委托招聘勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：

乙方（招聘方）：

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的勞務人員，而乙方具備相應的招聘能力和資源，雙方經友好協商，達成如下委托招聘勞務合同：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方招聘勞務人員，具體崗位、人數、要求等詳見附件一：《招聘崗位及要求》。

1.2乙方承諾按照甲方要求，在規定時間內完成勞務人員的招聘工作。

二、委托事項

2.1乙方負責勞務人員的招聘、篩選、面試、錄用等工作。

2.2乙方應確保招聘過程合法、合規，遵守國家相關法律法規。

2.3乙方應對招聘過程中獲取的甲方及勞務人員的個人信息予以保密。

三、委托費用

3.1甲方支付乙方委托招聘費用人民幣__________元，支付方式為__________。

3.2甲方支付乙方委托招聘費用后，乙方應出具相應發票。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

5.3乙方泄露甲方及勞務人員個人信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：《招聘崗位及要求》

附件二：《委托招聘費用支付憑證》

附件三：《乙方資質證明》

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：

乙方（招聘方）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的勞務人員，乙方具備相應的招聘能力和資源，丙方作為第三方服務提供方，負責提供招聘過程中的輔助服務和專業指導，雙方經友好協商，達成如下委托招聘勞務合同：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方招聘勞務人員，具體崗位、人數、要求等詳見附件一：《招聘崗位及要求》。

1.2乙方在丙方的輔助下，完成勞務人員的招聘工作。

1.3丙方提供招聘過程中的專業指導和服務，包括但不限于招聘策略、面試技巧、人員選拔標準等。

二、甲方的責權利

2.1甲方有權要求乙方和丙方按照合同約定完成招聘任務。

2.2甲方有權對乙方和丙方的招聘工作提出意見和建議。

2.3甲方有權要求乙方和丙方提供招聘過程中的相關數據和報告。

2.4甲方有權對乙方和丙方的服務質量進行監督和評估。

三、乙方的責權利

3.1乙方負責勞務人員的招聘、篩選、面試、錄用等工作。

3.2乙方有權根據甲方的要求和丙方的指導，調整招聘策略和流程。

3.3乙方有權要求丙方提供必要的服務和資源支持。

3.4乙方有權根據合同約定收取服務費用。

四、丙方的責權利

4.1丙方負責提供招聘過程中的專業指導和輔助服務。

4.2丙方有權根據乙方的需求，提供定制化的招聘方案。

4.3丙方有權要求乙方提供必要的信息和數據。

4.4丙方有權根據合同約定收取服務費用。

五、乙方的違約及限制條款

5.1若乙方未能按合同約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

5.2乙方在招聘過程中不得泄露甲方和丙方的商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

5.3乙方不得利用甲方的信息進行任何形式的商業活動，否則承擔相應的法律責任。

六、丙方的違約及限制條款

6.1若丙方未能提供約定的專業指導和輔助服務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

6.2丙方不得泄露甲方和乙方的商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

6.3丙方不得利用甲方或乙方的信息進行任何形式的商業活動，否則承擔相應的法律責任。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：《招聘崗位及要求》

附件二：《委托招聘費用支付憑證》

附件三：《乙方資質證明》

附件四：《丙方服務內容與標準》

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更專業、高效的招聘服務，通過丙方的專業指導和輔助，確保招聘流程的規范性和高效性，提高招聘質量，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，在合同中享有主導地位，保障了甲方的權益，確保招聘工作符合甲方的業務需求和發展戰略，同時，甲方通過合同明確了乙丙兩方的責任和義務，為甲方的業務發展提供了堅實的人才保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務需求方）：

乙方（服務提供方）：

丙方（第三方監管評估機構）：

鑒于甲方需要提供特定的專業服務，乙方具備提供此類服務的資質和能力，丙方作為第三方監管評估機構，負責對乙方的服務質量進行監督和評估，雙方經友好協商，達成如下服務合同：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方提供專業服務，具體服務內容、要求等詳見附件一：《服務內容與要求》。

1.2乙方在丙方的監管下，確保服務的質量符合甲方的要求。

二、乙方的責權利

2.1乙方負責按照合同約定，提供專業服務，確保服務質量。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的服務條件和資源支持。

2.3乙方有權根據丙方的評估結果，調整服務策略和方法。

2.4乙方有權在合同約定的范圍內，自行決定服務實施的具體細節。

三、丙方的責權利

3.1丙方負責對乙方的服務質量進行定期監督和評估。

3.2丙方有權要求乙方提供服務質量的相關數據和報告。

3.3丙方有權根據評估結果，對乙方提出改進建議或要求。

3.4丙方有權要求甲方配合評估工作，提供必要的協助。

四、甲方的違約及限制條款

4.1若甲方未能按合同約定提供必要的服務條件和資源支持，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

4.2甲方不得泄露乙方的商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

4.3甲方不得利用乙方提供的服務進行任何違法活動，否則承擔相應的法律責任。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：《服務內容與要求》

附件二：《服務質量評估標準》

附件三：《乙方資質證明》

附件四：《丙方監管評估方案》

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為服務提供方，在合同中享有主導地位，這確保了乙方在提供服務過程中的自主性和靈活性。乙方可以通過丙方的監管評估，不斷優化服務