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文檔簡介

返聘人員解除/終止勞務協議通知書尊敬的先生/女士：根據公司的相關規定以及崗位的實際情況,現書面通知您我司將于年月日解除雙方于年月日簽訂的返聘人員勞務協議.請您于接到本通知后至終年月日前到我司部門按照公司及協議規定及時辦理工作交接等相關手續.特此通知.公司蓋章：時間：年月日說明：本通知一式二份,送達勞動者一份,企業留存一份,涂改無效.簽收回執本人已收到公司于年月日發出的解除勞務協議通知書.簽收人簽名：年月日

第一部分：離職申請類別：□自離□辭職□辭退姓名部門職務申請日期公司住宿□無□有入住時間年月日入職日期年月日離職日期年月日離職原因申請人簽名：審批直屬主管意見請簽名核準離職日期部門主管可根據實際工作情況核定少于30天,核準員工離職部門主管可根據實際工作情況核定少于30天,核準員工離職.人事部意見請簽名規定離職日期人事部根據員工提出離職日期后30天計算規定離職日期.人事部根據員工提出離職日期后30天計算規定離職日期.總經辦意見請簽名規定離職日期人事部根據員工提出離職日期后30天計算規定離職日期.人事部根據員工提出離職日期后30天計算規定離職日期.第二部分：離職交接離職人員交接清單所在部門交接事項補貼/扣款金額元接收人/經辦人簽字接收日期備注工作內容非一線人員必須提供書面交接報告,人事行政部備案一份辦公工具□歸還□未歸還電腦□有□無辦公鑰匙□有□無各類密碼□有□無財務部借款□有□無薪資□現結□銀行卡人事行政部住宿水電費/住宿費鎖匙：□已交□未交工作服衣：件；鞋：雙保險□社?！豕e金獎罰□有□無員工手冊□已交□未交工卡□已交□未交實際出勤月日~日；工作日加班H；法定假日加班H；請假日；月日~日；工作日加班H；法定假日加班H；請假日；備注：經辦人簽字：年月日本人自愿離職,已閱讀上述備注事項,并清楚公司離職手續辦理流程,且確認解除勞動關系,承諾辦理離職手續后發生一切事情與公司無任何關系.離職者簽字/日期：；年月日備注試用期離職需提前7天以上申請;轉正后需提前30天申請否則按急辭工扣除不足天數工資,并承擔因此給公司造成的相應積極損失.經總經理核準,方視為自請辭職.離職人同意按公司「員工離職管理制度」之規定辦妥相關工作移交事宜,如有違反愿按相關規定處理,且經公司同意后,離職日期生效,以權責主管核定之日期為準,絕無異議.2、最終離職生效日當天,人事部通知離職人員辦理其他離職手續.特殊情況除外.3、離職申請流程：離職當事人→所在部門主管→人事行政部→總經理4、離職辦理流程：本部

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