙方提供的員工工資。3.乙方應保證其員工工資的合法性，如有因工資問題引起的糾紛，由乙方負責解決。第五條員工管理2.乙方應協助甲方對員工進行管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。3.乙方應對其員工進行必要的職業教育，確保其員工遵守甲方的規章制度。第六條保密條款1.乙方應對在甲方工作期間獲得的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或解除之日起____年內有效。第七條違約責任1.如乙方未按照本合同約定提供員工，甲方有權解除本合同。2.如甲方未按照本合同約定支付勞務費用，乙方有權解除本合同。3.如一方違反本合同的其他約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方員工名單2.乙方員工簡歷3.乙方員工資格證書4.乙方員工培訓記錄5.乙方員工考勤記錄6.乙方員工工資支付證明7.商業秘密、技術秘密保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供員工：包括但不限于人數不足、素質不達標、未提供指定崗位員工等。2.甲方未按照合同約定支付勞務費用：包括但不限于延遲支付、少支付、未支付等。3.乙方未履行保密義務：泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。4.甲方未按照約定管理乙方員工：包括但不限于考勤、培訓、考核等。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：技術信息中的不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的部分。4.違約行為：合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的員工不符合甲方要求：解決辦法：與乙方溝通，要求其在一定期限內重新提供符合要求的員工。2.甲方延遲支付勞務費用：解決辦法：提醒甲方按時支付，如有必要，可尋求法律途徑維權。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：解決辦法：與乙方協商，要求其承擔違約責任，必要時可尋求法律途徑維權。4.甲方未按照約定管理乙方員工：解決辦法：與甲方溝通，要求其履行管理職責，確保員工遵守甲方規章制度。五、所有應用場景：1.甲方為玩具制造企業，需要招聘具備一定技能和經驗的員工。2.乙方為勞務派遣公司，有能力提供符合甲方要求的員工。3.甲方與乙方簽訂勞務合同，約定乙方提供員工數量、工資標準等。4.乙方按